体調や家庭の事情などで比較的自由に休む事ができた。...麻痺、肢体の機能障害、脳出血、脳卒中のある方が医療・福祉・介護_その他で働いた口コミ

icon_human30代 / 技術系職種(機械、電気、組み込み、整備士、CAD)
投稿日:2019-04-07
3.0

麻痺、肢体の機能障害、脳出血、脳卒中の方が実際に医療・福祉・介護_その他で働いた口コミ。おすすめのポイントや実際の仕事内容。麻痺、肢体の機能障害、脳出血、脳卒中の影響でしてしまったミスや失敗、人間関係についてやうまく働くためのアドバイスなどを掲載しています。口コミをみて今の職場でのお仕事や転職活動、職場探しの参考にしてみてください。

お持ちのご病気、障害を教えてください

麻痺肢体の機能障害脳出血脳卒中身体障害

どの企業にお勤めですか?

医療・福祉・介護_その他

入社された時期を教えてください

2015年

職場の満足度を教えてください

体調や家庭の事情などで比較的自由に休む事ができた。仕事も無理をしないで自分のペースで働けた。

どのような仕事をされましたか?

工芸品製造

お給料はおいくらぐらいでしたか?

時給740円

あなたの他にも障害をお持ちの方はいらっしゃいますか?

同じ部署で働いてる

職場でどのような配慮を受けましたか?

障害者施設(A型事業所)だったので配慮はあったが、望む仕事が出来なかったので転職しました。

職場のオススメポイントを教えてください

A型事業所としては、日が浅い事業所だったので理想と現実のギャップがあり思うような仕事ができませんでした。スタッフの経験や障害に対する知識が少ないためと思われます。障害者の障害内容や出来ること出来ないことを細かく把握して仕事を割り振るなどしていけば、もっと良い障害者の事業所になると思います。

職場のマイナスポイントを教えてください

現在は、一般企業に障害者雇用で転職したので。

疾病の詳細、症状に伴って困ったことを教えてください

脳出血による左半身(上下肢)麻痺(痺れ)による身体障害

ご自身で工夫されていることはありますか?

作業に集中して痺れの痛みを紛らわす。 トイレは、早めに行く。

その職場をどのように見つけましたか。就職までに利用したサービスがあれば教えてください

ハローワーク

同じ病気、障害をお持ちの方へのアドバイスをお願いします

私は、パソコンが得意なので一般企業への転職が出来ました。

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医療・福祉・介護_その他の
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勤続年数が長くなってきたこともあり、聞こえない時ははっきり言えるようになりました。そのためもあり今は不便を感じていないからです。

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体調が悪かったり手術の時は、連休を頂けたりするため。

ID:8534
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人数が少ないため負担は多くなるが、助け合いが多く気にかけてくれる。

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好きな仕事なので夜遅いことや休みが少なくなることは納得していたが, 障害を負って続けるのは難しかった

デスクワークが中心の業務は、集中の度合いが高いため、試用期間は流動的に調整...

3.0
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その他(IT/通信/インターネット系)_その他

終日の動画視聴検品による体調不良が退職の原因になった。この体調不良はビデオ編集業務にも見られ、恒常的に退職者が発生するため、人材の補填が追いついていなかった。「

会社見学はできない。新規に障害者を採用したいという会社ではない。障害者には...

3.0
icon_human20代 / 事務
その他_その他

特に不満が無いが体が不自由になったことにより昇級や昇格が不可能となった。

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口コミ評価の高い企業の障害者雇用求人をご紹介病名別や障害名で求人の絞り込みができます。

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勤務内容は会社の合併や配置転換で変わるので何とも言えません。 長く務めるに...

4.0
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SMBCファイナンスサービス株式会社(旧:株式会社セディナ)

カードの入会の件数が上がれば、健常者と関係なく対等に評価してもらえるから。

まずは、トイレの事が一番だと思う、もちろんその前に、通いやすい点とか段差が...

3.0
icon_human20代 / 販売・接客・サービス
株式会社ジェイアール西日本総合ビルサービス

自分で出来る仕事を、自分なりのペースでこなしていけるので、その点はやりやすい仕事場だと思う。

会社見学ができるならした方がよい。(会社の雰囲気を知っておくためにも)障害...

