弱者をおとしめる職場風土、障がい者差別、パワーハラ...うつ病、睡眠障害、不安障害、適応障害のある方が医療・福祉・介護_その他で働いた口コミ

icon_human20代 / 事務
投稿日:2019-04-07
1.0

うつ病、睡眠障害、不安障害、適応障害の方が実際に医療・福祉・介護_その他で働いた口コミ。おすすめのポイントや実際の仕事内容。うつ病、睡眠障害、不安障害、適応障害の影響でしてしまったミスや失敗、人間関係についてやうまく働くためのアドバイスなどを掲載しています。口コミをみて今の職場でのお仕事や転職活動、職場探しの参考にしてみてください。

お持ちのご病気、障害を教えてください

うつ病睡眠障害不安障害適応障害

どの企業にお勤めですか?

医療・福祉・介護_その他

入社された時期を教えてください

1989年

職場の満足度を教えてください

弱者をおとしめる職場風土、障がい者差別、パワーハラスメントが日常茶飯事

どのような仕事をされましたか?

福祉医療事務 統計業務 サーバー管理 ホームページ作成 経理 個人情報管理

お給料はおいくらぐらいでしたか?

月給400,000円

職場でどのような配慮を受けましたか?

<配慮に欠けた点>「病気持ちがいると迷惑だから早く辞めてくれ」と毎日怒鳴られた。

職場のオススメポイントを教えてください

障害を持っているいない以前の話として、人間として普通に人を思いやる気持ちがある人、社会通念や法を遵守して働こうと考えている人には絶対勧められず、人間性を捨てて機械として盲目的に休息も取らずに働ける自信のある人だけに勧めます。

職場のマイナスポイントを教えてください

社会的弱者や困っている人を助けたいと考えている人は、まず心や身体を病んで退職していきます。また、権力に媚びへつらうことについて、何の抵抗もなく働ける人、夜間休日もただただ出世のみを考えて働ける人だけが務まる職場です。

疾病の詳細、症状に伴って困ったことを教えてください

うつ病に起因する睡眠障害、適応障害、対人恐怖

ご自身で工夫されていることはありますか?

無理な量の仕事を受注しないこと、手直し等人とのコミュニケーションが必要な仕事は受けないことに決めています。

同じ病気、障害をお持ちの方へのアドバイスをお願いします

障がいを持つものにとって、その障がいを”前科”だとか”傷”などと表現するような人間がいる職場では働きたくありません。ただただ一人の人間の個性として受け入れて、できることできないことを理解してくれる職場であれば充分です。

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医療・福祉・介護_その他の
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ID:3921
5.0

上司の方に病気のことは一番最初に伝えていたので、時々声をかけてくれたり我慢が出来ない位に痛い時はベッドに休ませてくれたりしました。 一日おきにシフトをいれてくれたりとても優しかったです。

ID:8719
4.0

無理のない範囲で働かせてもらっている。周りの人が病状を知っているので、無理なく働ける。

ID:2638
5.0

休みが多く残業がないためワークライフバランスがとりやすい。体調管理もしやすい。

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忙しすぎず、ペースを守って仕事ができる。 事務所員が少なく、人間関係に気を遣いすぎずにすむ。

企業説明会などではいいことしか言わないので、実際に職場見学や体験をして現場...

1.0
icon_human50代 / 医療・介護・福祉
鳥取市立病院

新人だけ残業手当の申請をさせてもらえなかった。 職員が詰め所で他の職員の悪口をしょっちゅう話していた

他の従業員の話を聞いたり金もされてた方の話も聞いた方が良いですね。中小企業...

1.0
icon_human30代 / 販売・接客・サービス
島本株式会社

社会保険もないので生活がきついです。医療費の負担がとても大きいです

公務員は安定していて楽そうというイメージがありますが、とても厳しいお仕事だ...

4.0
icon_human40代 / 公務員
白岡市

自分の体調と相談しながら働けるので、とても助かっています。また、上司などにも相談しやすい環境で居心地も良いです。

部署による労働環境や勤務実態の違いについては、しつこいくらいに情報収集した...

3.0
icon_human20代 / 営業
その他(IT/通信/インターネット系)_その他

復職後のケアが不十分で、勤務時間のみを形式的に管理するだけだった。

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入社説明会だけでは会社の風潮はわからないので、可能であればインターンシップ...

4.0
icon_human40代 / 事務
独立行政法人都市再生機構

病気や障害に対する理解度は低く、健康でバリバリ働ける人が中心だが、出勤しているうちは待遇は悪くないから

障害者求人で、就職するなら通院、体調による仕事内容、業務内容等、しっかり理...

3.0
icon_human20代 / 営業
その他(不動産/建設/設備系)_その他

病気になったら時短勤務、長期休暇等対応してくれたが、仕事で病気になったので何とも言えない。

無理だと思ったら、我慢し過ぎないで辞めることも大切だと思う。ただし辞める時...

