飲食店の為、ピークの時間が一番大変で業務も増えます...統合失調症のある方がくら寿司株式会社(旧:株式会社くらコーポレーション)で働いた口コミ

icon_human30代 / 飲食
投稿日:2019-06-13
2.0

統合失調症の方が実際にくら寿司株式会社(旧:株式会社くらコーポレーション)で働いた口コミ。おすすめのポイントや実際の仕事内容。統合失調症の影響でしてしまったミスや失敗、人間関係についてやうまく働くためのアドバイスなどを掲載しています。口コミをみて今の職場でのお仕事や転職活動、職場探しの参考にしてみてください。

お持ちのご病気、障害を教えてください

統合失調症

入社された時期を教えてください

2016年

職場の満足度を教えてください

飲食店の為、ピークの時間が一番大変で業務も増えます。
その対応に対しプレッシャーを抱き、助けもあまり呼べず苦しかったです。
上司の方も、感情的な方で怒られる事も多くストレスになりました。

どのような仕事をされましたか?

出勤の仕方、準備、手洗い、軍艦巻き作り、デザート作り、洗い場のやり方、にぎり寿司作り、補充、足りない物を仕込む、席へのご案内、席のお皿などの片付け、食べたお皿の集計。

お給料はおいくらぐらいでしたか?

時給900円

あなたの他にも障害をお持ちの方はいらっしゃいますか?

いない

職場でどのような配慮を受けましたか?

飲食業のため、お昼の時間に働かなければならず、調子が悪くて休む事もし辛かったです。
パートの方はベテランも多く、たまにサポートをしてくれました。
ですが、少数精鋭な環境だった為に一人一人の作業量が多くて全ての作業を終わらせる事が苦手でした。
作業分配などに配慮が欲しいかったです。

職場のオススメポイントを教えてください

職場は回転寿司のため、作業はかんたんにお寿司を作れるため、黙々と作業をするのが好きな方に向いています。
また、お寿司の割引も受けられるため、休憩やプライベートでも職場のお寿司を安く食べられます。

職場のマイナスポイントを教えてください

キャンペーンで覚える新商品が多い。
ピーク時の作業量が増えるので、すぐに対応しなければならない。

疾病の詳細、症状に伴って困ったことを教えてください

統合失調症。複数の事が苦手 職場の人に対して被害妄想を抱く 突然の変化に対応しにくい。

ご自身で工夫されていることはありますか?

自分の出来る事、出来ない事を確認し状況に合わせて対応する事を気を付けてました。

その職場をどのように見つけましたか。就職までに利用したサービスがあれば教えてください

求人メディア

障害者就業、生活支援センター

就職するまでに活用したサービスや受けたサポートの内容を具体的に教えてください

地域生活支援センターでの、相談サービス
履歴書の書き方や、電話の掛け方を教わりサポートを受けました。

同じ病気、障害をお持ちの方へのアドバイスをお願いします

細かな業務の内容を聞いて自分に向いているか、出来ない場合どういった業務なら出来るのか。
継続して通えるか、モチベーションや体調を見て続けられるか。
やりがいを持って仕事が出来るのか、業務に対し興味を持ち続けて行けるか。

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くら寿司株式会社(旧:株式会社くらコーポレーション)の
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ID:9602
5.0

最初は分からなかったけど、統括さんが優しく教えてくれたので、やりがいが出てきました。

ID:7606
4.0

やはり、一度仕事を覚えてしまえば単調な仕事の連続でありますので、障害持ちでも非常に楽でありました。

ID:6096
3.0

良いところばかり記載していますが、当然悪いところも多々あるので、総合するとその評価になりました。

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