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上司にはとても恵まれている、しかし、同僚の勤務態度...…関節症、肢体の機能障害のある方が三井住友海上火災保険株式会社で働いた口コミ

投稿日:2019-04-07
2.0
配慮がない配慮がある

関節症、肢体の機能障害の方が実際に三井住友海上火災保険株式会社で働いた口コミ。おすすめのポイントや実際の仕事内容。関節症、肢体の機能障害の影響でしてしまったミスや失敗、人間関係についてやうまく働くためのアドバイスなどを掲載しています。口コミをみて今の職場でのお仕事や転職活動、職場探しの参考にしてみてください。

お持ちのご病気、障害を教えてください

関節症肢体の機能障害

どの企業にお勤めですか?

三井住友海上火災保険株式会社

入社された時期を教えてください

2017年

職場の満足度を教えてください

上司にはとても恵まれている、しかし、同僚の勤務態度が悪すぎて仕事に集中できない。他人のことは気にしないようにすればいいと思うが。

どのような仕事をされましたか?

系列のシンクタンクに出向し、調査・研究

お給料はおいくらぐらいでしたか?

月給450,000円

あなたの他にも障害をお持ちの方はいらっしゃいますか?

いない

職場でどのような配慮を受けましたか?

転勤するとき本来は駅から15分以上歩かなければならない部署だったので、別の部署に一時居候させてもらった。

職場のオススメポイントを教えてください

大きい会社なので余裕があります。働き方改革や健康経営を推進していますので、在宅勤務やフレックス勤務を認められやすいです。その仕事に適性がないとしても、別のより適性のある仕事がないか工夫して探してくれます。福利厚生もかなりしっかりしています。給与も通常の障害者採用の場合の3倍くらいですが、健常者の総合職と比べると著しく劣ります。

職場のマイナスポイントを教えてください

体育会気質といいますか、理屈よりも感情、チームワークを大切にするという点が、非合理的だなと感じることがあります。今時パーテーションもないので、声の大きい同僚が電話で話し出すとうるさくて仕事になりません。保険会社なのに喫煙者も多く、また、喫煙休憩にも寛大すぎるので、隣の人がたばこ臭くて仕方がないというデメリットもあります。

仕事でお困りになることがありましたか?

先天性変形股関節症

ご自身で工夫されていることはありますか?

カラダを支えやすい杖を使う。使う棚やロッカーをしゃがんだり背伸びしなくても届く範囲にしてもらう。週一回以上在宅勤務をさせてもらっている。

同じ病気、障害をお持ちの方へのアドバイスをお願いします

べたですが、やはりなるべく大きい企業が、体力的に余裕があり、福利厚生もしっかりしているのでお勧めできると思います。たとえ自分の仕事の範囲が狭く感じられても、最終的にはグローバルな経済にかかわっているのだと実感できることも仕事のモチベーションを維持する上では有用だと思います。

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