 | 30代 |
うつ病の方が実際に三菱重工パワーインダストリー株式会社（旧：三菱パワーインダストリー株式会社）で働いた口コミ。おすすめのポイントや実際の仕事内容。うつ病の影響でしてしまったミスや失敗、人間関係についてやうまく働くためのアドバイスなどを掲載しています。口コミをみて今の職場でのお仕事や転職活動、職場探しの参考にしてみてください。
仕事を与えられず放置。障がいの有無に関わらず問題。所属部門が悪かったと言うのもあるが、話しを聞くと会社の体質の問題だと思う。
もともと三菱重工業にいたが拠点移管により転勤が出来ずにグループ内会社へ異動。名前に三菱重工と付いているが元は広島県呉市にあるバブコック日立の子会社。日立製作所にしたら孫会社。社員の士気も低く地場の町工場と変わらない。三菱重工からの出向(休派と三菱では言う)の受け入れ口となる会社。自分も含めて三菱重工から言われて嫌々受け入れています感が強いし、全く仕事を与えられなかったりする。三菱重工からそのままの給与で移動した(させられた)ので給与はいい。しかしやる気は確実に削がれる。ある意味メンタルが強くないとやっていけないと思う。
いない
一切面談などもない。サポート？っと言った感じ。テレワークしても一日中連絡もなし。
うつ病。
大きな会社は入っても所属により天と地の差があり、思わぬ異動や転籍がある。一般的に一流企業だから安心ではなく逆に会社も厳しいと思うと一気に切るから注意。よく○○会社のグループ会社で、、、なんて謳い文句で募集しているが、親会社と同じと考えていると痛い目に合う。
またザ昭和企業はやめた方が良い。
 | 40代 |
| 東京国税局 |
マルチタスクが多く、パニック状態になることが多かったです。作業しながら電話応対や窓口業務をやったり、ケアレスミスも多かったり、パワハラを受けて倒れてしまいました。周りのフォローもなく孤立無援状態...
 | 40代 |
| 松宮株式会社 |
上司は休んでいいとはいってくれますが、一緒の仕事をしている人にはパニック障害を理解してもらえませんでした。銀行等に出掛けると、発作がおきる率が高いと言っても、代わりに行くとかそういう気遣いは全く...
| 30代 |
| 株式会社ユニマインド |
就労継続A型事業所の為出来る範囲で配慮は頂きましたが、経営状況が芳しくなかったようで2LDKの部屋にスタッフ利用者共に一つの部屋で作業を行い、作業スペースが少なく居心地が悪かったことを覚えていま...
 | 60代 |
| その他_その他 |
定年延長が不可でうつになってしまったが､業務内容には満足していたので。退職した総務のベテランさんの代行が完全にオーバーワーク｡
お住まいの地域限定
口コミ評価の高い企業の障害者雇用求人をご紹介病名別や障害名で求人の絞り込みができます。
 | 20代 |
| 株式会社ＤＳＲ（旧：株式会社大和ソフトウェアリサーチ） |
2回昇進したが、鬱になった2年後に新入社員まで降格させられ、残業もそれなりに必要。上位職の人から助言を求められるようになっても、寛解しても2度と昇進できなくなった。
| 30代 |
| 株式会社夢デザイン総合研究所 |
自分が行った業務について、依頼者である先生方や子供たちから喜んでもらえることが直接的にわかりそれが励みとなりました。
 | 20代 |
| イー・ガーディアン株式会社 |
体調が安定せず欠勤が続いたが、会社からのフォローは全くなかった。 一度会社と話合いになり障害を打ち明けたものの、これと言って待遇は変わらなかった。
口コミは、病気、障害があり、実際に企業で働かれた方、働いている方に質問に回答していただく形で作成しております。
作成された全ての口コミにスタッフが目を通し、弊社の定めるポリシーに則り公平に審査しているため、やらせやウソの情報がございません。
リアルな声からあなたにあった企業、働き方、働く知恵を見つけてください。
