 | 20代 / 販売・接客・サービス |
不安障害、糖尿病、不眠症、高血圧症、化学物質過敏症の方が実際にその他（運輸/交通/物流/倉庫系）_その他で働いた口コミ。おすすめのポイントや実際の仕事内容。不安障害、糖尿病、不眠症、高血圧症、化学物質過敏症の影響でしてしまったミスや失敗、人間関係についてやうまく働くためのアドバイスなどを掲載しています。口コミをみて今の職場でのお仕事や転職活動、職場探しの参考にしてみてください。
1990年
もう１０年以上前に辞めているのでどうでもいい事 社員さんは週休2日だったけど私たち専属は日・祝のみの休みだった
個人専属商品配送
月給300,000円
別々の部署で働いてる
つとめているときにびょうきはなかった 小さな会社だったので使えない人は勤められなかった
配送さえ間違えずやっていたら自由でいられた 交渉でガソリンは 企業側の負担だったので私用でも使えるゆるさがあった 下々の人間として見られていることをひしひしと感じた 社員はいつも上からでしごとをやってるんだからとおもっていることがよくあった 商品積み込みが終わったら事務所をウロウロされると見映えが悪いからとクーラーも無い狭い一室に放り込まれた
イケズ意地悪な人が多かった 新発売の携帯を持って行ったら同じものは持てないと次に引き換えてきていた とにかく人間としては扱われなかった 固定で30万のちんぎんだったが、休むと１日23000円引かれた 代わりの人間は自分で見つけないといけなかったし
化学物質過敏症 アレルギー 糖尿 不安症 不眠症 高血圧
工夫も何も外出出来ない 家中毎日掃除している 冷暖房どちらも使えず、空気清浄機をガンガン回してる
ハローワーク
実質労働は何時間で残業代は支払われるのか、自分が取らなければいけない責任はどんなものか 今はもう生涯一雇用など無いので見切りをつけるタイミングを間違わない事 会社のためではなく、自分おために働く事
 | 50代 / 販売・接客・サービス |
| 株式会社フルキャスト |
自由にシフトが組める上に、夜勤帯のため夜の方が活動的な私には条件がぴったりだった。ただ仕事がかなり正確性を求められるため、まだ仕事になれることができない
 | 30代 / 公務員 |
| 京都府京都市役所 |
仕事で疑問や不安があったときも、相談できる相手が少ない。自分で解決することが多かった。
 | 20代 / 技術系職種（機械、電気、組み込み、整備士、CAD） |
| 株式会社日立製作所 |
どんなによいアイデアが閃いて、それを作成・運用しているシステムに反映しても、ユーザ（設計部の製品ファームウェア開発者やその上司である部課長）に喜ばれても、結局は（管理職にならない限り）給与は時給...
| 30代 / 軽作業 |
| 日本郵便株式会社 |
時給が安い。やりがいがない。労働者を大切にしない。殺伐としている。機械化が進み面倒なことをやることが増えた。
お住まいの地域限定
口コミ評価の高い企業の障害者雇用求人をご紹介病名別や障害名で求人の絞り込みができます。
| 20代 / 医療・介護・福祉 |
| 医療・福祉・介護_その他 |
職人とうまく行かない人がいて、悩んでいた。どこの会社でも合わない人がいて、人間関係で、悩むことが多かった
 | 30代 / 軽作業 |
| 日本薬品工業株式会社 |
勤務初日から、直属の上司に怒鳴りつけられ、毎日、仕事も、きちんと教えてもらえず、だれもが、その上司に気を使い、気に入られない部下は、毎日、嫌味や怒号を受けるという、パワハラが、まかりとおる職場だ...
| 20代 / 技術系職種（機械、電気、組み込み、整備士、CAD） |
| その他（メーカー/製造系）_その他 |
全く仕事の成果を上げていない太鼓持ち達ばかりが出世して保身のための悪政をしいた。 二代目になってから恐怖政治が始まり幹部は正義よりも独裁者の顔色だけを考慮するようになった。
| 20代 / 軽作業 |
| 日本郵便株式会社 |
出来る作業内容に制限があるので固定した作業しか出来ないため他の事が出来ず昇給するのが難しい
| 30代 / 技術系職種（機械、電気、組み込み、整備士、CAD） |
| 東レ株式会社 |
福利厚生が良く、労働時間の割に給料がいい。社会的ステータスも高い。
| 20代 / 販売・接客・サービス |
| 株式会社ネクスコ・トール関東 |
25時間拘束されるが、仮眠時間を4時間とされるが、 シャワーや歯磨きや身体を乾かすや交感神経と副交感神経の切り替え等々で 実際に睡眠できるのは1・5時間～2時間くらいがやっと。 勤務明けは全身が...
