病気の事を心配はしてくれますが、特別病人扱いされる...IgA腎症、難病のある方がカンリクEXPRESS中京株式会社で働いた口コミ

icon_human女性 / 販売・接客・サービス
投稿日:2019-04-07
5.0

IgA腎症、難病の方が実際にカンリクEXPRESS中京株式会社で働いた口コミ。おすすめのポイントや実際の仕事内容。IgA腎症、難病の影響でしてしまったミスや失敗、人間関係についてやうまく働くためのアドバイスなどを掲載しています。口コミをみて今の職場でのお仕事や転職活動、職場探しの参考にしてみてください。

お持ちのご病気、障害を教えてください

IgA腎症難病

どの企業にお勤めですか?

カンリクEXPRESS中京株式会社

入社された時期を教えてください

2016年

職場の満足度を教えてください

病気の事を心配はしてくれますが、特別病人扱いされる訳ではなく、普通に接してくれてるので気持ちの面では、すごく楽に仕事ができているので。

どのような仕事をされましたか?

家具や事務機等の運搬、組み立て、設置。

あなたの他にも障害をお持ちの方はいらっしゃいますか?

いない

職場でどのような配慮を受けましたか?

夏場はなるべく重量のない荷物を担当させてくれたり、こまめに休憩を入れてくれたり、体調を崩してしまった時はトラックの中で休ませてくれたり、病院に行く為の休みは快く承諾してくれたりと配慮頂きました。

企業や周囲からのサポートはありましたか?

病気の関係で、体内の熱を外に逃がすのが上手くできない事もあって夏場はなるべく楽な現場に回してくれていました。 体調を崩した時は、みんな嫌な顔せず休ませてくれたりととても優しく対応して頂きました。

職場のオススメポイントを教えてください

人はとても良い人ばかりなのですが、仕事に対して給与は少なかったかと思います。 私は割かし、重量のない物ばかり運んだり、お客様への案内等をしていましたが、給与は男性陣と変わりませんでした。個人個人の事情をちゃんと考慮してくれる会社なので、働きやすはとても良いと思います。

職場のマイナスポイントを教えてください

どちらかというと男性がメインで働く会社だと思うので、そう考えると給与に差がないのはマイナス点かと。

疾病の詳細、症状に伴って困ったことを教えてください

iga腎症

その職場をどのように見つけましたか。就職までに利用したサービスがあれば教えてください

ハローワーク

就職するまでに活用したサービスや受けたサポートの内容を具体的に教えてください

サービス等はうけていません。

同じ病気、障害をお持ちの方へのアドバイスをお願いします

面接の時に病気や障害を持っていても大丈夫と言われますが、実際働くのは面接してくれた方ではない場合が多いです。 そういう時は、実際病気や障害を持ってる人が働いているのか、働いていた実績があるのか、退職の理由はなんなのか等、シビアで聞きにくい部分かと思いますが、そういう点を重視するべきかと思います。

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icon_human40代 / 人事・経理・総務・企画
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家から近く、通勤で体力を消耗する事がない。困った時にいろいろと対応してもらえる。

年齢とともに再就職が難しくなってきますので、転職を考えている方は、若いうち...

2.0
icon_human20代 / 人事・経理・総務・企画
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業務の幅が広すぎた。他に営業活動もしないといけなかった。従業員の数が多いので大変だったのに、残業規制があった。

iga腎症は腎臓の病気で、重症な場合は度々入院によるパルス療法などもあり、...

5.0
icon_human30代
株式会社リンク・セオリー・ジャパン

サポート面で本当に満足だし、感謝している。病気した側としては、職場に迷惑をかけている罪悪感と働くことに対しての不安があるが、両方をサポートしてもらった。

薬をやめられていても、ちょっと風邪を引くだけで急に症状が出てしまうこともあ...

2.0
icon_human30代
岡三証券株式会社

昔の証券会社ほど過酷な労働環境ではないにしろ、名残があるようで新規顧客を取ってなんぼの世界なので、体力気力使って当然という風潮で、病気の人がいるはずがない!という環境だったので、病気のことも話せ...

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病気だからなにも出来ないとかは思って欲しくないです。病気になったからこそ分...

5.0
icon_human20代
株式会社トーヨーコーポレーション

職場には病気の事をオープンにしているので、休みを頂いて次出勤しても嫌な顔1つせず声をかけてくれました。「今日は大丈夫?おかえりー」などの声掛けをしていただいたときは、本当にこの会社で良かったと思...

難病のため完治という概念がなく、辛いことも多いと思います。寛解していても、...

5.0
icon_human20代
医療・福祉・介護_その他

医療職なので、病気をオープンにしてもみんな自然に受け入れ、理解してくたから。入院時など勤務調整にも尽力いただきました。

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4.0
icon_human20代
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精神疾患があると必要以上に心配されますし、仕事を休んだりで仕事を任せられないと思うので、出社できた日には適度な量の仕事を任せて下さり、感謝しています。睡眠薬を飲んでいるため朝なかなか起きられない...

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2.0
icon_human20代 / 技術系職種(機械、電気、組み込み、整備士、CAD)
コーセル株式会社

自己の成長に繋がらない。能力向上が見込めない。人格形成にも悪い影響があると感じた。 病気発覚の際も周囲は非協力的であったため、あまり円滑に休むことは出来なかったため。

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5.0
icon_human女性 / 技術系職種(機械、電気、組み込み、整備士、CAD)
その他(コンサルティング/専門サービス系)_その他

無理しすぎないように働きたいという意向を快く受け入れてもらえ、出社や退社の時間の希望も考慮してくれた。ストレスが病気によくないことを伝えると、仕事の量や納期も調整してもらえた。

私はすべての人が障害をオープンにする必要はないと思います。オープンにしたほ...

3.0
icon_human女性 / 事務
その他(コンサルティング/専門サービス系)_その他

月一での病院への検査も行けてたので不満に思うことはなかったです

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icon_human40代 / 事務
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4.0
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