 | 女性 / 事務 |
難聴の方が実際に明星食品株式会社で働いた口コミ。おすすめのポイントや実際の仕事内容。難聴の影響でしてしまったミスや失敗、人間関係についてやうまく働くためのアドバイスなどを掲載しています。口コミをみて今の職場でのお仕事や転職活動、職場探しの参考にしてみてください。
2011年
私が担当する業務が明確に割り振られていたので、その仕事をマスターすることに集中できました。
また、障がい者への偏見や嫌がらせも全くない会社だったので、とても感謝しています。
入社後、総務部にてデスクワークの仕事をさせて頂きました。
パソコン（エクセル、ワード、パワーポイント）を使っての書類作成、勤怠集計、消耗品の発注を主に担当していました。
別々の部署で働いてる
業務中はもちろん、業務以外でも私がなるべく孤立しないようにと配慮して頂いたようで、ランチなどに誘って頂いていました。
みなさんそれぞれ忙しいにも関わらず、障がい者への配慮を意識してくれていました。
難聴で耳が聞こえずらいことを配慮して頂き、基本的には「筆談」や「メール」で業務指示をして頂きました。
また、電話は出なくてよいとしてくれたり、他部署の人がきた時も、私が対応しなくて良いように他の方が素早く対応してくれていました。
会社の社風自体が穏やかな雰囲気なので、社員もみな優しい方ばかりです。
また、古い会社なので業務内容は確立されていて、各社員の業務内容もはっきりしているので、仕事がしやすいと思います。
障がい者の受け入れには慣れている会社なのでおすすめです。
一方で、残業もある会社なので、長時間勤務が厳しい方はやめておいた方がよいかもしれません。
突発性難聴
人材紹介会社
人材紹介会社のテンプスタッフのパーソルチャレンジを利用しました。
コンサルタントに希望を伝え、希望に沿った求人を紹介して頂きました。
また、採用過程では、提出書類の書き方や面接対策なども事前にサポートして頂きました。
自分が入社したら、具体的にどんな仕事を担当したいのかを明確にしておくべきだと思います。
また、会社が自分にどんな業務を担当させるのかを確認することも必要かと思います。
障がいをお持ちだと、できる業務も限られると思います。
入社後に会社側とのミスマッチが無いように気を付けてください。
 | 男性 / 事務 |
| 株式会社アルプス技研 |
基本的に他部署や顧客と連携を取るような業務はなく、部内でルーチン業務の繰り返しだったため、特に障害を苦にする場面がなかった。
| 男性 / 人事・経理・総務・企画 |
| デンソーテクノ株式会社 |
聴覚障害について上司に説明もしたが、完全に理解してもらえず意思の疎通が難しい場合が多かった。 上司は大きい声を出せば伝わると思っているが、こちらは音は聞こえても何と言っているのかがわからない。
| 男性 / 技術系職種（機械、電気、組み込み、整備士、CAD） |
| トリオシステムプランズ株式会社 |
こちら側がホントに意識して、話を聞いたりしないと仕事が出来ないから
| 女性 / 医療・介護・福祉 |
| 株式会社グロリアコーポレイション |
前は人がいたので自由に休みが取れたのですが、今は自由に休みがとれない。上司もきらい
お住まいの地域限定
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 | 40代 / 事務 |
| 鈴与マネジメントサービス株式会社 |
仕事内容も自分の好きなパソコン作業もあり、座り仕事や立ち仕事もあったので体に負担なく働けました。後人間関係もとても良かったです。
 | 20代 / 医療・介護・福祉 |
| 医療法人社団善衆会 |
人間関係は良好なほうだと思うが仕事柄障碍者雇用であっても配慮はほとんどなく健常者と同程度・同量以上の仕事をかなさねばならず、心身への負担が大きい また、残業が多い分自分の時間がない シフト制なの...
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