兵庫県の病気、障害のある方が働いている企業一覧

病気、障害のある方が働いたことがある兵庫県の企業一覧。オススメの企業などをご紹介。実際に企業でお仕事をされた方の口コミから評点をつけています。口コミの中には辛かったこと、成功したこと人間関係や同じ病気、障害の方へのアドバイスが記載されています。口コミをみて今の職場でのお仕事や転職活動、職場探しの参考にしてみてください。

株式会社西松屋チェーン

2.0
配慮がない配慮がある

ピックアップ口コミ

接客業とは言うものの接客は殆どせず、どちらかと言うと工場内軽作業のようなイメージが強かったので、難しい仕事ではなかったところがポイントでした。 難しい接客をしたり話かけなければいけないような小売...

京大ゼミナール久保塾株式会社

3.0
配慮がない配慮がある

ピックアップ口コミ

塾という業界は、ストレスのかかる職場であることは確かです。ただ、基本的に、午後から仕事なので、朝起きれなくて仕事が続かない、ということにはならないと思います。よく食べて、よく寝て、家族も含めて周...

株式会社ROQUE

4.0
配慮がない配慮がある

ピックアップ口コミ

オススメポイントは社員たちに理解があるところです。理解が少ない社員がいても他の社員がその病気について教え、一緒に支えようと言ってくれます。

株式会社グロリアコーポレイション

2.0
配慮がない配慮がある

ピックアップ口コミ

家が近いので通勤は楽なので仕事は嫌だけどやめられない。入社を考えている人にはお勧めできない 契約書上では有給はあることになっているが全然盗れないし、上司も最悪なのでやめたほうがよい。 時給も安い...

熊野病院

1.0
配慮がない配慮がある

ピックアップ口コミ

給料面は良かった。残業は基本なく、あってもしっかりと時間分が支払われた。福利厚生はしっかりしていたので休職中も手続はちゃんとしてくれた。職場に食堂があり、安くごはんが提供されていた。制服もクリー...

大日電子株式会社

3.0
配慮がない配慮がある

ピックアップ口コミ

アットホームな職場で、上下関係はほとんどありませんし、気軽に仕事ができます。 あまりノルマもないし、計画などの目標などはありますがそんなにきつくはありませんし、スピード感はあるところはありますが...

庄司興産株式会社

5.0
配慮がない配慮がある

ピックアップ口コミ

理不尽な対応をする職場の場合、ただちに退職して、別天地を探す方が良い。たとえ我慢して在職しても、精神的に追い込まれる場合が多いと思う。私はまだ若かったので、直ちに行動に移したので、良かったと思う...

スプーンシュガー株式会社

3.0
配慮がない配慮がある

ピックアップ口コミ

昔から知ってる人と仲が良くコミュニケーションも取りやすい。 後から入る新人は性格がよくわからないので理解出来るまで時間かかります 時間掛かるせいかこの人と絡みたくないと思うときがある 昔から知っ...

神戸市漁業協同組合

3.5
配慮がない配慮がある

ピックアップ口コミ

健常者なら普通に居心地のいい職場だったとおもいます。発作が起きたりしたら気持ち悪がられました。何も聞いてもくれないし、気をつかっているのかそれには触れてきませんでした。お昼の食事は宅配弁当給付な...

株式会社トーホー

4.0
配慮がない配慮がある

ピックアップ口コミ

とてもアットホームで、社内イベントがとても多くて、家族的な会社なこと。 雰囲気がよくて、働きやすい。

株式会社アセック

5.0
配慮がない配慮がある

ピックアップ口コミ

従業員数が30名そこそこの、アットホームな雰囲気の職場で、個々の能力や諸事情を理解してくれる会社。転勤もない。残業もさほどない。ボーナスは年2回あり、それと別に業績により、特別賞与が年1回出るこ...

株式会社神戸物産

4.0
配慮がない配慮がある

ピックアップ口コミ

業務スーパーブランドの私のいる関東の運営会社では、社員もアルバイト(又はパート勤務)が在籍しています。すぐに責任のある社員はなりたくないけど、まずはアルバイトの勤務で1から少しづつ仕事を覚えてい...

大洋興業株式会社

4.0
配慮がない配慮がある

ピックアップ口コミ

子会社ということで、経営側に従業員が良い面ではフレンドリーですが、時に行き過ぎて従業員が会社に甘えすぎているようです。10名ほどの会社で家庭裁判所よりの給与差し押さえの通知が2名もあり、慌てて会...

株式会社今野商店

2.0
配慮がない配慮がある

ピックアップ口コミ

全くないです、ボーナスもほぼなく、上司が男性社員ばかりに、ゴマをすり、自分たちだけ、すこしでもおいしいところを、もらおうとする、営業とは名ばかりで、午前出勤して、昼ご飯を食べたら、自宅に帰ったり...

エア・ウォーター防災株式会社

4.0
配慮がない配慮がある

ピックアップ口コミ

会社は大変歴史があり社風も古き良き時代を踏襲していると思う。しかし今の競争の激しさは仕事の激務を生み長時間労働や見えないノルマが与えられ仕事のできるものとそうでない者との対応が変わってきた。昔は...

ユーシーシー上島珈琲株式会社

2.0
配慮がない配慮がある

ピックアップ口コミ

異常な残業や上司からのパワハラ等労働環境は余り良くないと思います。 転勤が多く、家庭環境を安定させる事も困難な職場です。 精神疾患を発症する社員も多く、そういった場合余り対応もせず、退職に追い込...

株式会社アールティージャパン

1.0
配慮がない配慮がある

ピックアップ口コミ

厳しすぎる環境に置かれると人は結束します。従業員の仲がよいことだけは保証できました。それはそうでもないとやっていけないからです。どんな目にあっても単に友だちが欲しい人にはオススメできるかもしれま...

川崎重工業株式会社

4.0
配慮がない配慮がある

ピックアップ口コミ

全問にも書いたように、発症後は仕事量の調整、権限の委譲、配置の見直しなどを進めてくれていた。傷病休暇、休職の制度なども整っており、仕事を調整しながら、療養に当たることもできる。 復帰時には産業医...

東洋電機株式会社

3.0
配慮がない配慮がある

ピックアップ口コミ

特におすすめポイントを記載することはできない。社内事情を書くことは守秘義務に反するためお断りしたい。製造業なので業務によって障害や持病を持っている人にはできないこともある。業務量やノルマはきつく...

神田工業株式会社

4.0
配慮がない配慮がある

ピックアップ口コミ

私のような事例は今回初めてかもしれませんが、治療、検査に行く時間を認めてくれています。会社側の配慮を感じます。また、調子の悪い時には、会社のみんなが心配してくれて帰りには会社から最寄りの駅まで付...

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