1.0
icon_human30代 / 人事・経理・総務・企画
その他(サービス/外食/レジャー系)_その他

仕事の幅が広く、仕事のかなりの部分が、他に担当者がいない状態の為にプレッシャーも、作業時間も多い。そしてそれ以外にも幅広く仕事をせざるを得ない状態のまま、昇給等も殆ど無く8年経過(今回ようやく初...

今がいいのではなく、ずっと勤めていられる会社なのか見極める事が必要。ただ給...

1.0
icon_human20代 / 販売・接客・サービス
あぽろん株式会社

給料が低い。スタッフの勤務継続率が低く、その都度新人教育をすることになり、手間がかかる

仕事する上で、何を重視するかによって変わりますが、従業員の人のことは、分か...

3.0
icon_human20代 / 事務
その他(小売/流通/商社系)_その他

セールスのノルマがあるので、それなりにストレスが溜まるので、少し苦労したからです。

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体調や病気の度合いにもよりますがどうしても会社には病気の事は理解してもらえ...

3.0
icon_human30代 / 営業
ステップ・アソシエイツ株式会社

特になく普通の職場環境。外勤が多いので自分のペースで就労できる。

まず、色々な(特にスペシャリストの)資格を持っていることが強みになると思い...

3.0
icon_human20代 / 営業
その他(運輸/交通/物流/倉庫系)_その他

会社内での女性上司からの差別的いじめにあいました。 電話で外国人からネイティブな英語で話をされるのがストレスでした。

今の職場は、ハローワークで紹介された職場ですが、同じハローワークが紹介して...

1.0
icon_human20代 / 販売・接客・サービス
株式会社アーバン警備

全く興味がない職種のため、やりがいがない。疲れが取れない。昇給がない。

オープンで就活するのか、あるいはクローズドで行くのか、まずはそこが大事にな...

2.0
icon_human30代 / 販売・接客・サービス
株式会社高野山スズキ

中途採用がほとんどの会社で、新卒の私に対しての新人教育というものが皆無だった。

時間外動労については十分にチェックすることが必要だと感じています。もしも入...

1.0
icon_human30代 / 営業
株式会社オグラ

環境が悪過ぎです。時間外労働が月に160時間を超えていた状態だったので、殺人的な仕事環境でした

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入社の時は分からないことが多いので、必ず確認して言質を取っておくほうが良い...

3.0
icon_human20代 / 販売・接客・サービス
株式会社京阪互助センター

応募した店舗以外の通勤時間のかかる店舗に行かされることがある

残業時間・休日の確認は必ずした方が良い。勤めている人の平均給与も把握した方...

2.0
icon_human20代 / 人事・経理・総務・企画
団体・連合会・官公庁_その他

業務内容の厳しさに相応する収入とは思えない。外注したらどれだけの金額が請求される小内容か

どこにでもあるような会社で、愛想いい人も悪い人もいて、特に良くも悪くもない。

2.0
icon_human
教育_その他

どこにでもあるような会社で、愛想いい人も悪い人もいて、特に良くも悪くもない。

今はインターネットの時代なので、そのような企業に入社するにも、必ず口コミを...

1.0
icon_human30代 / 営業
株式会社オグラ

時間外労働が月に160時間を超えていた。7名が過労死・過労自殺をしている。

障害を持っている事で色々な制約が生まれて来ます。その中で、例えば私の様に「...

3.0
icon_human50代 / 販売・接客・サービス
有限会社第五フジタクシー

勤務時間をフルに使えばもう少し稼げるのですが、人様の命を預かっているため無理ができない事。

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見学と働くとは違うから、求人用紙だけじゃなくてよく話を聞いて、できるかどう...

5.0
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パナソニック株式会社

辛い時上司や同僚に相談できてみんないい人だからです。後みんな和気あいあいしてくれます

今も、仕事復帰できていないので、アドバイスなどは出来る立場には、ありません...

1.0
icon_human30代 / 軽作業
日本薬品工業株式会社

勤務初日から、直属の上司に怒鳴りつけられ、毎日、仕事も、きちんと教えてもらえず、だれもが、その上司に気を使い、気に入られない部下は、毎日、嫌味や怒号を受けるという、パワハラが、まかりとおる職場だ...

面接のときにとくに気を使い過ぎず、最後になにか聞きたいことがあるか質問され...

1.0
icon_human40代 / 事務
その他(小売/流通/商社系)_その他

相談しても全く改善されない、深刻な事だと思われない、上司止まりでみんなに通達されない。

みんな理解してくれて、協力してくれた。電話を取らないようにしてくれた。

4.0
icon_human40代 / 医療・介護・福祉
医療・福祉・介護_その他

みんな理解してくれて、協力してくれた。電話を取らないようにしてくれた。

1.職場にタイムカードがあるか?(学校は残業が当然の職場が、放課後の主な仕...

