 | 30代 / 営業 |
膵炎、貧血、腸閉塞の方が実際に生命保険・損害保険_その他で働いた口コミ。おすすめのポイントや実際の仕事内容。膵炎、貧血、腸閉塞の影響でしてしまったミスや失敗、人間関係についてやうまく働くためのアドバイスなどを掲載しています。口コミをみて今の職場でのお仕事や転職活動、職場探しの参考にしてみてください。
2000年
全くなし。無理難題な、売り上げ上げろ！！という命令だけ。上司も役立たず。
生命保険：営業。
配慮なんてことばが、あったのかなぁ？無茶苦茶なノルマ押しつけて体調壊したらぼろくそ罵られ、売り上げ上がらなかったらボロクソ怒鳴られ、精神的に追い詰められる。私は気づいて即行で辞めたけど、同期の人が精神的に追い詰められて限界をこしてしまったんだろうなぁ・・・支部長を刺しちゃったもんなぁ・・・個人の性格見て、教育しろっての！！まぁ、会社の連中は自業自得。同期のひとは、すごく気の毒。立ち直ってくれてればいいんだけど。会社の連中には、何を言っても無駄だったのを覚えている。聞く耳持ってないから。
以前の会社は全くない。頑張ってどれだけ探しても見つからない。 今の会社は、結構、私の体を気遣ってくれる。気分的にラク。高齢のおっちゃんばっかりだけど、頼んだことは、それなりに手伝ってくれる。プライベートの時間だと、ため口でも怒られない。
偏ること無くまんべんなく、個人の得意分野と興味を見つけて、その人にあった仕事の手伝いをお願いする。適度に、親父ギャグも入れると受けが良い。興味の分野だと少しだけでいいから、その人の興味をちょこっと勉強して（深くなくて良い）少しだけ自分の考えとか疑問を入れつつ質問すると、おっちゃんたちは喜ぶ。プライベートをつかむと楽ちん。
膵炎・血糖値異常・貧血症・腸閉塞。ストレスを受けると、急性膵炎になる。食事をすると、場合によっては意識を失う。原因はわからないけど、ちょっとしたことで腸閉塞の激痛がある。どんな対策をしても、症状の改善が見られず、いつ倒れるか分からない恐怖もあり、仕事に行けない。
できるだけ、自分のペースを保つようにしている。周囲からどれだけ酷い罵倒を受けても、自分の命を守るために、早めに具合の悪さを伝える。
知人などの紹介
病気や障害のことは、包み隠さず伝えておくのがいいかな・・・。聞いてない！といわれたら最後だし。必ず、調子が悪くなった時用に、メモなりノートなりを身につけておく。自分のデスクああるなら、分かりやすいところに置いておく。口頭だけでは、相手はキチンと覚えてないことがほとんど。
 | 50代 / 営業 |
| 有限会社ギイップデザイン |
月収は決まっているが、取引によっては臨時ボーナスがある。 経理上の月収の他に、ある程度自由に使える貯蓄がある。
| 50代 / 販売・接客・サービス |
| その他（小売/流通/商社系）_その他 |
役員なので、ある程度の就業時間などを決める自由が有るらしいから。
 | 40代 / 事務 |
| その他（コンサルティング/専門サービス系）_その他 |
毎月通院しなければいけないので、それで有給休暇を消化してしまい、自分の自由になる時間が取れない。
| 40代 / 清掃 |
| 日本ステリ株式会社 |
仕事の内容が内容だけに汚いものも触るし感染の危険もあります。その割には時給も高いとは言えない。パートなので仕方がないですがボーナスが無いのもちょっと不満です。寸志でもいいのでほしいです。
お住まいの地域限定
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 | 男性 / 技術系職種（機械、電気、組み込み、整備士、CAD） |
| シンフォニアテクノロジー株式会社 |
ストレス性膵炎の原因は、直属の上司のパワハラによって、膵炎になりました。 そんな上司が平気で、いまだに、パワハラを行っていることに対して、満足していません。
 | 20代 / 販売・接客・サービス |
| その他（金融/保険系）_その他 |
当時は金融機関のサービス残業がとても多かったので、就業時間の割に給与が少なかった。
| 30代 / 事務 |
| アプライド株式会社 |
サービス残業があり、営業の人にノルマがあったため、日々ピリピリして職場の雰囲気が最悪だった。 私は過労で退職した。
| 40代 / 軽作業 |
| ヤマト運輸株式会社 |
バスで一時間以上揺られ、夕方５時に乗り遅れたら自力で行くしかなく。朝の６時まで帰れない。帰っても渋滞で家に着くのは１０時。家事をすると睡眠時間もなく３時半には出ないとバスに間に合わない。体力がな...
| 30代 / 販売・接客・サービス |
| 株式会社ビッグウェイブ |
体調が悪いときに休ませてもらいたくて電話をしたら、代わりの者がいなくてギリギリでやっているから勝手なことするなと怒られました。
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| 20代 / 人事・経理・総務・企画 |
| キッコーマン株式会社 |
同じ部署の人、他部署の人など会社の人たちが病気に対して理解してくれた上で、仕事の割り振りや勤務時間の調整などを積極的にしてくれたし、私を「お荷物」と思う人がいなかったところです。
| 20代 / 営業 |
| 生命保険・損害保険_その他 |
保険に加入して頂けた時の喜びと、プレゼンをするというなかなか出来ない経験もでき、固定給にプラスで歩合給があったのもありがたい形態でした。
| 20代 / 技術系職種（機械、電気、組み込み、整備士、CAD） |
| 株式会社ケセラセラ |
病気を持ちながらでも「お荷物」と思われることなく接してもらえたし、給与もそれなりに良かったからです。
 | 20代 / 人事・経理・総務・企画 |
| ナカヨ電子サービス株式会社 |
万一発作が起きて体調が悪くなっても、身体を考慮し、その場で休ませてもらったり早退させてもらえたりと臨機応変に対応してもらえたからです。
| 20代 |
| 団体・連合会・官公庁_その他 |
職場の方の人柄という一言に尽きますが、普通なら特別扱いすることに不満を持つ人もいると思います。そんな方が一人もいなかったことが不満がない理由です。
| 30代 / 技術系職種（機械、電気、組み込み、整備士、CAD） |
| 大和リース株式会社 |
残業した分はきちんと残業代が支払われていたが、部内の雰囲気が悪く、とても居心地が悪かった。
| 30代 / 技術系職種（機械、電気、組み込み、整備士、CAD） |
| 大和リース株式会社 |
忙しかったが、勤務に見合った給料をもらっていたから。その当時はまだ病気を発症していなかったので、残業も普通にこなしていた。
| 20代 / 医療・介護・福祉 |
| 医療・福祉・介護_その他 |
医療機関へ就職したこともあり、上司も同僚も他職種スタッフも自分からそれほど詳しく伝えなくても、病気や障害について各自が自然に理解・協力して下さったお陰で、お互いに不快な思いをすることなく、安心し...
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