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応募した店舗以外の通勤時間のかかる店舗に行かされる...…睡眠障害、うつ病のある方が株式会社京阪互助センターで働いた口コミ

3.0
配慮がない配慮がある

睡眠障害、うつ病の方が実際に株式会社京阪互助センターで働いた口コミ。おすすめのポイントや実際の仕事内容。睡眠障害、うつ病の影響でしてしまったミスや失敗、人間関係についてやうまく働くためのアドバイスなどを掲載しています。口コミをみて今の職場でのお仕事や転職活動、職場探しの参考にしてみてください。

お持ちのご病気、障害を教えてください

睡眠障害うつ病

どの企業にお勤めですか?

株式会社京阪互助センター

入社された時期を教えてください

2017年

職場の満足度を教えてください

応募した店舗以外の通勤時間のかかる店舗に行かされることがある

どのような仕事をされましたか?

接客、サービス

お給料はおいくらぐらいでしたか?

時給1,000円

職場でどのような配慮を受けましたか?

休むと嫌みを言われるが、無理して出社しても自分の身体を一番に考えろと言われ、結局は文句を言われる。

職場のオススメポイントを教えてください

オススメポイントなどありません。時間は不規則でいきなりの変更を命じられることが当たり前の職場です。管理職は自分で責任を取るのがイヤなのか、何かあった時に質問しても答えてくれないか、全く見当違いのことを云われるだけです。 パート仲間は比較的良好ではあるが、中には残業しない土日は休む(子供は成人している)者も居り不公平感があり納得できません。

職場のマイナスポイントを教えてください

時間が不規則で、上司の指示もその場の気分次第で決まります。 役職にある人間が責任逃れのために師事を仰いでも、答えてもらえず勝手にしろと言われ、仕方なく考えて行っても文句を言われるだけです。 パート仲間の関係は比較的良好ではありますが、子供が成人しているのに、残業はしない土日は休むなど不公平感があります。

仕事でお困りになることがありましたか?

うつ、睡眠障害

ご自身で工夫されていることはありますか?

出来るだけ、真摯に取り組み過ちを犯さないようにする。 すぐに謝る。

同じ病気、障害をお持ちの方へのアドバイスをお願いします

入社の時は分からないことが多いので、必ず確認して言質を取っておくほうが良いと思います。在職者の在職期間を確認して、離職者の多い会社は辞めた方がよいと思います。 残業や休憩時間の有無なども確認するべきだと思いました。

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