 | 20代 |
適応障害、発達障害、難聴の方が実際にセガサミーホールディングス株式会社で働いた口コミ。おすすめのポイントや実際の仕事内容。適応障害、発達障害、難聴の影響でしてしまったミスや失敗、人間関係についてやうまく働くためのアドバイスなどを掲載しています。口コミをみて今の職場でのお仕事や転職活動、職場探しの参考にしてみてください。
入社して３年になり能力とか少し遅れたりするけど、自分の過去にあった経験から今まで後悔とかあったけど、今から勉強とかしたら覚える事が増えて自分も嬉しいと思います。
入社し今は数年になるが自分の勉強不足とかがありとても後悔していたが、今から勉強を始めたら少しずつ覚える事が出来ました。
同じ部署で働いてる
同じ部署からの電話に出る時、自分は難聴がありちゃんと伝わるか不安でしたが、助けてくれたりしてくれたので安心して仕事が出来ました。
適応障害、逆年発症型低音難聴、高度難聴、発達障害。
体調管理とか気をつけてた方が良いと思う。
自宅から勤め先の場所や始業時間も良く見た方が良いと思います。
| 20代 |
| セガサミーホールディングス株式会社 |
自分はミスとかすると落ち込んだり頭から離れなくなる事もあるが色々な事を考えず前向きに取り組んだりしてるし、分からない事とか先輩とか教えてて下さるので、明るく元気に過ごすことが出来るから嬉しいです。
 | 20代 |
| 株式会社ＩＤＯＭ（旧：株式会社ガリバーインターナショナル） |
パワハラが多い。休憩も1時間してると会社上なってはいるが、実際は1分もない。煙草吸う人だけが休憩をするシステム。残業も45時間以上するとボーナスが減るという謎のシステム。実際残業時間は月100時...
 | 50代 |
| イオンリテール株式会社 |
異動を経験すると、行くところによってやり方は違うし、独自の店ルールなどもあり、困る事の方が多いです。お店によって、パートさんのレベルも違うので、個々の仕事に対する姿勢も違う。
 | 30代 |
| デル・テクノロジーズ株式会社（旧：デル株式会社） |
入社した当初から上司と定期的に話し合いをして、無理なく徐々に仕事量を増やしてもらえています。 また、仕事場所に関して2021年12月現在は在宅勤務が中心となっていますが、ウイルス感染終息後も在宅...
お住まいの地域限定
口コミ評価の高い企業の障害者雇用求人をご紹介病名別や障害名で求人の絞り込みができます。
| 30代 |
| 株式会社ユーミック |
良い点は、会社全体の雰囲気としては社員の人達は良い人達で話やすかったです。悪かった点は、自分が仕事が遅いのもありましたが、基本的に上司の人からは強めの言葉で叱責される事もあり、休日出勤や残業をし...
| 40代 / 技術系職種（機械、電気、組み込み、整備士、CAD） |
| 特定非営利活動法人沖縄県脊髄損傷者協会 |
一緒に活動できるメンバーがいない状態だった為、何をどうすればよいのか相談できる仲間がいなかったこと。
| 20代 / 医療・介護・福祉 |
| 医療・福祉・介護_その他 |
責任者が親身になって相談を聞いてくれたため、なかなか時間が取れないときでも、気にかけてくれることで働きやすかった。
 | 30代 |
| 株式会社メルカリ |
入社した当初は良かったものの途中から発達障害のことをよくわかっていない上司が異動してきたのでメンタルに不調を来たして体がボロボロになりました。 「とても不満」にしなかった理由は、休みが取りやすい...
 | 40代 |
| ソニー生命ビジネスパートナーズ株式会社 |
＜辛かったこと及び残念だったこと＞ ・指導員に挨拶をしても無視される ・メンバーの評価者は指導員だが、数人のメンバーの評価面談は指導員ではない方が担当する／評価内容に対する不満はあるかヒアリング...
