 | 30代 / 技術系職種（機械、電気、組み込み、整備士、CAD） |
その他の目に関する疾患、その他の皮ふに関する疾患の方が実際に株式会社コマザワ精機で働いた口コミ。おすすめのポイントや実際の仕事内容。その他の目に関する疾患、その他の皮ふに関する疾患の影響でしてしまったミスや失敗、人間関係についてやうまく働くためのアドバイスなどを掲載しています。口コミをみて今の職場でのお仕事や転職活動、職場探しの参考にしてみてください。
2017年
仕事量が多くこなしていくだけで精一杯、マニュアルが無いので困る
金属加工製造
日給7,300円
いない
疲れがたまりやすく残業して帰らないとなんでっという空気が漂っていて帰りづらい
有給休暇は自由に取れるので消化できる。残業で稼ぐ会社なので残業できない人は必要ない空気が漂っている。個々にやり方が違うので統一感がない。休む事に気を使わない所が良く、半休もあるのが良い。お金を稼ぎたい人にはおすすめです。残業時間の上限がないので残業し放題。中抜けもできるので銀行や役所に用事があるときわざわざ休まずに用事がたせるメリットは魅力
自分の仕事は誰も手伝ってくれないので納期を変更すると次の作業の人からいろいろ言われる。ガソリンを扱う時があるのでガソリン臭くしかも素手での作業の為、手がガソリン臭くなったり髪の毛にもついていたりするので若い人にはおすすめできない。受注を受けすぎていたり、機械が昭和感たっぷりのものを使っているので壊れると困る。自分でボンドとかで直している
病気の副作用による目のドライアイやつめの変形
メガネをかけてゴミが飛んできたときの予防をし、手洗いを頻繁にしています
ハローワーク
残業時間の確認はしたほうが良いが、本当の事を言っていない場合が多いと思う。トイレの確認も重要。今どき和式トイレしかない会社もまだまだあるのでみたい。トイレが汚い会社はあまり良くない。自分の病気の事も言っておいたほうがいいと思う。噂でその様な事を言われると気分が良くない。女が多い会社は噂話がすぐ広まるし話が大きくなっている場合が多くちょっと面倒
 | 20代 / 技術系職種（機械、電気、組み込み、整備士、CAD） |
| その他（不動産/建設/設備系）_その他 |
比較的、自由に仕事をさせてもらうことができた。無理事を言う上司が付くことが無かったのはラッキーでした。
| 40代 / 医療・介護・福祉 |
| ＫＣＪ ＧＲＯＵＰ株式会社 |
基本的には待機なので、自分のタイミングで今まで書いたような対策が実施できる。スタッフもみた身体的特徴をわかってくれているので、不調の際に問題なく対応してもらえる。
お住まいの地域限定
口コミ評価の高い企業の障害者雇用求人をご紹介病名別や障害名で求人の絞り込みができます。
| 30代 / 技術系職種（機械、電気、組み込み、整備士、CAD） |
| その他（IT/通信/インターネット系）_その他 |
机と椅子はとても快適に動きます。 しかし、コンピュータの画面は鮮明ではありません。 画面が変色することがあります。
 | 20代 / 人事・経理・総務・企画 |
| 株式会社仙台放送 |
最初はまだ見えていたのでみなさんと変わらない形で入社をしましたが、だんだん病気が進行してあっいうまに見えなくなりました。それでも、働けるようにと配慮していただき、それだけでも満足です。
| 40代 / 事務 |
| 金属・鉄鋼_その他 |
とりわけ障がい者に手厚い支援があるわけでもなく、普通の社員と同じ扱いなので、どちらともいえないと判断しました。
 | 30代 / 技術系職種（機械、電気、組み込み、整備士、CAD） |
| 株式会社グレープシステム |
職があるだけで幸運と感じるため 統計情報によれば脳血管障害発症の40代患者は、60%以上職場復帰が困難とのことだが 今の所、従来職場で継続雇用されているため。
| 20代 / 事務 |
| その他_その他 |
通勤の問題と、視覚障害を理由に入力やパソコン作業からは遠ざけられて、上肢まひの影響が出やすい事務を任されたことは残念だが、環境はよかった。
| 30代 / その他 |
| その他（コンサルティング/専門サービス系）_その他 |
自分のペースで働ける。一緒に働く人達が会計士として確りしている。基本的に残業が無い。
| 30代 / 軽作業 |
| 物流・倉庫_その他 |
一時期順調に勤務できていたが、やがて体を壊し仕事をこなせなくなり、上司とも不和になり会社を辞めざるをえなくなった。
| 20代 / 人事・経理・総務・企画 |
| 株式会社デリシア（旧：株式会社アップルランド） |
給与額の漸減が行われており、生活設計の見通しが立てづらいと感じる。
お住まいの地域限定
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| 30代 / 技術系職種（機械、電気、組み込み、整備士、CAD） |
| 株式会社アンデルセン |
30通りの出勤体制があり、今思えば、人間らしい暮らしでは無かった。お日様が上がって仕事をし、日が沈めば人間も休む生活をすべきだった。
| 30代 / 事務 |
| 団体・連合会・官公庁_その他 |
同じことの繰り返しのため、仕事におもしろみがなくなってくるが、一定の収入があるため煮え切らない。
| 30代 / 軽作業 |
| 株式会社アールティージャパン |
全く昇給がない。ボーナスもない。残業代も出ないのに無限に残業がある。旧態依然として、まったく効率的にならないシステムに依存し続けている。
| 20代 / 営業 |
| 株式会社シーケル |
病気を持っていてもそれを理解した上で、他の人と差別することなく平等に接してもらえたからです。
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