障害があることを認めてくれた上で、それ以前のキャリ...…双極性障害のある方がその他(IT/通信/インターネット系)_その他で働いた口コミ

投稿日:2019-08-29
5.0
配慮がない配慮がある

双極性障害の方が実際にその他(IT/通信/インターネット系)_その他で働いた口コミ。おすすめのポイントや実際の仕事内容。双極性障害の影響でしてしまったミスや失敗、人間関係についてやうまく働くためのアドバイスなどを掲載しています。口コミをみて今の職場でのお仕事や転職活動、職場探しの参考にしてみてください。

お持ちのご病気、障害を教えてください

双極性障害精神障害

どの企業にお勤めですか?

その他(IT/通信/インターネット系)_その他

入社された時期を教えてください

2008年

職場の満足度を教えてください

障害があることを認めてくれた上で、それ以前のキャリアを評価し、それを生かす仕事をさせてくれた上で責任のあるポストを用意してくれたから。調子の悪い時には休みをとったり病院に行くなどを優先させてもらえた。

どのような仕事をされましたか?

電子デバイス機器生産における生産管理。営業からの受注状況に対し、資材部と連絡を取りながら必要な部材の調達予定をチェックし、生産計画を作成、顧客に対し納期回答・納期調整要請の折衝を行う。工程で予定通り進捗しているか絶えずチェックし、不測の事態に備える。

お給料はおいくらぐらいでしたか?

月給230,000円

あなたの他にも障害をお持ちの方はいらっしゃいますか?

いない

職場でどのような配慮を受けましたか?

配慮が足りないと感じたことは無かった。障害を持つ人を受け入れるのが始めてだったにもかかわらず、よくやってくれていたと思う。

職場のオススメポイントを教えてください

人間関係を良好に保つということに関して非常に意識的な会社である。ただし景気動向に非常に左右されやすく、私の場合はリーマンショックが起きた時には解雇されているので、中小企業ならではの限界のうちにいる。またリーダーシップをふるう立場の人物が、視野が狭く独善に陥ってしまう傾向があった。そのため新たなプランを立てても急遽実行し成果が出ないといってそれを壊してしまうので、部下はかなり混乱してしまう。

職場のマイナスポイントを教えてください

同僚同士は非常に仲が良い。ただし仲が良すぎて仕事の負担になるようなことの一切を排除して受けつけないようにする傾向があり、従来やっていなかった新しいことを始めるのに非常に抵抗が強い。また上司に対しては面従腹背で上下間のコミニュケーションは非常に悪い。

仕事でお困りになることがありましたか?

精神障害3級(双極性II型障害)、ただし私自身は躁状態を経験しているとは認識できておらず、もっぱら抑うつ状態が反復的に訪れていると考えている。現在の症状には重い睡眠障害を伴う。またセカンドオピニオンとして「反復性うつ病性障害」または「慢性疲労症候群」の可能性がある、と指摘されている。。抑うつ気分・睡眠障害によりパフォーマンスが優れない。また電磁波の影響を受けやすく、心身の不調が起こる。これらの問題から、普段できていることが突然できなくなる、指示・相談・連絡などに対し正常に反応できず、相手を困惑させることがある。

同じ病気、障害をお持ちの方へのアドバイスをお願いします

まず職種を見極めよう。産業構造が今後どのように展開していき、生き残ることができる業種なのかどうか。そして企業に関しては生き残る方策が、単なる精神論でないのかどうかを確認。企業の公式ウェブでは経営方針や社是などが書かれていることが多いが、そこに精神論のニオイを感じたらやめるべきである。また障害に関しては、障害者の雇用をすることは「良いことだ」と考えてはいても、障害者が自立できないような賃金体系であれば、健常者への配慮も大したことが無いと察するべきである。

その他(IT/通信/インターネット系)_その他の
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