 | 男性 / 事務 |
発達障害、てんかんの方が実際に医療・福祉・介護_その他で働いた口コミ。おすすめのポイントや実際の仕事内容。発達障害、てんかんの影響でしてしまったミスや失敗、人間関係についてやうまく働くためのアドバイスなどを掲載しています。口コミをみて今の職場でのお仕事や転職活動、職場探しの参考にしてみてください。
2018年
体調が優れない人の為に休憩室にソファーベッドを設置してくれているから。
健康診断書のPDF化
別々の部署で働いてる
通院の為に、遅刻早退をする際に、会社所定の届出書を書いて提出すればすんなり受理してもらえる。また勤務中に、トイレで席を離れる時に責任者に一言声をかけるかどうかを責任者の方から、従業員の方に指示を仰いでほしいと思った。
一か月に一度、カウンセラーと面談する機会を会社が用意してくれた。
職場が横浜方面で、駅から近いので通いやすいです。デスクワークなのですが難しい仕事は一切しない為、パソコンが少しできる方だったら、十分やっていけると思います。
社内のロッカーが狭いのが少しマイナスです。パソコンが全くできない人はやめておいた方がいいと思います。
精神障害3級（発達障害、てんかん）
求人メディア
D＆IのBABナビを利用。面接の日取りから何から何まで段取りを組んで頂いた。
自身の障害の状況を説明できること、通院の配慮をしてもらえるのかは確認しておいた方がよいと思います。障害者雇用の求人サイトの合同説明会に参加して、企業の方と直接話す機会を自分で作っていくなどして、障害者雇用の事を自身で理解を深めていくと就活が上手くいくと思います。
 | 20代 / 技術系職種（機械、電気、組み込み、整備士、CAD） |
| ソフトウェア/ハードウェア開発_その他 |
面接の時点で、東京へは2週間位の研修だと説明を受けましたが、結局は転勤になってしまったからです。また仕事の難易度も高く、長労働時間をしなければいけなかったことです。
| 20代 / 軽作業 |
| ダイハツ工業株式会社 |
会社としては障碍者に対して配慮しているつもりだったかもしれないが、現場にはそこまで意識が行き届いていなかったため
 | 女性 / 軽作業 |
| 株式会社イカイアウトソーシング |
いろいろと配慮してくれたりとみんな優しくしてくれたり、1つのことだけを集中的にやることが出来た。
| 女性 / 販売・接客・サービス |
| 相模原市 |
サポート体制はあるもののいかにも事務的。実施することが精いっぱいで問題解決に繋がるものでもなかった。仕事は増えるが人材が増えない中での実施でとてもそれどころではない雰囲気がうかがえた。
| 女性 / 事務 |
| 株式会社クロスオン（旧：株式会社イストワールコンサルティング） |
自分の能力で出来る仕事は、まず少なくて案件を紹介されても 条件が合わない場合がある。
お住まいの地域限定
口コミ評価の高い企業の障害者雇用求人をご紹介病名別や障害名で求人の絞り込みができます。
| 男性 / 清掃 |
| 株式会社オーエンス |
自分のペースで仕事を進める事が許されている環境だったので。このおかげで精神的に非常に安心出来た
 | 30代 / 販売・接客・サービス |
| 株式会社名古屋三越 |
もともと発達障害の特徴がある為、どこの企業でも実力では内定できず、実父のコネで何とか入社できました。販売部門を１年経験してから人事異動でようやく事務部門に配属できました。
 | 50代 / 事務 |
| その他（マスコミ/広告/デザイン/ゲーム/エンターテイメント系）_その他 |
そもそも私が自分の障害について誰にも話していないので仕方がない。
| 女性 / 販売・接客・サービス |
| その他（小売/流通/商社系）_その他 |
会社として障がいに対しての理解はあるので基本は満足だが、業界として人手不足なことからあまり快く思っていないスタッフも居り、多少の無理は必要だった。
| 男性 / 営業 |
| その他（小売/流通/商社系）_その他 |
ある程度自分の体のことは理解してくれていたので、働きやすい環境でした。分からないことが多くて先輩に聞くことが多かったですが、親切に答えてくれました。
 | 30代 / その他 |
| その他（メーカー/製造系）_その他 |
理由としては、上司の行動にあります。 特に、機械加工では危険をあらかじめ察知するのに試運転をするのですが上司は早く仕事をするがあまり失敗してしまいその失敗を何故か私のせいにするからです。 な...
| 女性 / 事務 |
| 株式会社市川ゴルフ興業 |
特に、一般入社でアルバイトで雇われていたので、仕事内容も変わらずに他の人と同じ仕事をしていた。
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| 女性 / 医療・介護・福祉 |
| 株式会社グロリアコーポレイション |
前は人がいたので自由に休みが取れたのですが、今は自由に休みがとれない。上司もきらい
| 女性 / 事務 |
| 大器株式会社 |
持病が会社に知られた時点で辞めさせられる覚悟がありました。しかし何も言わずに受け入れて貰え良かったです。
| 女性 / 飲食 |
| その他（サービス/外食/レジャー系）_その他 |
サポートしてもらったことがありません。 書くことがありません。
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