 | 30代 |
統合失調症の方が実際に株式会社アイドマホールディングスで働いた口コミ。おすすめのポイントや実際の仕事内容。統合失調症の影響でしてしまったミスや失敗、人間関係についてやうまく働くためのアドバイスなどを掲載しています。口コミをみて今の職場でのお仕事や転職活動、職場探しの参考にしてみてください。
業務委託の性質上、時間の融通が利く。休みも取りやすい。 ただし病気のことはクローズ、言っていないので、理解まではしてもらえていない。
業務委託で在宅でテレマーケティング業務を行い、その成果を認められ、IS課(インサイドセールス課)へ異動し、社長へ営業支援サービスの在宅テレアポを行う。その後、異動し、在宅コールスタッフを始める方への研修のオンライン講師を行う。
いない
サポートは受けていない。 業務委託で事前にシフト提出なので、時間の融通やお休みを確保しやすい。 普通に業務委託で働く方と同じ。
精神手帳2級【統合失調症】。
現在在宅ワークの仕事が多いですが、ほとんどがスキルや経験が無いと出来ない仕事ばかりです。未経験者募集は裏を返すと、離職率高いところが多いです。 在宅コールスタッフは未経験者OKのところが多いです。電話営業は断られるのが当たり前なのでメンタルの切り替えが出来ない方にはお勧めしないです。
 | 40代 |
| 株式会社学研スマイルハート |
同じフロアにいた人から私達に悪口を言われたが、会社は全く対応してくれなかった。 さらにいくら頑張っても、私が勤めていた当時は昇給の制度が全く無かった。時給が最低賃金のままで、月の手取りが約10...
| 30代 |
| 株式会社Ｙ．Ｋ．Ｓ |
応援に行ってる上司が人のことを悪く言っていたり、仕事時間が一緒の人が仕事をあまりしなかったりありました。
| 40代 |
| 株式会社ＭＡＲＳ |
対人援助のストレスは大きいと思っています。相談できる環境はありますが、私の中では拭えないくらい大変です。他の専門職との協働する中での大変さもあります。また、現在休職中で職場でリハビリさせて頂いて...
お住まいの地域限定
口コミ評価の高い企業の障害者雇用求人をご紹介病名別や障害名で求人の絞り込みができます。
| 30代 |
| 株式会社わらべやハートフル |
障害や発達の程度によって、仕事がややできる人に業務が偏っていた。特に医務室利用が不可とのことで、いつ倒れるか解らない中での労働を強いられた。
| 30代 |
| メルパルク株式会社 |
病気を理解してもらえない。 たとえ障害がなくとも、環境と設備が整っておらず、パワハラもあった。特にある上司からはきつく当たられたりした。 どうしても理解をしてもらいたくてADHDの冊子を持参して...
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