職場でどのような配慮を受けましたか？

障害、病気の事を隠して勤務してたので、会社側は何も配慮はしなかった。

職場のオススメポイントを教えてください

オススメポイントは全くありません。オススメポイントどころか、個人的な意見ですがパワハラ（パワーハラスメント）行為が頻繁に行われる会社であり、職場環境も相当悪い会社と思ってるので、入社を勧めるどころか、やめるように（しないように）言います。

職場のマイナスポイントを教えてください

Ｑ１２で回答した内容と同様。職場環境は相当悪く、パワハラ（パワーハラスメント）行為が頻繁に見られ、改善の見込みも見られない。（形だけであるが）人事部に相談窓口があるが、窓口に言っても、その窓口が改善しようという行為自体が全く見られない。

疾病の詳細、症状に伴って困ったことを教えてください

統合失調症、過敏性腸症候群

ご自身で工夫されていることはありますか？

現状は仕事は行ってなく、今後も仕事ができそうにないので、現段階でこの質問には回答できない。

その職場をどのように見つけましたか。就職までに利用したサービスがあれば教えてください

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同じ病気、障害をお持ちの方へのアドバイスをお願いします

何か問題行為が発生した際に相談窓口があるか、仮にあった場合は窓口の機能がはっきりと働いてるか、従業員の在職期間はどれ位か、職場の雰囲気はどうか、を見るとともに、少しでも疑問点があったら、はっきりと納得できるまで質問する。質問に誠意をもって回答しようとしない場合や回答内容に少しでも納得できない場合はその会社への就職はやめるべきでしょう。