 | 40代 / 技術系職種（機械、電気、組み込み、整備士、CAD） |
その他の精神疾患の方が実際に東海ハウス株式会社で働いた口コミ。おすすめのポイントや実際の仕事内容。その他の精神疾患の影響でしてしまったミスや失敗、人間関係についてやうまく働くためのアドバイスなどを掲載しています。口コミをみて今の職場でのお仕事や転職活動、職場探しの参考にしてみてください。
2018年
まだ入社して日が浅く、今のところは仕事を覚える、覚えたことはきちんと決められた手順で行う事が求められる。難しい仕事は与えられていない。
製造、軽作業
時給800円
同じ部署で働いてる
どの部署なら自分の苦手な環境にならないか、考えたうえで今の部署に配属されている。 厳しいノルマもなく、できる範囲で割り振りをされている。
基本的に現場作業であり、季節や天候によって肉体的な負担は大きいがその分、お互いを助け合ったり、親切に手助け・気遣いしあうそういう空気があるのは良いところだと思う。ただ、体力的にはやはり厳しいので万人向けとは思わない・
職人気質の人が多いため、あいさつや気遣いができないと最初に人間関係で躓く場合があるかもしれない。作業をみせて覚える場合が多いので、しっかり見ている必要がある。関心がなさそうな素振りをしていると、わりとあっさり見放される事もある。
予定になかった出来事や仕事ができると混乱しやすい。必要以上にミスを恐れているので、実際にミスをすると気分の落ち込みが激しい。立ち直りに時間がかかる。
きちんと服薬し、早く寝て疲れを明日に引きずらないようにすること。朝はきちんと食べる
就労移行支援施設
就労移行支援施設をはじめとした、障がい者の就労を支援する人たちのサポートをしてもらうのが重要だとおもいます。第三者が入ることで企業とのすり合わせや相談もしやすくなり、あった部署に配属となる可能性が高くなります。あとはトライアル雇用や研修といった方法で実際の職場を見ること、働いてみることが大切です。面接や見学では見えないことは多々あるので、下積みをしっかりする方が長い目で見ると良いと思います。
| 40代 / その他 |
| その他_その他 |
障害者に対する配慮について、会社としてのノウハウの蓄積がなく、障害者個人に依存するケースが多くみられた。その結果、健常者と同等かそれ以上の業務負荷がかかった。
| 30代 / 事務 |
| ランスタッド株式会社 |
無理なペースで働かせるということがなく、ある程度は自分のペースで働ける点。 残業がほぼない環境。作業マニュアルが整っている点。
| 30代 / 技術系職種（機械、電気、組み込み、整備士、CAD） |
| その他（不動産/建設/設備系）_その他 |
障害者雇用に積極的であり、体調を崩したときの休暇制度も充実しているため。
お住まいの地域限定
口コミ評価の高い企業の障害者雇用求人をご紹介病名別や障害名で求人の絞り込みができます。
 | 20代 / 技術系職種（機械、電気、組み込み、整備士、CAD） |
| キタムラ機械株式会社 |
はっきり言ってコミニケーションが成立していないような状態です。
| 20代 / 事務 |
| その他（サービス/外食/レジャー系）_その他 |
高校卒業後、初めて社会人として働きはじめたということもあり、右も左もわからず時米だったので仕事を覚えるのにかなり時間がかかった
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