お住まいの地域限定
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| 20代 / 医療・介護・福祉 |
| 株式会社ジェイピー |
自分の持つ資格を生かせる。遠方への移動がない。給料が前の職場の1.5～2倍もらえる。
| 20代 / 販売・接客・サービス |
| 株式会社東武百貨店 |
自分の仕事の進捗度で残業時間などを決めることができ、フレックス的な勤務も可能なので、朝活や勤務後の楽しみや休息をとることができる。
| 20代 / 事務 |
| セイコーエプソン株式会社 |
カウンセラーや産業医などがメンタルのケアをしてくれるので非常に助かります。一方そうならないようにする予防処置は弱いと思います。
| 30代 / 医療・介護・福祉 |
| 医療法人丹沢病院 |
有給の消化りつも良く仕事自体が午前、午後と割り振られていて切り替えてしやす。
| 20代 / 医療・介護・福祉 |
| 株式会社ゆうらく |
メンタル的に弱い面も会社は知っているが、一般の方と同様な査定をしている。ただ社員になるまでは 他の方よりも時間がかかった。
| 20代 / 軽作業 |
| その他_その他 |
夜勤などで一人で何台の機械を見なくてはならくて時間に余裕が無く機械の数に対して人手が少ない
| 40代 / 販売・接客・サービス |
| 株式会社タイヤサービス |
パワハラが横行してるのを本社が知ってるのに何も対応してくれない 復帰出来ない位ボロボロにしたら、ポイ捨てされた 自分以外が休憩してる時も仕事をさせられた、真夏でも水分補給をさせて貰えなかった 等...
お住まいの地域限定
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| 20代 / 教育業 |
| 城西国際大学 |
障害を気にしなくてもいい仕事をしています。出勤時間が比較的自由です。個室で好きな音楽を聴きながら仕事ができます。
| 30代 / 販売・接客・サービス |
| 株式会社セブン－イレブン・ジャパン |
ノルマが当然のように存在して、学生バイトさんなどが断るとあからさまにいやな顔をする。
 | 50代 / 販売・接客・サービス |
| 株式会社音光 |
仕事が続かず、すぐに解雇されるか、追い込まれることが多く、数年続いた仕事が無いため。
| 30代 / 事務 |
| 株式会社インターサーブ |
完全個人プレイだったので、自分のペースで仕事ができた。就業時間も10時から17時なので,ゆとりがあった。
| 20代 / 技術系職種（機械、電気、組み込み、整備士、CAD） |
| その他（メーカー/製造系）_その他 |
全く仕事の成果を上げていない太鼓持ち達ばかりが出世して保身のための悪政をしいた。 二代目になってから恐怖政治が始まり幹部は正義よりも独裁者の顔色だけを考慮するようになった。
| 20代 / 人事・経理・総務・企画 |
| その他（メーカー/製造系）_その他 |
与えられた仕事の量が多過ぎて困っています。給料は同じでも勤務時間・残業時間が与えられた仕事によって異なることに不満を感じています。
| 30代 / 軽作業 |
| アドレス・サービス株式会社 |
空調設備（冷暖房）の温度が、建物の場所によってまちまち 冷房が効きすぎていたり、逆に効いていない。
| 20代 / 医療・介護・福祉 |
| 株式会社ジェイピー |
自分の持つ資格を生かせる。遠方への移動がない。給料が前の職場の1.5～2倍もらえる。
お住まいの地域限定
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| 20代 / 軽作業 |
| 株式会社ＬＩＸＩＬ |
工場なのでエアコンはなく、送風機や電気ストーブといった環境なので、季節ごとに環境の変化が激しい。
| 20代 / 軽作業 |
| 株式会社東濃ＬＩＸＩＬ製作所 |
工場の中が暑過ぎる。 ヘルメット、マスクを着用する必要があることが、更に暑さを上昇させている。
| 20代 / 軽作業 |
| ジャパンロジスティックス株式会社 |
退社する約2ヶ月前に時給870円になりました。入社当時は時給800円です。それから820円、830円になりました。そして、新規の仕事の為ライン増設になり新たに人員増加の為に時給の見直しで870円...
| 20代 / 販売・接客・サービス |
| 公益財団法人日本野鳥の会 |
その時の職場は、２次、三次喫煙をしてはならないと、条例で決められていた施設だったにもかかわらす、煙草からの害を軽減してもらえるよう、話すがそのようにしてくれない。
| 40代 / 事務 |
| 株式会社バーナー技術センター |
家が近いので通勤しやすい。あまり厳しいルールがないので、それが困る時もありますが、自分のやりたいやり方でやる事ができたり、やりやすい部分もあります。
| 30代 |
| デザイン・出版・印刷_その他 |
化学物質過敏症により制限が出てしまうので、自宅以外で稼ぐことを諦めかけていた。しかし、ダメ元で面接を受けてみたところ、心良く受け入れてくれた会社に感謝している。完全な協力は中々受けられないものの...
| 40代 |
| エヌ・ティ・ティ・コミュニケーションズ株式会社 |
日系企業は特に受動喫煙症の理解、対処はしてくれないと実感しました。結局、体調を崩し退職するしかないのが現状です。
お住まいの地域限定
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| 40代 |
| 人材_その他 |
化学物質過敏症の説明をし、やめて頂く様お願いしても誰一人としてやめず、そのせいで益々体調不良を起こしたりもしました。
| 40代 |
| ＭＥＰ株式会社 |
発症の原因となった職場だったが、発症後は突然の欠勤にも対応してもらった。 休職中に治癒しなかった為に最終的に退職を選んだが、その後も時々連絡をとらせてもらっている。
| 50代 |
| 日本タタ・コンサルタンシー・サービシズ株式会社 |
頑張ろうと思っている人にはオンライントレーニングが充実しているため、幾らでも学習できる。具合が悪くなって休職した場合も、復帰のためのブログラムがしっかり確立されている。
| 40代 / 事務 |
| その他_その他 |
病気に対して周囲の理解が得られているものの、一部の役員には理解されていないところもありますが、現在のところ悪い評価ではない為、満足しています。 ただ、症状の詳しい内容である眠気に関しては、サボり...
口コミは、病気、障害があり、実際に企業で働かれた方、働いている方に質問に回答していただく形で作成しております。
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