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病気の件で派遣社員にも関わらずフレックスを利用させ...…関節症のある方がその他_その他で働いた口コミ

投稿日:2019-04-07
2.0
配慮がない配慮がある

関節症の方が実際にその他_その他で働いた口コミ。おすすめのポイントや実際の仕事内容。関節症の影響でしてしまったミスや失敗、人間関係についてやうまく働くためのアドバイスなどを掲載しています。口コミをみて今の職場でのお仕事や転職活動、職場探しの参考にしてみてください。

お持ちのご病気、障害を教えてください

関節症

どの企業にお勤めですか?

その他_その他

入社された時期を教えてください

2010年

職場の満足度を教えてください

病気の件で派遣社員にも関わらずフレックスを利用させて頂けている。 ただし正社員ではないので雇用が不安定。

どのような仕事をされましたか?

社内研修運営

お給料はおいくらぐらいでしたか?

時給1,900円

あなたの他にも障害をお持ちの方はいらっしゃいますか?

同じ部署で働いてる

職場でどのような配慮を受けましたか?

事業所内の防災訓練への参加を免除して頂けた。フレックス勤務を認めて下さった。

職場のオススメポイントを教えてください

ハンデ持ちの社員は座席の位置、勤務形態に配慮がある。聴覚障害者にはアミボイスなどのツールの活用がある。場合によっては手話派遣もある。私は社員ではありませんが社員の場合はハンデありでもなしでも給与は同じ。

職場のマイナスポイントを教えてください

事業所内はバリアフリーではあるものの、使いにくい箇所も多い。駅から歩くので通勤が不便。 車いすはよいが松葉づえでの勤務はNG

仕事でお困りになることがありましたか?

変形性股関節症

ご自身で工夫されていることはありますか?

電車でできるだけ座って通勤できるように時差通勤をしている。エスカレーターやエレベーターを積極的に利用。杖を使用。

同じ病気、障害をお持ちの方へのアドバイスをお願いします

自分ができないこと、どんな配慮が必要かをきちんと伝えたうえで、これはできるという強みをアピールすべき。通勤時間と混雑状況、勤務先のバリアフリー、勤務先近隣の様子をチェックしておくとよい。ハンデはあってもビジネスパーソンである以上、健康管理に気を付け、コントロールできる部分は十分ケアするよう努める。

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理解があるかどうか。これに尽きると思う。

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勤務先:その他(IT/通信/インターネット系)_その他

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4.0
勤務先:公益財団法人群馬県健康づくり財団

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勤務先:株式会社ツルカメ電気工業所

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