嬉しかったことは、異動した営業課にて精神的に追い詰...てんかんのある方が千葉都市モノレール株式会社で働いた口コミ

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投稿日:2023-02-03
2.0

てんかんの方が実際に千葉都市モノレール株式会社で働いた口コミ。おすすめのポイントや実際の仕事内容。てんかんの影響でしてしまったミスや失敗、人間関係についてやうまく働くためのアドバイスなどを掲載しています。口コミをみて今の職場でのお仕事や転職活動、職場探しの参考にしてみてください。

お持ちのご病気、障害を教えてください

てんかん

どの企業にお勤めですか?

千葉都市モノレール株式会社

職場の満足度を教えてください

嬉しかったことは、異動した営業課にて精神的に追い詰められた際、駅でお世話になっていた上司(身体障害をお持ちの方)が親身になって相談に乗っていただけただけでなく、うつ病になってしまったことで駅に戻ることになり、復帰に向けて上層部の方に掛け合っていただけたことです。
残念なことは、障害を持っている社員には昇給、昇格に制限があることです。
上記の上司はこのことを理由のひとつとして退社をされてしまいました。

どのような仕事をされましたか?

駅務員として各駅での一昼夜交代勤務と日勤務をしております。
主な業務としては、改札窓口での旅客対応業務(行き先案内、乗車券類・グッズ類の販売、遺失物の問い合わせなど)、売上金の計算、昇降機の点検、ホーム監視などです。
営業課に異動した経験がありますが、精神的な理由(うつ病)により駅務員に戻り、現在に至ります。

あなたの他にも障害をお持ちの方はいらっしゃいますか?

同じ部署で働いてる

職場でどのような配慮を受けましたか?

定期的に行われる上司との面談にて、てんかんは規則正しい生活リズムを送ることが必要であることから、体力的にも負担が大きい一昼夜交代勤務(泊まり)を極力少なくしていただきたいとお願いしているが、実際は人手不足のため通常通りまたはそれ以上の場合があることから、配慮が感じられません。

疾病の詳細、症状に伴って困ったことを教えてください

症候性てんかん。

同じ病気、障害をお持ちの方へのアドバイスをお願いします

私自身がこれから本格的に転職に向けて動き始めようとしている最中ですが、私と同じてんかんをお持ちの方の場合、車の運転が大きなハンデとなることは間違いありません。
実経験として、それを理由に選考前の段階でお断りを受けた企業もありました。
車の運転を必要としない、もしくはする機会が少ない業種となると数に限りがあるので、人材紹介会社などで相談に乗っていただくことで、理解をしていただけるような転職先に巡り合うことが出来ればと考えております。

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