 | 20代 / デザイナー・クリエイティブ |
その他の筋骨格系疾患の方が実際に株式会社コミットで働いた口コミ。おすすめのポイントや実際の仕事内容。その他の筋骨格系疾患の影響でしてしまったミスや失敗、人間関係についてやうまく働くためのアドバイスなどを掲載しています。口コミをみて今の職場でのお仕事や転職活動、職場探しの参考にしてみてください。
2008年
持株会社参加の関連会社間での協業と競争があり、派閥闘争などもあって、どこかの派閥に属さないと生きづらい
プロジェクトマネージャー
月給600,000円
労務上の法律義務より障害者を採用してはいたが、気品的に一般社員と同じ扱いであるため障害の程度に寄っては激務となっていた
サービス残業の強制などはなく、必要に迫られて残業した場合は残業代が全額支給され、一定年齢に達すると高プロ相当の扱いで、成果に対しての昇給減給、昇格降格となる。減給降格となった場合も次の査定期間に成果を上げれば昇給昇格する。
一定年齢に達すると高プロ相当の扱いに給与体系が移行するため、成果を上げられない者にとってみると息抜きする余裕もなく、常に全年齢層の者と競争しながら仕事をやり続けなければならないので、年齢が上がるほど能力の向上と大きな成果を求められ疲弊する
雨天時に電車進入のため乗車位置まで駅のホームで走ったため、滑って線路に落下し、事故による右肘橈骨粉砕による人工橈骨頭挿入し障害者となった。
仕事でPCを利用することが多く、右手でマウスを扱うが、30分～１時間毎に肘を屈伸するなどする休憩を取るようにしている。
知人などの紹介
自立的な対応をとることで、一般社員と同様なやりがいや待遇を得られるという謳い文句は、軸通りの意味であることが多く、障害者であることのハンデは、そのまま仕事をしていくことのハンデとなるので、具体的にどのようなサポートや優遇があるかを十分に確認すべき
| 20代 / 軽作業 |
| 理容・美容_その他 |
今は、オーナーも変わり給与体系も変わり、残業も見なしになり、はっきりいってブラック企業
 | 30代 / 人事・経理・総務・企画 |
| 団体・連合会・官公庁_その他 |
正職員でないため、夏季休暇もない。 年休や欠勤を使用しても満足な入院をするための日数を得られないため、週末の木曜日仕事終了後に駆け込みで入院治療を行っている。
| 30代 / 事務 |
| 冬木工業株式会社 |
協調性を図るのが難しいと思う。一人ひとり、抱えている仕事量の膨大さに困惑しているのが現状です。
お住まいの地域限定
口コミ評価の高い企業の障害者雇用求人をご紹介病名別や障害名で求人の絞り込みができます。
 | 50代 / その他 |
| 教育_その他 |
これといってないが、あえて言うのであれば、腫れ物に触るような扱いをされず、健常者と同等に仕事が振られたこと。
| 20代 / 技術系職種（機械、電気、組み込み、整備士、CAD） |
| 株式会社日立製作所 |
足が不自由なのでトイレに困ったことが多く、上司に相談したところ和式トイレに結構頑丈なプラスチック製のポータブルトイレを置いてくれた。自分だけではなく、他の社員にも好評だった。
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