 | 男性 / 軽作業 |
適応障害、その他の筋骨格系疾患の方が実際に高雄工業株式会社で働いた口コミ。おすすめのポイントや実際の仕事内容。適応障害、その他の筋骨格系疾患の影響でしてしまったミスや失敗、人間関係についてやうまく働くためのアドバイスなどを掲載しています。口コミをみて今の職場でのお仕事や転職活動、職場探しの参考にしてみてください。
2013年10月1日
一度、腕の不具合を相談した時に我慢はできないかというニュアンスのことを言われました。我慢できないことはなかったので、その仕事を続けたのですが、それ以降は相談しづらい気持ちになりました。
自動車部品のライン製造作業で慣れてくると一人で2台か3台の機械を担当します。材料になる部品を機械に投入後、加工済みの製品が出てくるので規定の箱に入れるという作業をしていました。
いない
障害者雇用が初めてということもあってか、障害の特性を認識していないように感じました。精神障害の人は、自分から不調を訴えにくい性質もあります。そのため、こまめに調子を聞くなどして声かけをすることが大切だと思いますが、そういった配慮に欠けていました。
腕が悪いということから、重いものがあったり困ったことがあれば相談するように助言をもらいました。
慣れてくると一人で仕事を任せてもらえるので、人間関係が煩わしい人にとっては気楽な職場です。残業も適度にあり、給料もそこそこもらえるので体力のある人にとっては経済的な面も含めてやりがいのある職場です。
作業員は外国人労働者や男性だけですので、休憩中でもあまり会話はありません。人との交流を楽しみにしている人は、孤独感を感じます。ラインの作業の流れは速いため、迅速な動きが求められます。スピードに対して焦ってしまう人には向いていません。
精神障害3級（適応障害）身体障害7級（動作不良）
ハローワーク
障害者窓口で相談をしてくれました。 担当者の方は仕事探しという部分だけでなく、雑談なども含めて精神的なケアにも気を配ってくれました。
会社見学だけでは実際の仕事内容の詳細は分かりません。明らかに出来ないような仕事ならばその場で断るべきですが、出来そうであればその後は会社の担当者との話し合いを重視するべきです。 その際に、自分の障害名を伝えるだけでは十分ではありません。一般企業の場合には、障害名は知っていてもその特性まで理解している会社は少ないのが現実です。 会社の見学を経て、自分がどの程度なら出来そうか、調子が悪くなってくるとどういう状態になるかなど、自分の障害の特性を伝えておく必要があります。
| 男性 / 営業 |
| 大日本木材防腐株式会社 |
休みの日数が117日と多いこと、有給を比較的とりやすいことなどが満足の理由です。 ただし、マイナスポイントとして、給与がかなり安く、同級生の集まりなどでは言えない給与になってしまっています。...
 | 女性 / 事務 |
| 東急リバブル株式会社 |
実際、不動産会社という厳しい業界で働いているので、精神的にしんどい時は多々あります。ほかの方は知らないので、しんどくても休みづらいなと感じることは多くあり、辞めたいなと思うことは1か月に一度はあ...
| 女性 / 人事・経理・総務・企画 |
| 株式会社ウオッチ・ビジネス・カンパニー |
上司がやたらパワハラめいた面談をけしかけてきた。 しかも1時間以上続くこともザラでかなりストレスを溜めていた。 今思えばストレスのはけ口に私がされていたのでは、と思っている。 しかも、総務内で人...
| 女性 / 医療・介護・福祉 |
| 社会福祉法人すはま会 |
人員不足でも安全確保ができなくては安心して仕事が出来ないため(余裕がなくなり直ぐパニックになってしまう)特定時間の人員増員をお願いしたが難しく、安全が確保できなくなってしまった事を仕方ないと言う...
お住まいの地域限定
口コミ評価の高い企業の障害者雇用求人をご紹介病名別や障害名で求人の絞り込みができます。
| 女性 / 人事・経理・総務・企画 |
| 株式会社ウオッチ・ビジネス・カンパニー |
上司がパワハラめいた面談をしてきたことも多かった。 今思えば、私が仕事が出来なかったのではないかと思う。 それも1時間以上のこともよくあった。 それが原因で子宮内膜症の疑いを産婦人科医に診...
| 女性 / 医療・介護・福祉 |
| 医療法人社団友愛会 |
まず、フルタイムのスタッフが欲しい中、パートで雇ってもらった事は嬉しかったです。 そして、私の精神的負担を配慮してもらった、業務内容にしてもらえました。 私の障害を分かってもらっていたので、調子...
| 女性 / 事務 |
| 株式会社ＫＤＤＩエボルバ |
凄く良くして頂いています。 早退や遅刻というのは社会人としてはいけないのですが、この会社ではそういった面のサポートがしっかりとしているので、無理しないで通うことができています。 時には相談に...
| 男性 / 飲食 |
| 株式会社あしべや菜食 |
面接の時に障害のことは伝えたうえで、採用してもらいました。ただ、精神・身体ともに見た目では分かりにくい障害であるため、不調を訴えても十分に理解してもらえなかった。
| 男性 / 軽作業 |
| 株式会社サンフレックス永谷園 |
特にサポートもなく、周囲の人と同じ作業で重い物の運んだりもしたので、怪我をしないかとても不安だった為。
| 女性 / 軽作業 |
| イオンモール株式会社 |
身体障害者、軽度の場合でも人前での労働を許可してくれた企業は少なく 就職先もなかなか決まらなかったのですが、配属先などを考慮してくれた事に驚きました
| 女性 / 医療・介護・福祉 |
| 医療・医薬_その他 |
上司は相談に乗ってくれ話しをじっくり聞いてくれる。人手不足もあり忙しい職場なので融通はあまり利かす、いつも忙しくしている。
お住まいの地域限定
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 | 20代 / 販売・接客・サービス |
| その他_その他 |
わりと、やりがいがあった。なれると、じぶんなりに工夫したりできて、楽しく働くことができた。
 | 30代 / 技術系職種（機械、電気、組み込み、整備士、CAD） |
| その他（メーカー/製造系）_その他 |
仕事的には座り仕事なので楽だが 毎日楽しくはない 忙しいと残業が多い
| 40代 / 人事・経理・総務・企画 |
| ビジネスコンサルティング_その他 |
現在の状況は上司に相談しているため、体調が悪いときなど休ませてくれます。そのほか無理のないように配慮していただいています。
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