3.0
icon_human30代 / 教育業
学校法人尚絅学園

負担が一部の人間に偏った形で、仕事をしたがらない人間は仕事をしなくても給料を貰える状態なのが不満だった。あまり不満を言わない人間にしわ寄せが行き、給料は年齢で決まっていたので、不満がたまりやすか...

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職場は向き不向きがあり、たとえ不向きでも同僚、上司が良ければすべてよし。 ...

1.0
icon_human30代 / 公務員
団体・連合会・官公庁_その他

部署にもよるが、今の部署の上司は密告や「~さんは君のことをこう言っていた」「君のやり方はおかしいと『みんなが』言っている。」などで人の足を引っ張ってでも自己保身を図るやり方が横行している。また、...

会社内の人のやり取りを観察することが必要。変に上にヘコヘコしている態度、 ...

4.0
icon_human30代 / 事務
日本テキサス・インスツルメンツ合同会社(旧:日本テキサス・インスツルメンツ株式会社)

福利厚生がよかった。給料も高かった。自分のペースで仕事ができた。

とにかく最初のイメージとは違う事を頭に置いてください。好きな職業につくこと...

4.0
icon_human20代 / 事務
銀行・信用金庫_その他

よくわからない(昔のことだったから。)今思えば融通はきかないところがあったと思う。

あまり深く考えこまず、まずは仕事に飛び込んでみることも大事だと思う。自分自...

1.0
icon_human30代 / 事務
株式会社友愛ビルサービス

障害があることを隠して仕事をしているので、周囲のサポートがない。

就労自体は社会参加の一つであり、ダイバーシティ という意味でも重要だと思う...

4.0
icon_human30代 / 人事・経理・総務・企画
セイコーエプソン株式会社

障害が発覚しても従来どおりの仕事で続けられた。 配置転換や勤務場所変更などで配慮があった。

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公務員は安定していて楽そうというイメージがありますが、とても厳しいお仕事だ...

4.0
icon_human40代 / 公務員
白岡市

自分の体調と相談しながら働けるので、とても助かっています。また、上司などにも相談しやすい環境で居心地も良いです。

会社見学だけでは実際の仕事内容の詳細は分かりません。会社の担当者とよく話し...

4.0
icon_human30代 / 営業
兵庫南農業協同組合

各種福利厚生が充実しています。また上司が私の体調に気を使ってくれます。

就職しようと思っている会社には自分のできる事ややりたい事をしっかりと伝える...

2.0
icon_human20代 / 販売・接客・サービス
専門店_その他

体調不良が続いた時には、土日祝日の出勤を避けてシフトを組んでもらっていた。

入ってみないとわからないので、アドバイスなど不可能。職場のホームページとか...

2.0
icon_human40代 / 人事・経理・総務・企画
その他(コンサルティング/専門サービス系)_その他

上司が非常に頭が悪くてわがまま。金に汚い。それが原因でやめていった人も多い(病気関係なく)。

やはり障害者の就労サポート機関を利用して職場探しをした方がいいと強く感じる...

3.0
icon_human30代 / 技術系職種(機械、電気、組み込み、整備士、CAD)
アデコ株式会社

客先なのでスキルマッチングミスなど何か問題があっても相談できなく不安だから。

お住まいの地域限定
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あしもとを見られないように気をつけてほしいのと、やはりワンマンの個人事業主...

3.0
icon_human40代 / 医療・介護・福祉
株式会社日本エイジレス・ライフ・コア

特別はたらきやすい環境ではなかったが、それなりの報酬はいただいていた。

保育のみならず、書類仕事が多いので、残業代がきちんと払われるのか、業務時間...

4.0
icon_human30代 / 教育業
教育_その他

正職員と非常勤でも意見が言い合え、一緒に子供達の保育にあたれるから。

いくら企業側に理解があっても、100パーセント自分の希望が通るわけでも受け...

3.0
icon_human40代 / 販売・接客・サービス
イオンリテール株式会社

現場の人たちの理解がある人とない人の差が激しく、きつくあたる人もいた。シフトも完全に希望は通らなかったが、ある程度融通をきかそうともしてくれた。

会社は入ってみなければどのような会社かわからない。入社前にその会社の情報を...

2.0
icon_human20代 / 営業
デル・テクノロジーズ株式会社(旧:デル株式会社)

上からの数字に対する要求が高かった。毎日業務終わりに追及される。

正社員での採用の場合以外はお店での店員の場合は職務内容が接客だけなのか、在...

2.0
icon_human30代 / 販売・接客・サービス
専門店_その他

アルバイトで時給も安かった割に商品の発注まで任されていた為負担が大きかったから。

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