 | 40代 / 販売・接客・サービス |
その他の尿・腎臓・膀胱に関する疾患、全盲の方が実際に医療・医薬_その他で働いた口コミ。おすすめのポイントや実際の仕事内容。その他の尿・腎臓・膀胱に関する疾患、全盲の影響でしてしまったミスや失敗、人間関係についてやうまく働くためのアドバイスなどを掲載しています。口コミをみて今の職場でのお仕事や転職活動、職場探しの参考にしてみてください。
2014年
マッサージ会社でマッサージ師が私しかいなかったため、休めない、遊休がない、賞与がない、給料が少ない、仕事量が多すぎる、体力がもたない。
ずーっと訪問マッサージ。社員は私とドライバーだけ。
時給50,000円
いない
専属のドライバー兼マネージャーがいたり、外を歩くときの援助、新しいドライバーへの研修などは配慮があったと思う。 ただ、目が見えないということでほとんど、患者との会話内容やマッサージなどの内容を頭に記憶しなければならず、自分の能力を超える能力を必要とした。(記憶力の限界を超える記憶力という意味)
おすすめポイントは、福祉を重視している会社なので、障碍者と定年後のお年寄りしか雇っていません。昨今では、こういった会社は私が勤めていた会社の他にはありません。 都会では障碍者に門戸を開いている職場はもっと多いのでしょうが、田舎ではほぼ皆無です。 しかし私の勤めていた会社は、今年倒産しました。
若い方、健常者、障碍者に理解のない人は採用されません。 遊休休暇とボーナスはありませんし、けっこうハードです。事務所はありますが、ほとんど一般社員は使いません。 人の家を訪問するサービス業なので、患者が一番です。自分の病気よりも患者の病気の事を考えていなければいけませんし、体調を壊したから休むということもなかなかできません。 マッサージ師が休めばそのドライバーの仕事ももれなくなくなります。 一番のマイナスポイントは、もう会社が存在しないということです。ただ本社はまだ生きてます。
重度視覚障害(全盲)、腎尿細管性アシドーシス。
とにかく体調を崩しそうな予感がしたら同僚に我慢をせず言う。助けを求める。 サービス業だったので自分のルールを作れるっ程自由がなかった。
ハローワーク
通院している人はまず自分の病気の事と、通院してるんだけどそれでもいい？というようなことをなるべく早めにきいておくべきです。 面接するときは相手の口調や態度が重要です。 障碍者、持病持ち、通院者など、「めんどくせぇ…。本当は雇いたくねぇけど…。」という本音が態度や口調に現われる面接官も多いので、そういう「感じ悪い」ところはやメタ方がいいです。 そういうところは「理解のない」ところですし、「理解しようとしない」ところでもあります。
| 40代 / デザイナー・クリエイティブ |
| 株式会社タートル |
色々と社内環境に無理がある部分があり、経験が浅いのに負担が大きかったりしたので。
 | 20代 / 医療・介護・福祉 |
| 医療・福祉・介護_その他 |
働いてた時は健常者だった。障害者になってから10年仕事はしてないので、仕事での満足度は状況が違うので答えにはならない。
| 40代 / 軽作業 |
| ヤマト運輸株式会社 |
バスで一時間以上揺られ、夕方５時に乗り遅れたら自力で行くしかなく。朝の６時まで帰れない。帰っても渋滞で家に着くのは１０時。家事をすると睡眠時間もなく３時半には出ないとバスに間に合わない。体力がな...
 | 20代 / 人事・経理・総務・企画 |
| コンサルティング/専門サービス系_その他 |
個人事務所で少数だったので、休みにくかった。ワンマンだったので、仕事の丸投げが多く、精神的にしんどかった。
お住まいの地域限定
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| 20代 / 技術系職種（機械、電気、組み込み、整備士、CAD） |
| 清水電装株式会社 |
仕事量が多いが、一人ですべて任されていた。納期のプレッシャーが大きかった。 自宅勤務を許してくれた。 会社の仕事内容が変わってきて、解雇された。
| 40代 / 技術系職種（機械、電気、組み込み、整備士、CAD） |
| 食品・化粧品_その他 |
休みに関してはかなり融通が利く。出勤時間にもこちらの都合を考慮してくれる。
| 30代 / 医療・介護・福祉 |
| 医療・福祉・介護_その他 |
正職員が、車いすからベッドへの移乗や、トイレ介助を私に指示をして、自分は座って食事介助をする。
| 20代 / 事務 |
| その他_その他 |
重度障害の私を採用しお互い初めてのことだらけだったが、会社全体で私をフォローしてくださり、温かく見守ってくださった。私の視覚障害を生かし講演会や啓発活動にも積極的に参加させていただいた。たいした...
| 30代 / その他 |
| 医療・福祉・介護_その他 |
やとわれ院長で給料が少ない割に仕事量が多く、部下の施術までカバーしなければならない。
| 20代 / デザイナー・クリエイティブ |
| その他_その他 |
必要最低限のサポート以外がなく、周囲の理解と協力の上に自由に仕事をしているから。
| 20代 / デザイナー・クリエイティブ |
| その他（マスコミ/広告/デザイン/ゲーム/エンターテイメント系）_その他 |
仕事はきついが、やりがいがあり、上司や同僚の理解もあるから。
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| 30代 / 医療・介護・福祉 |
| 医療・医薬_その他 |
拘束時間が長く、受付がいるのに受付をやらされ、院長として責任まで負わされるのにこの月給でやってられない。
 | 男性 / 技術系職種（機械、電気、組み込み、整備士、CAD） |
| 株式会社日立社会情報サービス（旧：日立アイ・エヌ・エス・ソフトウエア株式会社） |
要求した配慮については９０％程度実現されているため。 残りの１０％は、他部門との兼ね合いで、どうしても調整ができないことなので、あきらめている。
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