| 30代 |
| 日本メディアシステム株式会社 |
人の入れ替わりが激しい職場です。一般雇用の方も辞める人が多かったです。障害者雇用の数人で協力し合って業務を行うのですが、問題があったり上司がうまく管理できていませんでした。
| 30代 |
| 不動産_その他 |
障害は直属の上司、支店長のみ知っていて、課の社員には障害のこと伝わっていませんでした。伝えてほしいと訴えたのですが上手く誤魔化され、課内の一部の社員から会話に加えないよう遮断させられる、業務をわ...
| 30代 |
| 学校法人青山学院 |
初めて障害者雇用で就職しました。しかし数合わせの雇用でしかない。なので、理解がある人が少なすぎる、障害者を受け入れる体制がなっていません。もう少し配慮が必要だと思います。
お住まいの地域限定
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| 20代 |
| セガサミーホールディングス株式会社 |
自分はミスとかすると落ち込んだり頭から離れなくなる事もあるが色々な事を考えず前向きに取り組んだりしてるし、分からない事とか先輩とか教えてて下さるので、明るく元気に過ごすことが出来るから嬉しいです。
| 30代 |
| 株式会社ゾフ |
本社とは別のオフィスがあり、40人弱の障害者だけの部署がある。身体より、精神や発達障害の人が多いと思う。以前の男性の管理者には満足していたが、現在の管理者の人間性に問題があり、退職者が増えた。そ...
| 30代 |
| 株式会社Ｓ・Ｓ |
良い点→雑貨屋では自分の過眠症のことしか伝えていませんが、周りの方にとても優しく教えていただき、また休憩時間で睡眠が必要なため、多めに取らせていただいているので休み時間の配慮だけはしていただいて...
| 20代 |
| セガサミーホールディングス株式会社 |
自分はミスとかすると落ち込んだり頭から離れなくなる事もあるが色々な事を考えず前向きに取り組んだりしてるし、分からない事とか先輩とか教えてて下さるので、明るく元気に過ごすことが出来るから嬉しいです。
| 50代 |
| 社会福祉法人入間福祉会 |
コロナ感染し、働きづらくなる。聴覚も悪くなってしまい仕事しずらくなる。指摘され辛かったし、コミュニケーションが取りづらく、寂しい思いもした。 心の病もかかり、辛かった。休む事が増えてさらに、仕事...
| 30代 / 教育業 |
| 社会福祉法人わおわお福祉会 |
務めて10年になります。 難聴のことも理解してもらい入社しましたが、育休明け復職後は良いように受け入れてもらえていません。
 | 60代 / その他 |
| クリステル工業株式会社 |
仕事としては、支障なくできていたと思いますが、精神的には、ストレスを感じていました。
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| 20代 / 事務 |
| Ｇｒｅｅｎ－Ｒｏｏｍ株式会社 |
仕事の方の押し付けが凄い。そんなにできるわけないのに。できないなら残業が当たり前の会社です。 残業もできないとなると難しいと言われます。
| 20代 / 事務 |
| ネッツトヨタ栃木株式会社 |
入社後は不安でいっぱいだったが、色々な先輩方がアレコレとたくさんのことを教えていただいた。早いね！とお褒めの言葉をいただくのがうれしかった。異動後は社内だけでなく社外の方とも関わるようになり、世...
| 20代 / 販売・接客・サービス |
| ＡＮＡウィングフェローズ・ヴイ王子株式会社 |
そもそも事務職で応募しており、電話対応もあまりないように配慮するという風に面接では言われたのに、いざ内定を貰い書類を確認すると接客業。 異動希望をするなら昇給はなし、更に異動希望は3年目からとの...
| 30代 / 人事・経理・総務・企画 |
| 団体・連合会・官公庁_その他 |
やりたいと申し出た仕事をやらせてもらえなかった。何度言っても現場は無理だと言われている。
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