正社員になれないのと、退職金がないからです。脊髄性筋萎縮症のある方が北海道庁で働いた口コミ

投稿日:2019-06-13
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配慮がない配慮がある

脊髄性筋萎縮症の方が実際に北海道庁で働いた口コミ。おすすめのポイントや実際の仕事内容。脊髄性筋萎縮症の影響でしてしまったミスや失敗、人間関係についてやうまく働くためのアドバイスなどを掲載しています。口コミをみて今の職場でのお仕事や転職活動、職場探しの参考にしてみてください。

お持ちのご病気、障害を教えてください

脊髄性筋萎縮症

どの企業にお勤めですか?

北海道庁

入社された時期を教えてください

2000年

職場の満足度を教えてください

正社員になれないのと、退職金がないからです。

どのような仕事をされましたか?

北海道庁ではアルバイト。データー入力等。 コールセンターでは部署を掛け持ちしていました。

お給料はおいくらぐらいでしたか?

月給120,000円

職場でどのような配慮を受けましたか?

入社した時に上司にできないことや通院日の一覧を書けと言われて書きました。包み隠さずに書くことで理解は深まったかなと思います。上司が変わるごとに説明しないといけない点と、人それぞれの考え方もあるので理解度に差があったように思いました。

職場のオススメポイントを教えてください

通院についての理解度が高かった。届かない物を取ってくれたりなどの配慮があった。

職場のマイナスポイントを教えてください

会社のビルが移転する時、障害者トイレがないところになってしまい退職をした。

疾病の詳細、症状に伴って困ったことを教えてください

ウエルドニッヒホフマン。筋肉の病気のため重い物を持つのが大変です。定期検診があります。

ご自身で工夫されていることはありますか?

体調管理に気をつけています。あとは、上司に体のことを理解してもらうためヒアリングをしてもらっています。

その職場をどのように見つけましたか。就職までに利用したサービスがあれば教えてください

求人メディア

人材紹介会社

ハローワーク

同じ病気、障害をお持ちの方へのアドバイスをお願いします

通勤の手段。職場内の通路の確保。通院で休む場合の給料保証。あとは、入社してからお互いに理解し合えるかが大きいポイントかと思いました。

お仕事探しのアドバイスや企業のおすすめポイント、気になるポイントなどをご覧になれます。

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ID:1174
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民間企業では就労は困難だから、今の環境は恵まれていると思う。

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自分の病気は進行性のものなので、症状は悪くなっているが、それに合わせて周りができない仕事を担当してやってくれている。