 | 30代 / 公務員 |
うつ病、不安障害の方が実際に京都府京都市役所で働いた口コミ。おすすめのポイントや実際の仕事内容。うつ病、不安障害の影響でしてしまったミスや失敗、人間関係についてやうまく働くためのアドバイスなどを掲載しています。口コミをみて今の職場でのお仕事や転職活動、職場探しの参考にしてみてください。
1993年
仕事で疑問や不安があったときも、相談できる相手が少ない。自分で解決することが多かった。
公営住宅の管理 家賃滞納の整理 地方債の発行 高齢福祉 区基本計画の策定 選挙管理委員会 住民票の発行
月給350,000円
いない
自分の病状を知っているのが、上司だけだったので業務における配慮が少なかった。
基本的にはみんな親切で和気あいあいとしている。病状への配慮が行き届いていないので、自分で解決しなければならないことはあった。 忙しい職場になると、みんな自分のことで精一杯で、他人との助け合いがほとんど期待できなかった。 病状が不安定で復職をためらっている人には勧められない。
市役所に就職すると市民の目が厳しい。関西は特にそういう面があるようで、気をつけて仕事をする必要がある。 仕事が多岐にわたるので、自分がやりたい仕事に関われるとは必ずしも限らない。異動のときに希望は出せるがほとんど通らない。
うつ病、社交不安障害。
緊張する場面では、抗不安薬を服用して乗り切るようにしている。
求人メディア
職場に入る前には分からないことはたくさんある。後から後悔することもあり得る。 障害のある人は、事前に充分に症状や要配慮事項を説明しておく必要がある。 自分のやりたいことも伝えておくことは重要だが、必ずしもかなうとは限らないことは覚悟しておくべき。
 | 30代 / 事務 |
| 株式会社三菱ＵＦＪ銀行（旧：株式会社三菱東京ＵＦＪ銀行） |
残業してもちゃんとお給料が出るので。繁忙期は残業なしには乗り切れないときが多いので疲れはしたが、収入につながったので助かった。
 | 20代 / 事務 |
| 株式会社再春館製薬所 |
希望の短時間勤務だし、家から自転車で5分！ この歳で、綜合事務職に、入れたのはラッキーでした
| 20代 / 医療・介護・福祉 |
| 株式会社ゆうらく |
メンタル的に弱い面も会社は知っているが、一般の方と同様な査定をしている。ただ社員になるまでは 他の方よりも時間がかかった。
| 30代 / 技術系職種（機械、電気、組み込み、整備士、CAD） |
| 株式会社バンダイナムコアミューズメント（旧：株式会社ナムコ） |
自分の業務の形態が変わった部署へ転属となり、オープンしたばかりの店舗のため、お客様への対応が上手くいかない時があった。また、少し動きが止まると注意されたりして、精神的な負担になることがあった。
お住まいの地域限定
口コミ評価の高い企業の障害者雇用求人をご紹介病名別や障害名で求人の絞り込みができます。
| 30代 / 販売・接客・サービス |
| 日本マクドナルド株式会社 |
時給が安く、離職率が高い 社員がすぐに帰りたがるのでしわ寄せが全て自分に回ってくる
| 40代 / 教育業 |
| 団体・連合会・官公庁_その他 |
事務所と実際の勤務先が離れていた上に、その双方で異なった仕事をすることになってしまった。
 | 20代 / 事務 |
| ＮＥＣパーソナルコンピュータ株式会社 |
知財関連の仕事で、マイクロソフト関連の仕事をやると、どうしても西海岸との差がでて勤務時間が通常と異なるが、そういった個別の勤務体系を認めてもらえなかった。
| 20代 / 軽作業 |
| その他_その他 |
夜勤などで一人で何台の機械を見なくてはならくて時間に余裕が無く機械の数に対して人手が少ない
| 30代 / 軽作業 |
| 日本郵便株式会社 |
時給が安い。やりがいがない。労働者を大切にしない。殺伐としている。機械化が進み面倒なことをやることが増えた。
| 20代 / 技術系職種（機械、電気、組み込み、整備士、CAD） |
| 株式会社日立製作所 |
どんなによいアイデアが閃いて、それを作成・運用しているシステムに反映しても、ユーザ（設計部の製品ファームウェア開発者やその上司である部課長）に喜ばれても、結局は（管理職にならない限り）給与は時給...
| 30代 / 軽作業 |
| 日本郵便株式会社 |
時給が安い。やりがいがない。労働者を大切にしない。殺伐としている。機械化が進み面倒なことをやることが増えた。
| 20代 / 医療・介護・福祉 |
| 医療・福祉・介護_その他 |
職人とうまく行かない人がいて、悩んでいた。どこの会社でも合わない人がいて、人間関係で、悩むことが多かった
お住まいの地域限定
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| 30代 / 軽作業 |
| 日本薬品工業株式会社 |
勤務初日から、直属の上司に怒鳴りつけられ、毎日、仕事も、きちんと教えてもらえず、だれもが、その上司に気を使い、気に入られない部下は、毎日、嫌味や怒号を受けるという、パワハラが、まかりとおる職場だ...
口コミは、病気、障害があり、実際に企業で働かれた方、働いている方に質問に回答していただく形で作成しております。
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