![]() | 40代 / 事務 |
PTSD、うつ病、パニック障害の方が実際にニューロネット株式会社で働いた口コミ。おすすめのポイントや実際の仕事内容。PTSD、うつ病、パニック障害の影響でしてしまったミスや失敗、人間関係についてやうまく働くためのアドバイスなどを掲載しています。口コミをみて今の職場でのお仕事や転職活動、職場探しの参考にしてみてください。
2013年
障害や病気、その特性について話し合いの機械を設けてくれなかった点や理解度が少なかった
電話対応 事務所清掃 社長秘書 伝票整理 雑用
時給900円
私の場合は在宅をすすめられましたが当初はまだその会社に在宅をするだけの仕事量がなかったため現実問題としてなりたたなかったです。
非常にアットホームな職場。 上下関係もありませんでした。社長もとても気さくな人でした。スタッフもいい人です。 できるだけ臨機応変にやっていただきました。 今現在は在宅で仕事ができる環境もあるようなので障害のある人には一歩踏み出している会社ではないかと思います。
社長が留守がちだったのでそもそもスタッフが少なすぎて相談できる人が皆無に等しかったことです。社長が多忙なので雇っていただいたわけですが、入りたての人を一人で事務所に残すやり方については少し不安を感じました。そこは他のスタッフが沢山ふぉろーしてくれても良かったと思うことやメールなどで何か不安なことはないかなど気にかけてくれるぐらいのことはしてくれてもよかったかなと思いました。(すごく人数の少ない事務所だったので)
PTSD、うつ病 パニックが起きる
時間はなるべく余裕を持って行動をするが早すぎるとかえって疲れるので、そこは臨機応変にする。 言葉で言いづらいことはメモなどにかいて渡しながら少しづつでも説明するなど。
求人メディア
やはり直接一度見学にいくということ。どういう人が働いているか。 自分がもし採用されるとしたらそこのなかのどういうスペースでどういう作業をするのかなど 細かいシュミレーションは聞いてもいいと思いますし自分もした方がいいと思います また自分が不得意な点や例えば病気があったりするばあいはどういうことが起きやすいかはあらかじめ伝えておかないと周りが困ってしまうので最初に大まかな状態やその時の対応のお願いなどを伝える必よ宇はあると思います
![]() | 30代 / 医療・介護・福祉 |
医療・医薬_その他 |
前にも書いたと思うが、サービス残業が多い。 いじめが多い。 患者からの暴言や暴力が度々起こる。 上司が当てにならない。 3交代制で体を休める暇がない。自律神経が狂う。
![]() | 20代 / 技術系職種(機械、電気、組み込み、整備士、CAD) |
富士通アイソテック株式会社 |
給与、職場環境、福利厚生がとても良いこと。
![]() | 30代 / 事務 |
株式会社湯山建材 |
自分に合った仕事をさせてもらい許容範囲内でおさまる様に会社側に配慮してもらっているから、ストレスを余り感じないから気後れすることがあまりない。
![]() | 20代 / コールセンター・オペレータ |
株式会社ティラインイコール |
時給が低いこと、面接時に説明されていた内容と違う業務を担当させられていることが理由です。
お住まいの地域限定
口コミ評価の高い企業の障害者雇用求人をご紹介病名別や障害名で求人の絞り込みができます。
![]() | 50代 / 医療・介護・福祉 |
社会福祉法人福生会 |
正社員として働いていた時はまだ良かったが、 体調が優れなくパートに降格した際、正社員と同じ時間・仕事内容で正社員の時よりこき使われたから。
![]() | 40代 / 医療・介護・福祉 |
医療・福祉・介護_その他 |
拘束時間が長く、怖い人もいること。 良いところは、仲良くしてくれる人がいること。
![]() | 20代 / 販売・接客・サービス |
株式会社ジンズホールディングス |
たまたまお店の人達が良い人だったのかもしれませんが、偏見などなく出来ることを無理なくやらせていただいたので満足してます。
![]() | 40代 |
西日本電信電話株式会社 |
やはりクローズで働くことはとても困難なことが多いと思いましたが、一方でオープンにすることによって人と違うという視線が気になるのも苦痛の原因になるかもしれないと思っています。人との関わりは避けられ...
![]() | 20代 / 人事・経理・総務・企画 |
団体・連合会・官公庁_その他 |
業務内容の厳しさに相応する収入とは思えない。外注したらどれだけの金額が請求される小内容か
![]() | 30代 / 人事・経理・総務・企画 |
アクセンチュア株式会社 |
体調が悪くなりしばらく休職していたが、復帰は休職前と同じように仕事ができるという、現状復帰だったので、体調が快復しても、復帰まで生活リズム戻すことや、外に出て、勤務時間分の頭脳労働賀できるとこが...
![]() | 40代 / 販売・接客・サービス |
団体・連合会・官公庁_その他 |
正当な評価をされていないように感じる反面、自分にもいろいろと負い目を感じる部分もあり、その葛藤のなかで、満足というものを見出せない部分があったから。
![]() | 20代 / 販売・接客・サービス |
日本郵便株式会社 |
とにかく人がいない、職場の環境が悪い、物数が多い、天気や天候に左右されることがつらい。
お住まいの地域限定
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![]() | 30代 / 医療・介護・福祉 |
医療・医薬_その他 |
前にも書いたと思うが、サービス残業が多い。 いじめが多い。 患者からの暴言や暴力が度々起こる。 上司が当てにならない。 3交代制で体を休める暇がない。自律神経が狂う。
![]() | 20代 / コールセンター・オペレータ |
日本トータルテレマーケティング株式会社 |
仕事内容の割には時給が良かったので、その点に関しては満足していた。
![]() | 10代 / 販売・接客・サービス |
その他_その他 |
とても働きやすく、パートさんと社員の仲が良かったので、よく相談に乗ってもらえた。
![]() | 20代 / 技術系職種(機械、電気、組み込み、整備士、CAD) |
富士通アイソテック株式会社 |
給与、職場環境、福利厚生がとても良いこと。
![]() | 30代 / 技術系職種(機械、電気、組み込み、整備士、CAD) |
株式会社カスタマーリレーションテレマーケティング |
1時間30分に10分の休憩が強制的にあり、そこでゆっくりすることができたのでよかった。
![]() | 30代 / コールセンター・オペレータ |
株式会社パソナテック(旧:株式会社パソナテックシステムズ) |
実際にBuffaloのテクニカルサポートは全く機能していないとネット上で叩かれるように、非常にダメな環境。私のようにタスクが多すぎたり、クレームが多すぎたりしてパニック障害になった方々多い。また...
![]() | 20代 / 販売・接客・サービス |
ラルフローレン株式会社 |
百貨店勤務で、来客も少なく激務でなかったため。スタッフも多くて、助け合って仕事ができた。仕事量と給料が見合っていた。
![]() | 30代 / 人事・経理・総務・企画 |
株式会社夢テクノロジー |
福利厚生もしかっりしていて、残業手当や有給取得、繰り上げ制度など、かなり恵まれた会社だと思う。
お住まいの地域限定
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![]() | 30代 / デザイナー・クリエイティブ |
デザイン・出版・印刷_その他 |
社長と元々、友達だった事もあってか、残業は当たり前。そして、帰路の際に食事に付き合わないといけなかった。
![]() | 20代 / 事務 |
富士フイルム株式会社 |
私は契約社員だったが正社員より過労働だった。普段の勤務時間は30分しか違わないのに、正社員は時短だフレックスだと休んでばかりで本当に不公平だったと思う。ただいつも上司がいないので比較的自由に働け...
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