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復職後のケアが不十分で、勤務時間のみを形式的に管理...…うつ病のある方がその他(IT/通信/インターネット系)_その他で働いた口コミ

投稿日:2019-04-07
3.0
配慮がない配慮がある

うつ病の方が実際にその他(IT/通信/インターネット系)_その他で働いた口コミ。おすすめのポイントや実際の仕事内容。うつ病の影響でしてしまったミスや失敗、人間関係についてやうまく働くためのアドバイスなどを掲載しています。口コミをみて今の職場でのお仕事や転職活動、職場探しの参考にしてみてください。

お持ちのご病気、障害を教えてください

うつ病

どの企業にお勤めですか?

その他(IT/通信/インターネット系)_その他

入社された時期を教えてください

1989年

職場の満足度を教えてください

復職後のケアが不十分で、勤務時間のみを形式的に管理するだけだった。

どのような仕事をされましたか?

ジョブローテーションで営業、営業企画、システム開発等の仕事を担当した。

職場でどのような配慮を受けましたか?

復職後一定期間は就業時間を短縮する扱いを受けた。また、定期的に産業医の面談を受けた。

職場のオススメポイントを教えてください

本社は復職後の就業についてある程度の配慮が見られたが、支社は人事部から指示される以上の配慮は何ら見られない。本社勤務に限定できるなら良いが、支社勤務が不可避であることを考えると薦められる点は見出すことができない。

職場のマイナスポイントを教えてください

本社勤務なら就業環境の改善について配慮が見受けられるが、支社は人事部から指示される以上の配慮は何ら見られない。むしろ人事部に隠れて如何に労働強化するかに腐心しているのが実情である。端的に言えば、支社はブラック企業。

仕事でお困りになることがありましたか?

うつ病

ご自身で工夫されていることはありますか?

根を詰めすぎないように、1時間に1回は仕事の手を休めて休憩を取るようにしている。

同じ病気、障害をお持ちの方へのアドバイスをお願いします

部署による労働環境や勤務実態の違いについては、しつこいくらいに情報収集したほうが良い。部署によっては障害を抱えた従業員の扱いについて理解や配慮が欠けている場合も十分ありえるので。入社したからでは遅い。

その他(IT/通信/インターネット系)_その他の
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