病気、障害のある方が働いたことがある奈良県の企業一覧。口コミには辛かったこと、成功したこと、人間関係や同じ病気、障害の方へのアドバイスなどを記載。満足度順に並び替えて、実際にお仕事された方がおすすめする企業を見つけることができます。障害雇用枠・採用での働き方もご紹介中！転職、就職活動の参考にしてみてください。
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みんな優しくて協調性がある。みなで話し合って仕事を進めていく上で、上下関係なしに良い仕事ができるように、従業員全てについての心身面でのサポート体制が整っている。新規に就職する人にも的確な研修を受...
個人に合わせて対応してくださっています。どちらも職場の人たちが仲良くて過ごしやすいです。体調のことも気にかけてくださり、通院などの日程に配慮していただいてありがたいです。
利用者の方とのコミニケーションでは、自分もしっかりと取れていますので、私には合ってると思います。しかし、肉体労働的な仕事に関しては、他の人の助けが居る場合がありますので、厳しい面もありますね。介...
事業者と労働者で雇用を結んだとき、障がいがあっても雇用してくれる、雇用してもらえるという立場でした。フェアーではなかったので、環境はよくありませんでした。 仕事は鉄鋼の製造で暗く暑く、環境も悪い...
体調がいろいろと変わるので、その日になってみないとわからないこともあります。 そういう点で、時間の融通が利くということはとてもありがたいことです。 どんな職場においても人間関係が一番大切だと思い...
企業の障害者雇用も知ってるのと知らないのでは大きく違います。自分が中途障害者になった時、形だけの障害者雇用に失望し転職を決意しました。障害の認知度の見極めが必要だと思うので、受け身では何も出来ま...
高齢の従業員がいないので、若い者どうしで和気あいあいと仕事ができると思う。自分が務めていたときとはうってかわって、本当に高齢の従業員を早々と退職させていた。上下関係や高齢従業員に気を使うといった...
営業職ですから数字管理以上のことはあまり求められない部分が大きく、全国各地の駐在といつ仕事柄、時間的制約がなく私用の時間も比較的自由に使えますが、その反面、自己管理の必要性があります。また顧客管...
従業員が３５０名以上の施設である為、産業医がいたり病院系列の施設の為に、診療所が併設されていつでも医師に相談できる体制である。そのことから、主治医とも相談しながら産業医とも連携し、病状の把握と仕...
無理し過ぎないように上司側も配慮がされていたのが特徴的でした。そうでなくても人を良く見ているので「今日なんかいつもと調子悪いけど大丈夫？」みたいな事を声掛けしてくれるので、コンディション等気軽に...
