お給料はおいくらぐらいでしたか？

月給230,000円

職場でどのような配慮を受けましたか？

明らかにパワハラ行為があるのに、直属の上司は見て見ぬふりをし、結局私は誰にも相談できない状態であった。

職場のオススメポイントを教えてください

私は入社後に各部署を研修で周ったのだが、他の部署（製造部など）は和気あいあいとした雰囲気で、仕事をしていたのが印象的だった。私自身もできれば、他の部門に異動しての復職も考えたが、結局願いは叶わなかった。

職場のマイナスポイントを教えてください

社内の部署にもよるが、上司が部下のいざこざなどを見て無ぬふりをすることがあり、そして特定の社員を重用するきらいがある。この場合はたいへん不公平・不均衡であり、問題だと感じる。こういった社内の不均衡により、社内で問題が発生し、訴訟沙汰にもなっていると思っている。

疾病の詳細、症状に伴って困ったことを教えてください

双極性障害

ご自身で工夫されていることはありますか？

医師から言われているようにきちんと服薬し、感情と体調をコントロールするようにしています。

その職場をどのように見つけましたか。就職までに利用したサービスがあれば教えてください

ハローワーク

学校、大学（新卒）

求人メディア

同じ病気、障害をお持ちの方へのアドバイスをお願いします

給与や休日などの待遇も非常に大事である。しかしながら、やはり仕事をする上では、人間関係が一番大事であると感じる。いくら仕事内容にやりがいがあっても、社員間の人間関係が悪いと、やりがいを削がれ、最悪退職せざるを得ない状況になる。社内の人間関係は求人票に記載されているわけでなく、外からでは分かりにくいが、できる限り情報を集めることが最善だと思う。