3.0
icon_human20代 / 人事・経理・総務・企画
株式会社ベルシステム

できればプログラミングの技術を活かして仕事に役立てたいが案件が少ない

多くの職場では障害者を普通に扱ってくれる会社が少ないようだ。就職している友...

3.0
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大東建託株式会社

結構嫌な障害者を差別する社員が多かったが、普通に話などをしてくれた人もいた。

給与体系。残業のルール。本音と建前。こまかい業務内容。休日。有給。昇給。ボ...

1.0
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株式会社セブン-イレブン・ジャパン

休みが取れない。仕事がきつい。時給が安い。サービス残業強要。

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ダメ元で自分の身体の状態を正直に話してどういう作業なら出来そうか、どんな作...

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日本郵便株式会社

出来る作業内容に制限があるので固定した作業しか出来ないため他の事が出来ず昇給するのが難しい

べたですが、やはりなるべく大きい企業が、体力的に余裕があり、福利厚生もしっ...

2.0
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三井住友海上火災保険株式会社

上司にはとても恵まれている、しかし、同僚の勤務態度が悪すぎて仕事に集中できない。他人のことは気にしないようにすればいいと思うが。

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3.0
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ANAホールディングス株式会社

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できることとできないことを明確に伝えることが大切です。 自分の障害名を伝え...

3.0
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医療・福祉・介護_その他

得たものはあったが、福祉サービスを利用して障がい者として働くと低賃金で生活していけないから

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交通時間の少ない所とか 乗り換えのない所。

4.0
icon_human20代 / 人事・経理・総務・企画
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PCで手当を出す起案書を作るんですが 附属書類出して貰って起案書に乗せて出す作業ですね。 他の前例見ながら作れるので、割と楽かな。

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みずほ信託銀行株式会社

できないことが多かったのに、いろいろ配慮してもらい、とても感謝しています。

できれば正規の雇用契約、非正規でも一方的に弱い立場に置かれるような契約でな...

3.0
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それ以外に選択肢がないので、どうすることもできない。 自分自身でスケジュールを組める自由さがあったのは、よかった。

自分の病気や障がいを自分自身が良く知ったうえで、就職先とよく病気障がいのこ...

3.0
icon_human30代 / 販売・接客・サービス
その他(サービス/外食/レジャー系)_その他

身体障がい者のため、周りからの理解が得られないところがあり、周りの人との軋轢があった。

以前転職する前は大企業に勤めていましたが官公庁といえども一昔前と違い民間と...

1.0
icon_human20代 / 事務
団体・連合会・官公庁_その他

25年間勤務し続けたがあまりにも評価されておらず毎日惨めな気持ち

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自分の障害や病状を理解したうえで、遂行可能な仕事なのかを、相互に十分理解、...

3.0
icon_human20代 / 事務
その他_その他

明らかに事務処理能力のない職員の指導を強制され、職員の辞職や死亡で、自分自身の精神的健康を害するまでに追い込まれたが、事務処理に要する人員の補充もなく、休職にまで至った。その後は、管理職を解かれ...

障がい者の雇用というのは、まだまだ理解してもらえている会社は少ないのが現状...

4.0
icon_human30代 / 事務
その他_その他

比較的、少人数の支店でしたので、アットホームな支店でした。店長も、偉ぶらず尊敬できる方だった、と記憶しています。

会社の業務内容についてしっかり把握していることが必要が、会社の規模だけでは...

3.0
icon_human20代 / 人事・経理・総務・企画
日本工営株式会社

高いとも安いとも言えないし、自分勝手にどちらかというと分からない。

会社のホームページをよく見る。設立年度の社員の平均年齢から、おおまかな退社...

1.0
icon_human20代 / 人事・経理・総務・企画
株式会社シッククリエーション

休日が少なく、拘束時間が長い。年齢バランスが悪く、特定の人間に業務が集中してしまう。

ストレスが1番体に良くないと痛感している。ストレスを溜めず、楽しんで出来る...

3.0
icon_human30代 / 販売・接客・サービス
株式会社ダスキン

仕事自体は忙しいが、仕事のシフトの調整がつけやすく、無理なく働くことができた。

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自分の障害を理解してくれる会社を探すことが大事。面接のときに自分のことを話...

