自分の病気は進行性のものなので、症状は悪くなってい...…脊髄性筋萎縮症のある方が団体・連合会・官公庁_その他で働いた口コミ

投稿日:2019-04-07
5.0
配慮がない配慮がある

脊髄性筋萎縮症の方が実際に団体・連合会・官公庁_その他で働いた口コミ。おすすめのポイントや実際の仕事内容。脊髄性筋萎縮症の影響でしてしまったミスや失敗、人間関係についてやうまく働くためのアドバイスなどを掲載しています。口コミをみて今の職場でのお仕事や転職活動、職場探しの参考にしてみてください。

お持ちのご病気、障害を教えてください

脊髄性筋萎縮症

どの企業にお勤めですか?

団体・連合会・官公庁_その他

入社された時期を教えてください

1986年

職場の満足度を教えてください

自分の病気は進行性のものなので、症状は悪くなっているが、それに合わせて周りができない仕事を担当してやってくれている。

どのような仕事をされましたか?

最初は業務で、コンテナに入っているしらすや桜エビを市場に並べて競りにかけたりする仕事をしていましたが、現在ではそういう肉体を使った仕事はやめて、パソコンで書類を作ったり、管理したりすることを専門にやっています。

お給料はおいくらぐらいでしたか?

月給330,000円

職場でどのような配慮を受けましたか?

肉体労働はほとんど部下とかが代わってやってくれている。配慮が足りないというより、できない動きをすべて周りが知っているわけではないので、無理な依頼を受けたりする。

職場のオススメポイントを教えてください

パソコンや電話応対だけでなんとか仕事ができていること。自分の病気の進行具合を理解して、階段に手すりを付けてくれたり、トイレを様式に変えてくれたりしてくれた。ただ、若いうちはどうしても肉体労働がメインなので、自分も最初から今の症状だったら、100%入社させてもらえなかったと思う。

職場のマイナスポイントを教えてください

若いうちは肉体労働がメインなので、入社しようと思っている人は、最初から無理だし、入社させてもらえ伊奈と思う。自分がまだこの職場にいられるのは、若い時からの知識や経験があるから、パソコンだけの仕事でなんとか仕事ができているからだと思う。

疾病の詳細、症状に伴って困ったことを教えてください

脊髄性進行性筋萎縮症

ご自身で工夫されていることはありますか?

ものを持ったり、持って移動したり、とにかく体を使う仕事はほとんど部下に任せています。また、手すりのない階段しかないような建物や会社には自分ではいかないようにしています。

同じ病気、障害をお持ちの方へのアドバイスをお願いします

自分の病気の症状とか、進行具合と、就職先のバリアフリーの度合い、歩いたり、力仕事をしたりすることがなくて済むのかどうかのチェックは大切だと思う。入ってから迷惑をかけているのでは、周りにホントに迷惑をかけてしまう。トイレや駐車場、段差等もしっかりチェックしないといけないと思う。

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