 | 40代 / 事務 |
不安障害、パニック障害、PTSD、橋本病の方が実際にその他（小売/流通/商社系）_その他で働いた口コミ。おすすめのポイントや実際の仕事内容。不安障害、パニック障害、PTSD、橋本病の影響でしてしまったミスや失敗、人間関係についてやうまく働くためのアドバイスなどを掲載しています。口コミをみて今の職場でのお仕事や転職活動、職場探しの参考にしてみてください。
2018年
相談しても全く改善されない、深刻な事だと思われない、上司止まりでみんなに通達されない。
医療事務。 接客、電話、カルテの移動や掃除、患者のお手伝い（体の不自由な人）、会計。
月給110,000円
話していくうちに、無理しなくていいよ（つまり辞めてもいいという意味）と言われ始めた。
精神的疾患がなければそんなに力仕事もないし、ほとんど座りっぱなし、空調も快適。 仕事内容は慣れて行けば誰でもできると思われる。 あまり気を遣うような職場ではなかった（ドクター以外）。 医療事務だが残業がなかった。
相談しても反映されない、たまたま自分が就職したとき性格がきつい人が1人いて仕切っていた（就職してみなければわからないことなので仕方ない）、職場によっては事務が介助や救急対応しなければならないので医療知識が必要。違法行為ではないかと思うことがある。
不安、パニック、PTSD疑い、橋本病
仕事はむりだと思ったら上司に相談、夫にも相談、退職または休暇をもらいゆっくり休む。
ハローワーク
面接のときにとくに気を使い過ぎず、最後になにか聞きたいことがあるか質問されたとき正直に聞くのがいいと思う。正直に聞いたからと言って落とされることがなかったので。 入ってみないとわからないことも多いが、ある程度知っておく必要もある、
| 30代 / 教育業 |
| 学校法人尚絅学園 |
負担が一部の人間に偏った形で、仕事をしたがらない人間は仕事をしなくても給料を貰える状態なのが不満だった。あまり不満を言わない人間にしわ寄せが行き、給料は年齢で決まっていたので、不満がたまりやすか...
 | 30代 / 公務員 |
| 団体・連合会・官公庁_その他 |
部署にもよるが、今の部署の上司は密告や「～さんは君のことをこう言っていた」「君のやり方はおかしいと『みんなが』言っている。」などで人の足を引っ張ってでも自己保身を図るやり方が横行している。また、...
| 30代 / 事務 |
| 日本テキサス・インスツルメンツ合同会社（旧：日本テキサス・インスツルメンツ株式会社） |
福利厚生がよかった。給料も高かった。自分のペースで仕事ができた。
 | 20代 / 事務 |
| 銀行・信用金庫_その他 |
よくわからない（昔のことだったから。）今思えば融通はきかないところがあったと思う。
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| 40代 / その他 |
| 医療・福祉・介護_その他 |
相談したくても誰にすればいいのかよくわからなかった為。人間関係がよくわからなかった。
| 40代 / 販売・接客・サービス |
| イオンリテール株式会社 |
現場の人たちの理解がある人とない人の差が激しく、きつくあたる人もいた。シフトも完全に希望は通らなかったが、ある程度融通をきかそうともしてくれた。
 | 50代 / 販売・接客・サービス |
| 株式会社良品計画 |
上司には相談しやすい。 定期的に面談をしてくれる。 やりたいことはやらせてくれる。 休みが取りやすい。
| 30代 / 飲食 |
| 医療・福祉・介護_その他 |
タイムカードもおかず、勤務時間内に仕事が終わらないのでその時はただ働き。ブラック企業でした。
| 30代 / 事務 |
| 株式会社第一商会 |
病気や体調不良を相談出来なかった。有給が使えなかった。同僚に若い人が居なかったので、年配の事務員にイヤミを言われる。
| 30代 / 事務 |
| 医療・医薬_その他 |
最後のレジ合わせでお金が1円でも合わないと、300～400人分のレジを一からみなおしたり、その後の作業で夜の10時過ぎる事もあったりした為。
| 40代 / 事務 |
| ニューロネット株式会社 |
障害や病気、その特性について話し合いの機械を設けてくれなかった点や理解度が少なかった
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| 30代 / 技術系職種（機械、電気、組み込み、整備士、CAD） |
| 株式会社カスタマーリレーションテレマーケティング |
1時間30分に10分の休憩が強制的にあり、そこでゆっくりすることができたのでよかった。
| 30代 / コールセンター・オペレータ |
| 株式会社パソナテック（旧：株式会社パソナテックシステムズ） |
実際にBuffaloのテクニカルサポートは全く機能していないとネット上で叩かれるように、非常にダメな環境。私のようにタスクが多すぎたり、クレームが多すぎたりしてパニック障害になった方々多い。また...