4.0
icon_human40代 / デザイナー・クリエイティブ
UTハートフル株式会社

以前は記事作成をし、提出するだけでその後が分からなかった。今は案件を探して記事作成・納品をし、その記事が承認されたかがわかるのでやりがいがある。大変な作業だが仕事をしているという実感がある。

障害者向け求人サイト等での合同面談会等に参加した事がある。 そこで各企業に...

4.0
icon_human40代 / 技術系職種(機械、電気、組み込み、整備士、CAD)
株式会社リクルートスタッフィング

体調面での相談を細やかに行ってくれている。 派遣先の現場との面接の際、病気の事を伝えてもらっており、随時相談に乗ってくれる。

障害の程度にもよりますが、初めから諦めずにハローワークの職員や行政の担当者...

4.0
icon_human女性 / 事務
富士通株式会社

内密にしていましたが、有給休暇も充実しており、上司も理解のある方でした。 できればもっと勤めたかったです。

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自分の障害や病状を理解したうえで、遂行可能な仕事なのかを、相互に十分理解、...

3.0
icon_human20代 / 事務
その他_その他

明らかに事務処理能力のない職員の指導を強制され、職員の辞職や死亡で、自分自身の精神的健康を害するまでに追い込まれたが、事務処理に要する人員の補充もなく、休職にまで至った。その後は、管理職を解かれ...

交通時間の少ない所とか 乗り換えのない所。

4.0
icon_human20代 / 人事・経理・総務・企画
日本郵便株式会社

PCで手当を出す起案書を作るんですが 附属書類出して貰って起案書に乗せて出す作業ですね。 他の前例見ながら作れるので、割と楽かな。

外部からでは、職場の雰囲気は判りづらいので、良く評判を聞いてみること。離職...

3.0
icon_human20代 / 技術系職種(機械、電気、組み込み、整備士、CAD)
住電電業株式会社

自分のペースで働くことが出来た。が、管理職としては無理なので外された。

障がい者の雇用というのは、まだまだ理解してもらえている会社は少ないのが現状...

4.0
icon_human30代 / 事務
その他_その他

比較的、少人数の支店でしたので、アットホームな支店でした。店長も、偉ぶらず尊敬できる方だった、と記憶しています。

将来性のある会社を選ぶことが大切。また、勤務地が全国各地にあると、結婚・親...

2.0
icon_human20代 / 事務
日本郵便株式会社

一般社員と管理者の間に給与差が少なく、勤務時間に制限のない管理者の魅力がない。

お住まいの地域限定
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会社の業務内容についてしっかり把握していることが必要が、会社の規模だけでは...

3.0
icon_human20代 / 人事・経理・総務・企画
日本工営株式会社

高いとも安いとも言えないし、自分勝手にどちらかというと分からない。

会社のホームページをよく見る。設立年度の社員の平均年齢から、おおまかな退社...

1.0
icon_human20代 / 人事・経理・総務・企画
株式会社シッククリエーション

休日が少なく、拘束時間が長い。年齢バランスが悪く、特定の人間に業務が集中してしまう。

短期間のバイトではないので、やはり自宅からアクセスが良い場所にあるほうがい...

2.0
icon_human20代 / デザイナー・クリエイティブ
ユニバーサルミュージック合同会社

不意の病気により体にハンディを負っても「自己責任/自己問題」として、会社側はなるべく関わらないようにしていました。

私はどうしても会社に自分の病気を申告する勇気がありませんでした。 しかし...

3.0
icon_human20代 / 軽作業
食品・化粧品_その他

当時の現場の責任者が部下全員に対して上手くフォローを入れながらきつい仕事もさせていました。一見人柄も良さそうで熱い仕事への情熱に巻き込まれて身体的に無理のある仕事も断れずにしてしまいました。

残業の少なそうな職場を選び、ご自分の身体の調子を整える余裕をお持ちになると...

4.0
icon_human30代 / 技術系職種(機械、電気、組み込み、整備士、CAD)
アルテミスインターナショナル株式会社

非常に多忙ではありましたが、高給なのと、外資IT業界で同僚に気さくな方が多かった為です。

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