公務員だったので、安定していたから。でも仕事量のわ...…関節リウマチのある方が教育_その他で働いた口コミ

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配慮がない配慮がある

関節リウマチの方が実際に教育_その他で働いた口コミ。おすすめのポイントや実際の仕事内容。関節リウマチの影響でしてしまったミスや失敗、人間関係についてやうまく働くためのアドバイスなどを掲載しています。口コミをみて今の職場でのお仕事や転職活動、職場探しの参考にしてみてください。

お持ちのご病気、障害を教えてください

関節リウマチ

どの企業にお勤めですか?

教育_その他

入社された時期を教えてください

1990年

職場の満足度を教えてください

公務員だったので、安定していたから。でも仕事量のわりには薄給だったと思う。

どのような仕事をされましたか?

英語教諭。クラス担任をしたこともあります。

お給料はおいくらぐらいでしたか?

月給400,000円

職場でどのような配慮を受けましたか?

軽減勤務にはしてもらえていましたが、学校行事や授業以外の仕事などでは、かなり重い役割分担をされたりしました。クラス担任ができなかったので、仕方がないと言えばそれまでですが。

職場のオススメポイントを教えてください

年休(有給)が1時間単位で取れます。通院するのに療養休暇が取れます。女性は生理休暇も取れます。授業のやりくりさえうまく出来れば、通院治療をしながら勤務することは可能です。校長、副校長、教頭など管理職は、病気のことについて理解があり、無理しなくてよいと言ってくれました。同僚は理解ある人と、そうでない人がいました。周りの理解や協力が得られるかどうかは、その学校、その時々の職員次第だと思いますが、休暇制度は整っています。

職場のマイナスポイントを教えてください

体力的に過酷な仕事なので、病気や障害のある人に安易にお勧めはできません。私自身、疲れが溜まって、病気が悪化し、結局退職せざるを得なくなってしまいました。古い建物が多くて、バリアフリーではないので、体が不自由だと不便なことが多いです。夏の暑さ、冬の寒さも、施設が悪いせいで、かなり厳しいです。

仕事でお困りになることがありましたか?

関節リウマチ、下肢2級の身体障害者

ご自身で工夫されていることはありますか?

最後の数年間は1時間遅く出勤し、1時間早く帰る「軽減勤務」にしていただいていました。

同じ病気、障害をお持ちの方へのアドバイスをお願いします

休暇制度、福利厚生、つまり通院や体調不良の時に休みが取りやすいかどうか。職場環境、冷暖房設備はしっかりしているか、バリアフリーか、エレベーターはあるか。仕事量とそれに見合う給与、うまく体調を保ちながら働けるか。障害者枠での採用があるかどうか。勤務時間内で仕事が終わるのか(残業がどれくらいあるのか)。病気や障害のことは包み隠さず、最初から正直に話しておいた方がよいと思います。

教育_その他の
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