休職後に復帰して、作業を任されましたがうまく出来ず...双極性障害のある方が株式会社ストライプインターナショナル(旧:クロスカンパニー)で働いた口コミ

icon_human20代
投稿日:2022-09-01
5.0

双極性障害の方が実際に株式会社ストライプインターナショナル(旧:クロスカンパニー)で働いた口コミ。おすすめのポイントや実際の仕事内容。双極性障害の影響でしてしまったミスや失敗、人間関係についてやうまく働くためのアドバイスなどを掲載しています。口コミをみて今の職場でのお仕事や転職活動、職場探しの参考にしてみてください。

お持ちのご病気、障害を教えてください

双極性障害精神障害

職場の満足度を教えてください

休職後に復帰して、作業を任されましたがうまく出来ずミスをしてしまいましたが、怒らず注意をしてくれました。

どのような仕事をされましたか?

入社してすぐはまだ症状が無かったため総合職で関東から九州に異動。入社前にインターン制度で就職前から店舗で働くことが出来た為、入社後はその続きからマニュアルに沿って教えて頂き徐々に接客や締めを任されました。半年ほどでサブに昇格し、2年目で県を跨ぐ移動をし店舗責任者代理になりました。競合店のスタッフと意見交換したり、店長会、店長会の会議に出たり、SVの視察の対応をしたりと責任が強くなりきつかったです。店舗責任者代理になって半年でまた移動とともに昇格をして店舗責任者になりました。この時から精神的につらくなり精神科にかかるようになり徐々にメンタルが壊れ双極性障害と診断されました。上司に相談して2月から店長からサブに降りることになりましたが、仕事ができる状態ではなくなり休職することになりました。その後は実家に戻りました。1年ほど休職して復帰場所は実家から通える忙しめの店舗でした。色々と配慮して下さり、役職なし、時短6時間、早番のみという条件になりました。また業務も初めは接客無し、作業中心からでした。

あなたの他にも障害をお持ちの方はいらっしゃいますか?

別々の部署で働いてる

職場でどのような配慮を受けましたか?

気分の落ち込みが酷く何日か休んだ後休職してしまった時も、優しく体調だけを気にしてくれた。

疾病の詳細、症状に伴って困ったことを教えてください

精神手帳3級(双極性障害)。

同じ病気、障害をお持ちの方へのアドバイスをお願いします

自分の症状を理解して、伝えることが大切だと思います。また、他の障害者の声を聞くことが良いかと思います。

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全員が追い詰められた中で働いている状態。障害がなくてもきつい世界なのか、辞めていく人もかなり多かった。

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