お給料はおいくらぐらいでしたか？

月給390,000円

職場でどのような配慮を受けましたか？

会社に勤めている途中で障害がわかったため、会社にはそのことを話しておらず、何らかの配慮を受けたことはない。

職場のオススメポイントを教えてください

上下関係がない社風でアットホームな職場であることを表明しているが、実際は上司の取り巻きの人間だけがその恩恵を受けられる。またボトムアップでの提案を体裁上受け付けているが、実際はアップダウンの指針のため、仕事をとても進めにくい環境。ストレス体制が強く、何事にもくじけない人には、世の中でやりくりをしていく力が増していくと思うので、その点はオススメ。

職場のマイナスポイントを教えてください

同業他社と給料を比較した場合、賞与がない分、低めかと思うが仕事量は多いので、モチベーションを保つのが難しい。3年以内の新入社員の離職率が高めのため、扱っているコンテンツに愛がない場合、仕事をするのは正直キツイと思う。

疾病の詳細、症状に伴って困ったことを教えてください

ＡＳＤ、ＨＤＡＤ。他人の気持ちを慮ることが苦手なので、仕事をする際のコミュニケーションにズレが生じて困る。

ご自身で工夫されていることはありますか？

勝手な想像で行動に移らないよう、念のため周囲の人に確認し、やるべき仕事を明確にしてから取り組むようにしています。

その職場をどのように見つけましたか。就職までに利用したサービスがあれば教えてください

人材紹介会社

求人メディア

同じ病気、障害をお持ちの方へのアドバイスをお願いします

会社説明会やHPの閲覧だけでは、仕事内容の詳細や職場の雰囲気を把握することは難しい。自分の障害をオープンにして働きたい場合は、障がい者雇用にて応募することをオススメする。しかしながら障がい者雇用での採用となると給与が極端に少なくなるので、クローズでの一般雇用を目指す場合は、それなりの覚悟を持って、就職をする必要がある。