 | 20代 / 事務 |
その他の筋骨格系疾患、肢体の機能障害、脳出血、脳卒中の方が実際にその他_その他で働いた口コミ。おすすめのポイントや実際の仕事内容。その他の筋骨格系疾患、肢体の機能障害、脳出血、脳卒中の影響でしてしまったミスや失敗、人間関係についてやうまく働くためのアドバイスなどを掲載しています。口コミをみて今の職場でのお仕事や転職活動、職場探しの参考にしてみてください。
1985年
明らかに事務処理能力のない職員の指導を強制され、職員の辞職や死亡で、自分自身の精神的健康を害するまでに追い込まれたが、事務処理に要する人員の補充もなく、休職にまで至った。その後は、管理職を解かれ、比較的負担の少ない仕事に従事している状態のため。
行政サービス 事務、外部事務、会計事務、総務事務、広報事務、厚生事務、管理職、カスタマーサービス
月給400,000円
いない
現在の仕事自体は、精神的にも体力的にも比較的負担が少ない仕事になっているが、職員の異動が多いため、その都度、上司などに経緯や病状を説明し、理解を得ることが大変である。
給与の保証などはしっかりしているため、まじめに勤務している限りは、首になることはない。病状などについても、話をすれば、制度の範囲内で対応してもらえるので、無理な残業などを求められることはない。現状は、定時勤務で理解が得られており、周りの職員の理解も得られている。
専門的知識が必要な職場であり、常に自己研鑽や自己研修が欠かせない。給与に対する評価は、能力や実績をもとに総合的に行われるため、いったん病気などになってしまうと、給与面での処遇は悪くなる。実績を出せないと処遇も悪くなることに留意しなければならない。
椎間板変性症
病院で、神経障害性疼痛に対応する痛み止めを処方されているが、なかなか改善せず、医師の指導により、これ以上の悪化を防ぐために、定時的に少し歩行したり、足にむくみが出ないように工夫はしている。
直接応募
自分の障害や病状を理解したうえで、遂行可能な仕事なのかを、相互に十分理解、考慮したうえで実際の仕事をすることができるかを、判断する必要があります。頭脳労働は可能でも体力的、精神的に可能かどうかをよく考える必要があります。
私は２か所就労の経験がありますが、両方とも、障害を持つ私と一緒に働きたくない人たちばかりだったので、ハラスメントを受けたり、窓際族にされて、わたしから依願退職するように促された。初めのところでは...
 | 20代 / 販売・接客・サービス |
| ＡＮＡホールディングス株式会社 |
現在は、週の勤務を減らして通院もさせてもらっているが それ以外は健常者と同じなので、 120パーセント頑張らねばならず疲労度が半端じゃない。 体温調節できないので暑い店舗で、水分補給が追い付かず...
| 20代 / デザイナー・クリエイティブ |
| 株式会社コミット |
持株会社参加の関連会社間での協業と競争があり、派閥闘争などもあって、どこかの派閥に属さないと生きづらい
| 20代 / 軽作業 |
| 理容・美容_その他 |
今は、オーナーも変わり給与体系も変わり、残業も見なしになり、はっきりいってブラック企業
 | 30代 / 人事・経理・総務・企画 |
| 団体・連合会・官公庁_その他 |
正職員でないため、夏季休暇もない。 年休や欠勤を使用しても満足な入院をするための日数を得られないため、週末の木曜日仕事終了後に駆け込みで入院治療を行っている。
お住まいの地域限定
口コミ評価の高い企業の障害者雇用求人をご紹介病名別や障害名で求人の絞り込みができます。
| 30代 / 事務 |
| 冬木工業株式会社 |
協調性を図るのが難しいと思う。一人ひとり、抱えている仕事量の膨大さに困惑しているのが現状です。
 | 50代 / その他 |
| 教育_その他 |
これといってないが、あえて言うのであれば、腫れ物に触るような扱いをされず、健常者と同等に仕事が振られたこと。
| 20代 / 販売・接客・サービス |
| ＡＮＡホールディングス株式会社 |
現在は、週の勤務を減らして通院もさせてもらっているが それ以外は健常者と同じなので、 120パーセント頑張らねばならず疲労度が半端じゃない。 体温調節できないので暑い店舗で、水分補給が追い付かず...
