 | 20代 / 医療・介護・福祉 |
うつ病、強迫性障害の方が実際に社会医療法人共栄会で働いた口コミ。おすすめのポイントや実際の仕事内容。うつ病、強迫性障害の影響でしてしまったミスや失敗、人間関係についてやうまく働くためのアドバイスなどを掲載しています。口コミをみて今の職場でのお仕事や転職活動、職場探しの参考にしてみてください。
2012年
職場の仲間は良い方が多かったが、上司によるパワーハラスメントがあったため、『満足していない』評価としました。
精神・知的障害者の就労・および生活上の相談業務をしていました。私の勤務先では手工芸品の作成をしていましたが、作業に集中できない方のお話を伺い、作業に集中するためにどうすればよいか？を一緒に考えたりしました。
月給190,000円
別々の部署で働いてる
職場の全員が私の病気を知っていたため、例えば私が確認行為の多さに困っているときは一緒に確認をしてくれたりしました。また、うつ病による気分の波に対しても、何も気にしていないように振る舞い、私自身が必要以上に病気を気にしないよう配慮してくれました。
勤務がカレンダーどおりなので、休みは多くはないが少なくもない点がオススメポイントです。また、基本的に残業がないため、９時から１７時の勤務ですぐに退社できる点は特にオススメです。
精神・知的障がい者の方の支援をするという特性上、どうしても利用者様の症状に巻き込まれてしまうことがある（自分も気分が落ち込んでしまったりする）点がマイナスポイントであると思います。
うつ病、強迫性障害。うつ病は気分が落ち込んでしまう病気です。気分が落ち込んでしまうときは、会社に行けなかったり早退してしまうことがある点に困っていました。強迫性障害は、例えば何度も確認しなければ気が済まない病病気です。私の場合は書類作成時に誤りがないか何度も確認しなければならず、一つ一つの作業に時間がかかってしまい困っています。
ストレスを溜め込まないようにすることと、充分な休養（特に睡眠）をとって、頭の体力を回復させるよう工夫しています。
求人メディア
ジョブキタナビという求人メディアを利用しました。閲覧して直接勤務先に連絡をとったため、求人メディアからのサポートは特に受けていません。
ご自分の病気に対して、どのような症状があるのか、どのようなときに症状がよくなり、どのようなときに症状が悪くなるのか、しっかり把握しておくことが大切だと思います。就職先や転職先を探す際には、その会社がどのような特徴を持っているのか？自分の病気との相性はどうなのか？よく吟味することが大切になると思います。
| 20代 / 医療・介護・福祉 |
| 医療・福祉・介護_その他 |
体調不良に陥った時に上司に相談をすると面談と言う形式で無理矢理自主退職に追いやられた。
 | 30代 / 事務 |
| 全国共済農業協同組合連合会 |
新しく入った人間に対して、引き継ぎも不十分でしたし、わからない事を聞いても前に教えたはずだと言われ聞きにくい環境だった為。
 | 40代 / 公務員 |
| つくば市 |
何かあった場合に上司に相談すると、「自分で考えろ」と言われ相談ができなかった。それで自分で考えて実施していると、「なんで相談しなかったんだ」と責められ物事が進展しなくて、多くの市民に迷惑をかけた。
| 30代 / 事務 |
| 社会福祉法人川口市社会福祉事業団 |
障害者雇用が目的で、ほぼ私を育てる意識はなかった。成長まったくしていない。
お住まいの地域限定
口コミ評価の高い企業の障害者雇用求人をご紹介病名別や障害名で求人の絞り込みができます。
| 30代 / 医療・介護・福祉 |
| 社会福祉法人敬仁会 |
人間関係の問題で、上司や先輩に相談をした時に、適切と思える助言がなく感じた。お客さんから、サービスの批判を受けた時に、｢そういうのは、気にしなくていいんだよ。｣などと言われ、自分が抱えている問題...
 | 50代 / 販売・接客・サービス |
| 株式会社東鮓 |
朝は８時に出社、夜は早くて２０時、週三日は２２時頃まで売り上げ集計作業、休みも年間７２日と少なく体力的、精神的に限界まで追い込まれました。
| 30代 / 販売・接客・サービス |
| 株式会社マルキョウ |
レジ業務だけだと聞いていたのですが担当部門を任され、体調を崩してしまい思うように出勤出来なかったため。
| 40代 / 事務 |
| 株式会社Ｆｏｒｃｈｉｌｅ |
休みの融通がきくので働きやすいが、ごみがたまってきたり床に落ちていても誰も片付けずほったらかしにされているので結局自分が耐えられなくなり、綺麗にしているのでイライラすることが多い。
お住まいの地域限定
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| 20代 / 販売・接客・サービス |
| 株式会社新潟ビルサービス |
年２回のボーナスと勤務形態がシフト制で、土日平日関係なく休むことができる事。
 | 20代 / 軽作業 |
| 株式会社ヤマダホールディングス（旧：株式会社ヤマダ電機） |
比較的自由に働くことができた。特に何も言われないのでよかった。
| 30代 / 清掃 |
| 日本郵便株式会社 |
仕事に対するやりがいはあるが、細かいルールがたくさんあり、やらなくても怒られ、やっても怒られるなど、メンタルが痛みやすい環境である。
| 30代 / 技術系職種（機械、電気、組み込み、整備士、CAD） |
| トヨタ車体株式会社 |
何も悪くないのに給与制度の変更を理由に、給料が減少する。会社への登録は正社員であって登録派遣でないのに、派遣が無い時に給料を払わない等、悪質だった。会社の体質が、体育会系。会社からのフォローはな...
| 40代 / 販売・接客・サービス |
| 株式会社一休庵 |
店長は厳しかったが、配慮もしてくれ、追い込まれすぎずに済んだ。ただ、給与面含めた待遇はよいとは言えなかった。
口コミは、病気、障害があり、実際に企業で働かれた方、働いている方に質問に回答していただく形で作成しております。
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