労働時間外の拘束がいろいろある。休憩時間に掃除や朝...甲状腺機能低下症のある方が株式会社由利で働いた口コミ

投稿日:2019-04-07
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配慮がない配慮がある

甲状腺機能低下症の方が実際に株式会社由利で働いた口コミ。おすすめのポイントや実際の仕事内容。甲状腺機能低下症の影響でしてしまったミスや失敗、人間関係についてやうまく働くためのアドバイスなどを掲載しています。口コミをみて今の職場でのお仕事や転職活動、職場探しの参考にしてみてください。

お持ちのご病気、障害を教えてください

甲状腺機能低下症

どの企業にお勤めですか?

株式会社由利

入社された時期を教えてください

2017年

職場の満足度を教えてください

労働時間外の拘束がいろいろある。休憩時間に掃除や朝礼、当番制の雑用など。

どのような仕事をされましたか?

鞄、革小物の組立、縫製、検品

お給料はおいくらぐらいでしたか?

月給140,000円

職場でどのような配慮を受けましたか?

途中から車での休憩が制限されたのがつらい。労働時間外の拘束もグレーゾーンだと思う。

職場のオススメポイントを教えてください

女性の比率が極端に高いため、人間関係がそこそこ面倒。 校則の厳しい学校のような雰囲気で、ものすごく人を選ぶので、決してオススメはできない。 とにかく時間、売上、なので、自分のペースでは仕事ができない。

職場のマイナスポイントを教えてください

兎にも角にも相当な気力と忍耐強さが無いと残れない。 常に150パーセントくらいの必死さを求められるので、疲労感が相当で、持病の疲れやすさのためなのかわからないが、家事や育児などに支障が出る。 労働時間外の拘束が多い。

疾病の詳細、症状に伴って困ったことを教えてください

甲状腺機能低下症

ご自身で工夫されていることはありますか?

昼休みは車で軽く横になる。可能なかぎりストレッチなどをする。

同じ病気、障害をお持ちの方へのアドバイスをお願いします

実際に入ってみて、実際にやってみないと、結局のところ何もわからないと思う。 一年経っても未だにわからないので。 ただ、うちの会社の場合は、事前に持病のことを口にしていたら、まず採用されないと思う。

お仕事探しのアドバイスや企業のおすすめポイント、気になるポイントなどをご覧になれます。

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