一息付けるところがなかった。私は受動喫煙したくなか...…その他の精神疾患のある方が日清オイリオグループ株式会社で働いた口コミ

1.0
配慮がない配慮がある

その他の精神疾患の方が実際に日清オイリオグループ株式会社で働いた口コミ。おすすめのポイントや実際の仕事内容。その他の精神疾患の影響でしてしまったミスや失敗、人間関係についてやうまく働くためのアドバイスなどを掲載しています。口コミをみて今の職場でのお仕事や転職活動、職場探しの参考にしてみてください。

お持ちのご病気、障害を教えてください

その他の精神疾患

どの企業にお勤めですか?

日清オイリオグループ株式会社

入社された時期を教えてください

1995年

職場の満足度を教えてください

一息付けるところがなかった。私は受動喫煙したくなかったが、上司が煙草の煙を無神経にまき散らしていても、当時の私はそれをとがめる事が出来なかった。在職中に完成した新しい研究所に至っては、今思えばシックハウスであったが、ホルムアルデヒドに鈍い上司らに訴えるすべを知らなかった。おまけに新研究所は風があるため窓も開けられず新鮮な空気が吸えなかったので、そこに存在しているだけで徐々に気力等が奪われていった。また新研究所の周りで気分転換できるところが当時はなかった。

どのような仕事をされましたか?

<新商品開発業務全般(営業以外の全て)> パソコンを使用しての分析・解析その他の作業 開発中の試作品の各種測定 機械の選定 学会等への出席 その他の雑務

お給料はおいくらぐらいでしたか?

月給223,800円

職場でどのような配慮を受けましたか?

<配慮された点>雇用された当時は自分の病気のことは申告していなかったので、特に配慮されたことはなかった。 <配慮に欠けた点>自分の病状が悪化して会社を休み続けていた頃に上司らが私の病状を主治医に尋ねたり自宅に来てはくれたが、上司らは私の欠勤理由が病気が原因であることを理解していないようで、私が上司らに叱責されたから等と思っていたようだった。

職場のオススメポイントを教えてください

私が当該勤務先に勤務していたのは今から20年以上前なので、現在の当該勤務先の職場のオススメポイントについては回答できない。(メンタルヘルスに関する取り組みは知らない) そこで私が勤務していた当時の職場のおすすめポイントを紹介すると、家庭的でピリピリとした緊張感はない職場でした。また、有給休暇も周囲に気を遣うことなく付与されたうち100%取得できました。上司からの声掛けはありませんでしたが、上司やその他の従業員に自分から話しかけやすい雰囲気はありました。

職場のマイナスポイントを教えてください

私が勤務していた20年以上前の職場のマイナスポイントは、受動喫煙やシックハウス症候群に対する配慮や理解が全くありませんでした。メンタルヘルスに対する理解や配慮も殆どないというか、上司らはしているつもりらしいが、私にはそうは思えない印象でした。

仕事でお困りになることがありましたか?

無理しないように努めていても、知らず知らずのうちに毎日続けられる程度の頑張り方を超えて頑張ってしまう

ご自身で工夫されていることはありますか?

自分が今したくないことはしないようにしている。集団で行うようなことやチームプレイが必要なことは行わないようにしている。

同じ病気、障害をお持ちの方へのアドバイスをお願いします

私の今までの経験では、実際の仕事内容や仕事量等の負荷は、実際に働いてみないと分かりません。何らかの障害を抱えている場合には、職場における配慮がどの程度可能なのかはできるだけ具体的に訊いておいた方が良いと思います。障害の種類や程度は人ごとに異なると思うので一律には言えませんが、仕事内容がある程度限定されている方が、その仕事を行う事が出来るか否かが分かり易いかもしれません。調子が悪い時に欠勤しても影響が出ないようなシステムになっているか確認するとよいと思います。

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