福利厚生には非常に恵まれていると思いますが、自分の...…パニック障害、双極性障害のある方が日本郵便株式会社で働いた口コミ

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配慮がない配慮がある

パニック障害、双極性障害の方が実際に日本郵便株式会社で働いた口コミ。おすすめのポイントや実際の仕事内容。パニック障害、双極性障害の影響でしてしまったミスや失敗、人間関係についてやうまく働くためのアドバイスなどを掲載しています。口コミをみて今の職場でのお仕事や転職活動、職場探しの参考にしてみてください。

お持ちのご病気、障害を教えてください

パニック障害双極性障害

どの企業にお勤めですか?

日本郵便株式会社

入社された時期を教えてください

1998年

職場の満足度を教えてください

福利厚生には非常に恵まれていると思いますが、自分のペースで働くことが困難で、休みにくいです。

どのような仕事をされましたか?

郵便局窓口を担当していましたが、双極性障害発覚後は総務部で売上管理、切手管理、情報セキュリティ、非正規社員管理、安全衛生、郵便切手類販売所担当を経て、現在は郵便部で通常郵便物の仕分け発送を担当しています。

お給料はおいくらぐらいでしたか?

月給240,000円

あなたの他にも障害をお持ちの方はいらっしゃいますか?

いない

職場でどのような配慮を受けましたか?

部署異動を命じられそうになったとき、病院から部署異動することによって環境の変化に対応できず病状が悪化することを指摘され、その点について伝えたにも関わらず、強制的に部署異動になり、実際病状が悪化し、何日も点滴治療を受ける羽目になった。また仕事を休んだり早退することも増えてしまった。

職場のオススメポイントを教えてください

福利厚生がしっかりしているところ。病気休暇や休職制度がしっかりしているところ。定期的に保健師の先生が来てカウンセリングを受けられること。復職についても、ゆっくり徐々に仕事を増やしてくれるシステムになっていて、安心です。

職場のマイナスポイントを教えてください

需要が低い商品の営業ノルマが多いこと、部署によっては殺伐としていて雰囲気が悪いところ、男性中心の職場のために女性トイレの数が少ないなど、女性にとって十分な設備が揃っていないので気を付けた方がいいと思います。

仕事でお困りになることがありましたか?

双極性障害とパニック障害

ご自身で工夫されていることはありますか?

人といることがストレスなので、休憩時間は屋上で独りになれる場所を確保して休んでいます。また、出勤前に30分~1時間ほどウォーキングをして精神状態を無にした状態にします。

同じ病気、障害をお持ちの方へのアドバイスをお願いします

福利厚生がしっかりしていても、それが行使できるか、雰囲気をつかむことは大切だと思います。MAXでどれだけ忙しくなるか、どの程度なら自分で出来そうか、面接の時点で確認した方がいいと思います。また、自分の障害の特性についてはきちんと伝えておくと、お互いにとって良いかと思います。

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福利厚生かしっかりとしていたのと経理の人が優しくて、よかった