 | 30代 |
うつ病、発達障害の方が実際に株式会社ユニマインドで働いた口コミ。おすすめのポイントや実際の仕事内容。うつ病、発達障害の影響でしてしまったミスや失敗、人間関係についてやうまく働くためのアドバイスなどを掲載しています。口コミをみて今の職場でのお仕事や転職活動、職場探しの参考にしてみてください。
就労継続A型事業所の為出来る範囲で配慮は頂きましたが、経営状況が芳しくなかったようで2LDKの部屋にスタッフ利用者共に一つの部屋で作業を行い、作業スペースが少なく居心地が悪かったことを覚えています。
入社当初はスタッフ問わず無理のない範囲の作業量でしたが、退社直前は様々な業務量と種類が増え追いついていくことが大変な状態でした。
Webライティング部署に所属し、SEO対策を目的としたブログ記事をマニュアルに沿って作成。
同じ部署で働いてる
元々障がい者雇用を目的として作られた事業所の為、定期的な困りごとの聞き取り調査、メンタル面の体調不良で休みやすい雰囲気はありました。
精神手帳2級（発達障害、うつ病）。
自身の長所短所は明確に、可能ならグラフや数値化し採用担当者が見てすぐ判るような伝え方を考える必要があります。
自分自身の分析を始め、医師や就労相談窓口から指摘されたことも伝えると適職に就きやすいと思います。
分析を元に目標とする職種自体の見極めも重要だと感じます。
 | 60代 |
| その他_その他 |
定年延長が不可でうつになってしまったが､業務内容には満足していたので。退職した総務のベテランさんの代行が完全にオーバーワーク｡
 | 20代 |
| 株式会社ＤＳＲ（旧：株式会社大和ソフトウェアリサーチ） |
2回昇進したが、鬱になった2年後に新入社員まで降格させられ、残業もそれなりに必要。上位職の人から助言を求められるようになっても、寛解しても2度と昇進できなくなった。
| 30代 |
| 株式会社夢デザイン総合研究所 |
自分が行った業務について、依頼者である先生方や子供たちから喜んでもらえることが直接的にわかりそれが励みとなりました。
お住まいの地域限定
口コミ評価の高い企業の障害者雇用求人をご紹介病名別や障害名で求人の絞り込みができます。
 | 20代 |
| イー・ガーディアン株式会社 |
体調が安定せず欠勤が続いたが、会社からのフォローは全くなかった。 一度会社と話合いになり障害を打ち明けたものの、これと言って待遇は変わらなかった。
 | 30代 |
| 学校法人青山学院 |
初めて障害者雇用で就職しました。しかし数合わせの雇用でしかない。なので、理解がある人が少なすぎる、障害者を受け入れる体制がなっていません。もう少し配慮が必要だと思います。
| 40代 |
| 独立行政法人国立病院機構 |
まず自分がどこの部署か上司が誰かもわからない状態でほったらかしにされていた。組織側はずっと一人ぼっちでほったらかしにしていた知的障害の先輩をリーダーにさせて、障害者枠の人だけでチームを組ませ、「...
| 20代 |
| 株式会社ＢＡＮＫＡＮわものや |
配属3ヶ月たった頃に部長からお客さんのいる前でパワハラ。 社風的に良くない事を何度も。 休日なんて休めたものじゃないし休日にも関わらず電話してきて非常識だなと思った。
 | 30代 |
| 株式会社Ｓ・Ｓ |
良い点→雑貨屋では自分の過眠症のことしか伝えていませんが、周りの方にとても優しく教えていただき、また休憩時間で睡眠が必要なため、多めに取らせていただいているので休み時間の配慮だけはしていただいて...
| 30代 |
| 株式会社ゾフ |
本社とは別のオフィスがあり、40人弱の障害者だけの部署がある。身体より、精神や発達障害の人が多いと思う。以前の男性の管理者には満足していたが、現在の管理者の人間性に問題があり、退職者が増えた。そ...
| 20代 |
| セガサミーホールディングス株式会社 |
自分はミスとかすると落ち込んだり頭から離れなくなる事もあるが色々な事を考えず前向きに取り組んだりしてるし、分からない事とか先輩とか教えてて下さるので、明るく元気に過ごすことが出来るから嬉しいです。
お住まいの地域限定
口コミ評価の高い企業の障害者雇用求人をご紹介病名別や障害名で求人の絞り込みができます。
| 30代 |
| 学校法人青山学院 |
初めて障害者雇用で就職しました。しかし数合わせの雇用でしかない。なので、理解がある人が少なすぎる、障害者を受け入れる体制がなっていません。もう少し配慮が必要だと思います。
| 30代 |
| 不動産_その他 |
障害は直属の上司、支店長のみ知っていて、課の社員には障害のこと伝わっていませんでした。伝えてほしいと訴えたのですが上手く誤魔化され、課内の一部の社員から会話に加えないよう遮断させられる、業務をわ...
| 30代 |
| 日本メディアシステム株式会社 |
人の入れ替わりが激しい職場です。一般雇用の方も辞める人が多かったです。障害者雇用の数人で協力し合って業務を行うのですが、問題があったり上司がうまく管理できていませんでした。
| 40代 |
| ソニー生命ビジネスパートナーズ株式会社 |
＜辛かったこと及び残念だったこと＞ ・指導員に挨拶をしても無視される ・メンバーの評価者は指導員だが、数人のメンバーの評価面談は指導員ではない方が担当する／評価内容に対する不満はあるかヒアリング...
| 20代 |
| セガサミーホールディングス株式会社 |
入社して３年になり能力とか少し遅れたりするけど、自分の過去にあった経験から今まで後悔とかあったけど、今から勉強とかしたら覚える事が増えて自分も嬉しいと思います。
口コミは、病気、障害があり、実際に企業で働かれた方、働いている方に質問に回答していただく形で作成しております。
作成された全ての口コミにスタッフが目を通し、弊社の定めるポリシーに則り公平に審査しているため、やらせやウソの情報がございません。
リアルな声からあなたにあった企業、働き方、働く知恵を見つけてください。
