仕事しない人には何も言わず、私にばかり仕事を次から...うつ病のある方が医療・福祉・介護_その他で働いた口コミ

icon_human50代
投稿日:2022-10-12
1.0

うつ病の方が実際に医療・福祉・介護_その他で働いた口コミ。おすすめのポイントや実際の仕事内容。うつ病の影響でしてしまったミスや失敗、人間関係についてやうまく働くためのアドバイスなどを掲載しています。口コミをみて今の職場でのお仕事や転職活動、職場探しの参考にしてみてください。

お持ちのご病気、障害を教えてください

うつ病

どの企業にお勤めですか?

医療・福祉・介護_その他

職場の満足度を教えてください

仕事しない人には何も言わず、私にばかり仕事を次から次に指示してきてパワハラもあった。

どのような仕事をされましたか?

透析看護全般、外来看護業務、胃カメラ介助など従事してました。

あなたの他にも障害をお持ちの方はいらっしゃいますか?

別々の部署で働いてる

職場でどのような配慮を受けましたか?

サポートしてくれない上司ばかりで、毎日苦痛だった。相談できるような人材が居なかった。

疾病の詳細、症状に伴って困ったことを教えてください

鬱病。

同じ病気、障害をお持ちの方へのアドバイスをお願いします

パワハラ等あり、退職する人ばかりでした。

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医療・福祉・介護_その他の
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ID:6882
5.0

同じ障害を持つ方が上司だったため、周りからの理解がありとても働きやすい。

ID:2566
1.0

障害になかなか理解がなくすぐにキャパオーバーの仕事を押し付ける。

ID:4818
4.0

スタッフ間の仲がよく相談など気軽にできた所です。

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パニック障害というような精神的な病気を少しは理解、配慮していただきたいです。

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松宮株式会社

上司は休んでいいとはいってくれますが、一緒の仕事をしている人にはパニック障害を理解してもらえませんでした。銀行等に出掛けると、発作がおきる率が高いと言っても、代わりに行くとかそういう気遣いは全く...

自身の長所短所は明確に、可能ならグラフや数値化し採用担当者が見てすぐ判るよ...

2.0
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株式会社ユニマインド

就労継続A型事業所の為出来る範囲で配慮は頂きましたが、経営状況が芳しくなかったようで2LDKの部屋にスタッフ利用者共に一つの部屋で作業を行い、作業スペースが少なく居心地が悪かったことを覚えていま...

なんとなく流されるまま必死に働き続けて燃え尽きてしまったので、入社前に待遇...

3.0
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その他_その他

定年延長が不可でうつになってしまったが、業務内容には満足していたので。退職した総務のベテランさんの代行が完全にオーバーワーク。

昇進できるか、待遇が一般社員と同じにしていただけるか。 上場会社でも、障が...

1.0
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株式会社DSR(旧:株式会社大和ソフトウェアリサーチ)

2回昇進したが、鬱になった2年後に新入社員まで降格させられ、残業もそれなりに必要。上位職の人から助言を求められるようになっても、寛解しても2度と昇進できなくなった。

もし、企業様の方で可能であれば一度事業所を見学させていただき、会社の雰囲気...

5.0
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株式会社夢デザイン総合研究所

自分が行った業務について、依頼者である先生方や子供たちから喜んでもらえることが直接的にわかりそれが励みとなりました。

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病気についてきちんと理解して、隠さなくて良い会社に勤めたい。

3.0
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株式会社Trust Growth

病気について考えて頂けてない。派遣先に病気については隠してくれと言われた。

郵便局はおすすめできません。

1.0
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日本郵便株式会社

言葉使いも対応も、全くなっていない。

体調が安定せず欠勤が続いたが、会社からのフォローは全くなかった。 一度会社...

1.0
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イー・ガーディアン株式会社

体調が安定せず欠勤が続いたが、会社からのフォローは全くなかった。 一度会社と話合いになり障害を打ち明けたものの、これと言って待遇は変わらなかった。

あまりおすすめできません。

1.0
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学校法人青山学院

初めて障害者雇用で就職しました。しかし数合わせの雇用でしかない。なので、理解がある人が少なすぎる、障害者を受け入れる体制がなっていません。もう少し配慮が必要だと思います。

採用面接ではどんどん質問したほうがいいです。本当に採用したい会社は真摯に答...

1.0
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独立行政法人国立病院機構

まず自分がどこの部署か上司が誰かもわからない状態でほったらかしにされていた。組織側はずっと一人ぼっちでほったらかしにしていた知的障害の先輩をリーダーにさせて、障害者枠の人だけでチームを組ませ、「...

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