| 40代 / 医療・介護・福祉 |
| 医療・福祉・介護_その他 |
得たものはあったが、福祉サービスを利用して障がい者として働くと低賃金で生活していけないから
| 20代 / 人事・経理・総務・企画 |
| 日本郵便株式会社 |
PCで手当を出す起案書を作るんですが 附属書類出して貰って起案書に乗せて出す作業ですね。 他の前例見ながら作れるので、割と楽かな。
| 20代 / コールセンター・オペレータ |
| みずほ信託銀行株式会社 |
できないことが多かったのに、いろいろ配慮してもらい、とても感謝しています。
| 20代 / 教育業 |
| 教育_その他 |
それ以外に選択肢がないので、どうすることもできない。 自分自身でスケジュールを組める自由さがあったのは、よかった。
お住まいの地域限定
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 | 30代 / 販売・接客・サービス |
| その他（サービス/外食/レジャー系）_その他 |
身体障がい者のため、周りからの理解が得られないところがあり、周りの人との軋轢があった。
| 20代 / 技術系職種（機械、電気、組み込み、整備士、CAD） |
| 株式会社エヌ・エス・エス |
会社の業務のせいで障害を負ったのにその障害を理由に解雇したので
| 20代 / 事務 |
| その他（メーカー/製造系）_その他 |
自分のペースで行え、全国各地の取引先の食品製造工場へ出向け、色々な知識と経験が積める。
| 20代 / 人事・経理・総務・企画 |
| 株式会社シッククリエーション |
休日が少なく、拘束時間が長い。年齢バランスが悪く、特定の人間に業務が集中してしまう。
| 30代 / 販売・接客・サービス |
| 株式会社ダスキン |
仕事自体は忙しいが、仕事のシフトの調整がつけやすく、無理なく働くことができた。
| 40代 / デザイナー・クリエイティブ |
| ＵＴハートフル株式会社 |
以前は記事作成をし、提出するだけでその後が分からなかった。今は案件を探して記事作成・納品をし、その記事が承認されたかがわかるのでやりがいがある。大変な作業だが仕事をしているという実感がある。
お住まいの地域限定
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 | 女性 / 事務 |
| 富士通株式会社 |
内密にしていましたが、有給休暇も充実しており、上司も理解のある方でした。 できればもっと勤めたかったです。
| 20代 / 人事・経理・総務・企画 |
| 日本郵便株式会社 |
PCで手当を出す起案書を作るんですが 附属書類出して貰って起案書に乗せて出す作業ですね。 他の前例見ながら作れるので、割と楽かな。
お住まいの地域限定
口コミ評価の高い企業の障害者雇用求人をご紹介病名別や障害名で求人の絞り込みができます。
| 20代 / 人事・経理・総務・企画 |
| 株式会社シッククリエーション |
休日が少なく、拘束時間が長い。年齢バランスが悪く、特定の人間に業務が集中してしまう。
| 20代 / デザイナー・クリエイティブ |
| ユニバーサルミュージック合同会社 |
不意の病気により体にハンディを負っても「自己責任／自己問題」として、会社側はなるべく関わらないようにしていました。
| 20代 / 軽作業 |
| 食品・化粧品_その他 |
当時の現場の責任者が部下全員に対して上手くフォローを入れながらきつい仕事もさせていました。一見人柄も良さそうで熱い仕事への情熱に巻き込まれて身体的に無理のある仕事も断れずにしてしまいました。
| 30代 / 技術系職種（機械、電気、組み込み、整備士、CAD） |
| 株式会社グレープシステム |
職があるだけで幸運と感じるため 統計情報によれば脳血管障害発症の40代患者は、60%以上職場復帰が困難とのことだが 今の所、従来職場で継続雇用されているため。
口コミは、病気、障害があり、実際に企業で働かれた方、働いている方に質問に回答していただく形で作成しております。
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