 | 50代 / 人事・経理・総務・企画 |
うつ病、胃炎の方が実際に株式会社かんなん丸で働いた口コミ。おすすめのポイントや実際の仕事内容。うつ病、胃炎の影響でしてしまったミスや失敗、人間関係についてやうまく働くためのアドバイスなどを掲載しています。口コミをみて今の職場でのお仕事や転職活動、職場探しの参考にしてみてください。
2018年
週に6日以上働いているのに残業代は出ない、サービス残業を推奨される、希望日に代休を取りづらい、有休は連続してとれない(同じ会社に勤める身内の実体験)、日祝休みのはずなのに祝日に普通に休むと仕事に穴が空く(他の人がその仕事をするので迷惑がかかる)など、アルバイトとして店舗で働いているときの方がまだ待遇がマシだった。 ストレスで胃炎を起こした時、退職を考えたが上司に「慣れろ」「ここは変わらない」などと無理矢理納得させられ、退職願いを受け取ってもらえず、仕方なく今も出勤時間より早く、定時より遅く勤怠を押している。 退勤時間についても、社長自ら「19時までには帰りましょう」と言ったが、先日「19時までには帰りましょう。ですが18時ちょっと過ぎくらいに帰るのはちょっと…」と暗にサービス残業を促されている。
事務(人事) 電話対応 書類整理 雇用契約者(アルバイト)登録 株主優待対応 店舗への応援出勤(18時で事務所での勤務を終えてから)
月給155,000円
配慮された点 昔から腰痛持ちで長時間の立ちっぱなしが困難だったので、店舗でアルバイトしていた時はちょこちょこお客様に見えないバックヤードで座らせてもらえていた。 配慮に欠けた点 うつ病を患っていることは事務所のほぼ全員が知っていることのはずなのに、社長に遠回しに、私の病気は私の心(精神)が弱いからだと言われたこと。
何ひとつありません。ブラック企業の中のブラックです。社畜になりたい方にしかおすすめできません。食べることが大好きでそこそこ健康だったはずの胃を、わずか2ヶ月強で薬を飲み続けなければ痛みが収まらず仕事に支障が出るほどにまでボロボロにされました。 唯一「あってよかった」と思えるのは、女性の先輩の皆様がとても優しいことくらいです。
週6日(1日8時間勤務でうち1時間は休憩、週に42時間労働) 月に1度は休日出勤しなければならない(代休はとれるが休日手当等は一切なし) 残業代は基本出ない(申請して許可が出たときのみ残業手当がつく) 勤務終了後に店舗への応援出勤をすることがあるが、手当などはなにもない(応援出勤は最低賃金での時給) 手取り15万円以下 定時までに仕事を終わらせる人よりも、遅くまで残業してる人を偉いとする考えがはびこっている
うつ病
仕事のタスクごとに時間を決め、その間は他のことを一切考えないよう集中するか、逆に何か他のこと(スマホアプリの癒し系ゲーム)をこっそりやりながらだらだらやって、自分のストレスにならないようにしています。
知人などの紹介
週休 完全 二日制を選んだ方がいいです。週休二日制だと、月に1回以上週休二日があれば売り文句にできるので、休みを大事にしたい人は週休完全二日制を選びましょう。 給料は手取りいくらなのかを聞いておいた方がいいです。私は入社前に会社の社長と面談をしましたが、その際「あなたは15万5千円お給料出します」と言われましたが、手取りではなく初任給の明細を見てがく然としました。週に42時間も働いて、日曜日も出勤してるのに手取りが15万円を切るとかブラックどころではないです。
 | 20代 / 清掃 |
| 医療・福祉・介護_その他 |
週５日のシフト制だが、休みの希望は聞いてもらえる。有休も積極的に取るよう勧めてくれる。
 | 30代 / 事務 |
| 医療・医薬_その他 |
最後のレジ合わせでお金が1円でも合わないと、300～400人分のレジを一からみなおしたり、その後の作業で夜の10時過ぎる事もあったりした為。
| 40代 / 事務 |
| ニューロネット株式会社 |
障害や病気、その特性について話し合いの機械を設けてくれなかった点や理解度が少なかった
| 20代 / 人事・経理・総務・企画 |
| 団体・連合会・官公庁_その他 |
業務内容の厳しさに相応する収入とは思えない。外注したらどれだけの金額が請求される小内容か
| 30代 / 人事・経理・総務・企画 |
| アクセンチュア株式会社 |
体調が悪くなりしばらく休職していたが、復帰は休職前と同じように仕事ができるという、現状復帰だったので、体調が快復しても、復帰まで生活リズム戻すことや、外に出て、勤務時間分の頭脳労働賀できるとこが...
お住まいの地域限定
口コミ評価の高い企業の障害者雇用求人をご紹介病名別や障害名で求人の絞り込みができます。
 | 40代 / 販売・接客・サービス |
| 団体・連合会・官公庁_その他 |
正当な評価をされていないように感じる反面、自分にもいろいろと負い目を感じる部分もあり、その葛藤のなかで、満足というものを見出せない部分があったから。
| 20代 / 販売・接客・サービス |
| 日本郵便株式会社 |
とにかく人がいない、職場の環境が悪い、物数が多い、天気や天候に左右されることがつらい。
| 30代 / 医療・介護・福祉 |
| 医療・医薬_その他 |
前にも書いたと思うが、サービス残業が多い。 いじめが多い。 患者からの暴言や暴力が度々起こる。 上司が当てにならない。 ３交代制で体を休める暇がない。自律神経が狂う。
| 20代 / 技術系職種（機械、電気、組み込み、整備士、CAD） |
| ソフトウェア/ハードウェア開発_その他 |
仕事内容、人事が会社、顧客の都合でかなりの頻度で変更され、スケジュール維持に大変な苦労をした。
| 40代 / デザイナー・クリエイティブ |
| 株式会社カメレオンフィルム |
取締役も社長もすぐ近くのデスクに座っており、普通に会話できるくらいの30人くらいのテレビ番組制作会社。 ほとんどのテレビ番組制作会社は使えなかったらすぐに辞めさせるスタイルだが、この会社は少し違...
お住まいの地域限定
口コミ評価の高い企業の障害者雇用求人をご紹介病名別や障害名で求人の絞り込みができます。
 | 50代 / 技術系職種（機械、電気、組み込み、整備士、CAD） |
| 日産プリンス名古屋販売株式会社 |
残業過多やカットで改善を申し入れたが聞き入れられず、退職しました。
| 40代 / 医療・介護・福祉 |
| 株式会社フロンティア |
時間有休をとれるようになった。 入院したらお見舞い金で現金が支給される。 居心地が悪ければ 希望異動が可能。
| 50代 / 教育業 |
| 独立行政法人高齢・障害・求職者雇用支援機構 |
障害のある職業訓練生に寄り添いながら、自分の専門知識を伝えていく職務に誇りと充実感を持ちながら取り組むことができているので。
| 50代 / 技術系職種（機械、電気、組み込み、整備士、CAD） |
| 株式会社日建設計 |
すごく努力して、現場進捗をスムーズにし、残業しない様に時間調整してる。
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