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無料相談するパワハラを受け精神的に不安定になってしまい休んだりを繰り返してしまったのですが、休むことに関しては特に何か言われたりなく、休みを取らせてもらいやすかったです。
初めの面接の際に、コミュニケーションが苦手で配慮して欲しいと伝え電話応対の業務を配慮を了承していただきました。 しかし、初めのうちは取らなくてもよかったのですが途中から人手不足からなのか、そろそ...
いつも皆、気持ちと笑顔が明るく和気あいあいしており、会社自体も仕事自体に無理なことはさせないように配慮している。 発作が起きても、同僚全員が発作の対応の仕方を把握してくれてると言う、有り難い場所。
無理したり頑張り過ぎたりしないように、多くの方がフォローしてくれるのが本当にありがたい。また、能力面でも体調面でも本人に合わせた仕事の割り振り等を行ってくれるため、調子を崩しにくく、比較的快適に...
半年ごとに昇給、３年後に社員として登用してもらえるカリキュラムが存在しています。また、リモートワークにも対応しているため、通所は難しいという方にも働きやすい職場だと思います。 また、自身の障害...
大阪府で働いたことのある631人の方が勤める職場の平均満足度
福井県
| 給与事項 | 月給制・年収：270万円以上 600万円以下・月給：180,000円以上 400,000円以下初年度想定年収＝180,000円×12ヶ月＋賞与3ヶ月（年に2回）※2年目以降賞与6ヶ月予定（2018年実績） |
| 平均満足度 | 2.0(Umbre調べ) |
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障害者雇用とは、障害者手帳をお持ちの方が応募できる採用枠です。障害をオープンにすることからオープン就労、障害者雇用枠などということもあります。それに対し障害者雇用枠以外での就労を「クローズ就労、一般雇用、一般枠」などと言います。口コミには障害者雇用で働くことのメリットやデメリットも記載されておりますので、ぜひ参考にしてみてください。
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