| 20代 / 販売・接客・サービス |
| ラルフローレン株式会社 |
百貨店勤務で、来客も少なく激務でなかったため。スタッフも多くて、助け合って仕事ができた。仕事量と給料が見合っていた。
| 30代 / 人事・経理・総務・企画 |
| 株式会社夢テクノロジー |
福利厚生もしかっりしていて、残業手当や有給取得、繰り上げ制度など、かなり恵まれた会社だと思う。
| 40代 / 事務 |
| ニューロネット株式会社 |
障害や病気、その特性について話し合いの機械を設けてくれなかった点や理解度が少なかった
| 30代 / 医療・介護・福祉 |
| 医療・医薬_その他 |
前にも書いたと思うが、サービス残業が多い。 いじめが多い。 患者からの暴言や暴力が度々起こる。 上司が当てにならない。 ３交代制で体を休める暇がない。自律神経が狂う。
| 20代 / 技術系職種（機械、電気、組み込み、整備士、CAD） |
| 富士通アイソテック株式会社 |
給与、職場環境、福利厚生がとても良いこと。
| 30代 / 事務 |
| 株式会社湯山建材 |
自分に合った仕事をさせてもらい許容範囲内でおさまる様に会社側に配慮してもらっているから、ストレスを余り感じないから気後れすることがあまりない。
| 20代 / コールセンター・オペレータ |
| 株式会社ティラインイコール |
時給が低いこと、面接時に説明されていた内容と違う業務を担当させられていることが理由です。
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| 50代 / 医療・介護・福祉 |
| 社会福祉法人福生会 |
正社員として働いていた時はまだ良かったが、 体調が優れなくパートに降格した際、正社員と同じ時間・仕事内容で正社員の時よりこき使われたから。
| 40代 / 医療・介護・福祉 |
| 医療・福祉・介護_その他 |
拘束時間が長く、怖い人もいること。 良いところは、仲良くしてくれる人がいること。
| 20代 / 販売・接客・サービス |
| 株式会社ジンズホールディングス |
たまたまお店の人達が良い人だったのかもしれませんが、偏見などなく出来ることを無理なくやらせていただいたので満足してます。
| 30代 / 技術系職種（機械、電気、組み込み、整備士、CAD） |
| 株式会社セブン＆アイ・ホールディングス |
年末年始やイベント毎に残業が長くなり、他にできるメンバーもいるのに、自分がやることにされている仕事もあり、精神的には不満が多い。
| 30代 / 販売・接客・サービス |
| 株式会社ナゴヤキャッスル |
好きな仕事なので、大変でも頑張ってこられました。 私の働きぶりを見ていただいて、支配人の査定で1200円にしていただけました。 これ以上は値段を上げられないといわれましたが、十分頑張ったので...
| 20代 / 軽作業 |
| 株式会社アテネ |
病気に理解があり、通院でも有給を使わせてくれます。体調が悪くなかった時、休憩を取らせてくれたり早退という選択肢も与えてくれ、私が働きやすいよう気を配ってくれています。
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| 20代 / 販売・接客・サービス |
| 有限会社ファブリカ |
体調が悪く、倒れてしまったが、すぐ病院に行くことが出来た。その後も3か月休職させてもらった。
| 30代 / 営業 |
| 第一生命保険株式会社 |
最低賃金は保証されていますが、契約を取ってナンボなので、ストレスやらプレッシャーは常にあります。
| 20代 |
| 医療・福祉・介護_その他 |
福祉の仕事は学生時代からやりたくて、念願の就職でした。大きな法人で福利厚生や育休制度もしっかりしていて、子どもがいるママさんでも働きやすいと思います。ただ、私の働く部署は、上司に子どもを育てた経...
| 30代 |
| 株式会社ユニクロ |
病気の話をした直後は、店長や同僚も覚えてくれていたけど、月日がたつにつれて、忘れているような感じがしたため。
| 30代 |
| 医療・福祉・介護_その他 |
面接の時に病気の話をし、理解していただき採用させてもらい、体調が悪い時には他のスタッフが業務を交代してくれたり言葉を掛けてもらったりとスタッフ全員が色々と気に掛けて下さった。
口コミは、病気、障害があり、実際に企業で働かれた方、働いている方に質問に回答していただく形で作成しております。
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