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社風が自由で、多少の変わった行動は個性として受け止...…ADHDのある方が株式会社リクルートスタッフィングで働いた口コミ

投稿日:2019-08-29
3.0
配慮がない配慮がある

ADHDの方が実際に株式会社リクルートスタッフィングで働いた口コミ。おすすめのポイントや実際の仕事内容。ADHDの影響でしてしまったミスや失敗、人間関係についてやうまく働くためのアドバイスなどを掲載しています。口コミをみて今の職場でのお仕事や転職活動、職場探しの参考にしてみてください。

お持ちのご病気、障害を教えてください

ADHD

どの企業にお勤めですか?

株式会社リクルートスタッフィング

入社された時期を教えてください

2013年

職場の満足度を教えてください

社風が自由で、多少の変わった行動は個性として受け止められていた。 顧客と打ち合わせが重なって締め切りに追われると、ミスが発生しやすかった。

どのような仕事をされましたか?

担当顧客にヒアリングの上、求人広告を作成。 広告の結果を分析し、顧客に提案をする。

お給料はおいくらぐらいでしたか?

時給1,450円

あなたの他にも障害をお持ちの方はいらっしゃいますか?

いない

職場でどのような配慮を受けましたか?

多少の変わった部分は個性として受け止められてはいたが、障害としての理解ではなかったので「頑張ればできる」という対応をされ、障害へ配慮さている部分は感じなかった。また、顧客との関係で急な変更も多々あり、時間に追われる状況から対応に苦慮した。

職場のオススメポイントを教えてください

職場の雰囲気が明るく、個性的な人が多かったので多少の変わり者は受け止められる風土があった。 任される範囲が大きく、能動的に変化していく仕事を好む人には向いていると思う。

職場のマイナスポイントを教えてください

急な変更や残業が多く、締め切りも常にギリギリだったので適応するのが大変だった。

仕事でお困りになることがありましたか?

発達障害、ADHD。仕事のルールを覚えるまで混乱しやすい。気が散りやすく、細かいミスが多い。体調不良に気付きにくく、求められた通りに作業して疲労しやすい。

その職場をどのように見つけましたか。就職までに利用したサービスがあれば教えてください

求人メディア

同じ病気、障害をお持ちの方へのアドバイスをお願いします

ADHDは体力を消耗しがちなので、残業が当たり前に発生する職場はスタミナ不足になる。特に変化の多い業界は向き不向きが強く、向いていなかった場合は消耗が激しいと思われる。自分が変化に弱いか強いかを見極めたうえで、社風をしっかり調べた方がいいと思った。

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