 | 20代 / 販売・接客・サービス |
双極性障害、パニック障害、自律神経失調症、摂食障害の方が実際に食品・化粧品_その他で働いた口コミ。おすすめのポイントや実際の仕事内容。双極性障害、パニック障害、自律神経失調症、摂食障害の影響でしてしまったミスや失敗、人間関係についてやうまく働くためのアドバイスなどを掲載しています。口コミをみて今の職場でのお仕事や転職活動、職場探しの参考にしてみてください。
2017年
上司には障害のことはオープンにせず就労した。そういったことに理解がある人ではなかったからだ。すぐ仕事ができない人をクビにする人で私は気に入られている方だったので頑張りすぎて症状が悪化した。
＜飲食業＞
接客、レジ打ち、電話応対、在庫整理、新人教育、調理、掃除。
時給870円
同じ部署で働いてる
基本的には店長はそういったメンタル疾患に理解がないのでオープンにはしない。元同僚でそこに勤めて発症した子がいるが、何が原因でそうなったわけ？という状況。配慮は全くなし。むしろ当たりが強いようだ。そもそもオープンにするのか、しないのかが本質的な問題だと思う。
時給は田舎にしては高く、そこまで変わったお客様も来なかったのでその辺は良かった。また、レジも自動なので金銭トラブルがなかった点も良かった。
なにより社員が良くない。職場の雰囲気も良くない。店長はお気に入りとターゲットを作り、威圧的に対応する。ブラック企業だと思う。全くオススメしない。
双極性障害、パニック障害、自律神経失調症、摂食障害。私の場合、１日の中でも気分の波が激しく、仕事がすごくできるとき、できない時の差が激しい。また、威圧的な上司に対してパニック発作が起こったことがある。
その時は工夫すべきところも分からず、ただただ辛い思いで仕事をしていた。信頼できる一人にだけ相談した。
ハローワーク
特にサービスは利用せず、心療内科で精神療法、カウンセリングで乗り切った。
障害持ち、働くということはとても難しいことだと身を以て感じています。障害をオープンにするのか、しないのか、オープンにするとするとどの役職までするのか、そのあたりはとても大切だと思います。特に精神障害は。
会社のメンタルヘルスケアはどうなっているか、離職率はどうか、雰囲気はどうか、見極める必要があるかと思います。
また、障害があるというと単純作業を任されがちですが、自分がどこまでできて、何をやりたいのか、分析して伝える能力も必要です。ただ、仕事すれば良いや、ではなく自分が何をやりたいか、どういうとこほまでならできるのか、この会社にどう貢献できるか、ハローワークや採用担当者と話し合いをしていくことが大事なのではないかと私は思っています。
 | 30代 / デザイナー・クリエイティブ |
| デザイン・出版・印刷_その他 |
フレックス勤務なので、自分でスケジュールをある程度調整できることが一番助かりました。ほか、サポート体制を整えてくれたり、通院なども認めてくれたのはありがたかったです。
| 20代 / 販売・接客・サービス |
| 株式会社セブン－イレブン・ジャパン |
たぶん私の精神障害がとても軽かったのと（手帳をもってますが･･･）田舎のコンビニで人が優しかったからでしょうか。とても楽しく働かせていただきました。私はぱっとみて障害とはわからないですが、薬をの...
 | 20代 / 医療・介護・福祉 |
| 株式会社キャリア |
障害をオープンにしては就業できないため、クローズで入社していたことから周囲にオープンにできず苦しい時期があったため。
お住まいの地域限定
口コミ評価の高い企業の障害者雇用求人をご紹介病名別や障害名で求人の絞り込みができます。
| 40代 / 技術系職種（機械、電気、組み込み、整備士、CAD） |
| 株式会社浪速技研コンサルタント |
残業が多く、特に私はアシスタント的立場で複数の担当者の手伝いをしていたので、一人の担当者の納期に間に合わせるために徹夜をして成果品を作って、朝方出来上がり提出し、帰って休めるのかと思いきや、二人...
| 20代 / 医療・介護・福祉 |
| 医療・福祉・介護_その他 |
精神科病院だったため、上司に相談すると、系列の病院の先生を紹介してくれたりしたが、シフトが毎朝5時からなどかなりきつく大変だった。
| 20代 / 医療・介護・福祉 |
| 株式会社ツクイ |
困ったことや体調が悪い時によく上司の方が相談に乗ってくれました。悩み事などもよく聴いてくださっていました。シフトも無理のない範囲で組んでくださいました。調子を崩して辞める事になった時も心配してく...
| 20代 / その他 |
| 通販・EC_その他 |
従業員数が少なく年齢層が若い為、こうしなければいけないというルールが少なく比較的自由に働くことができた。 だがその一方で決めておくべき明確なルールも存在せず、行き当たりばったりな対応に不満もあった。
| 30代 / 販売・接客・サービス |
| 株式会社宝塚クリエイティブアーツ |
宝塚が好きなのでその点では楽しい環境でしたが仕事自体は商品の管理や発注まで担当したので時給以上の仕事をしていたと思うので。
 | 30代 / 営業 |
| 西日本電信電話株式会社 |
どうしてもパニック障害が治らない時は何も出来ない為に、 私はすぐに休憩に入ったり、すぐに帰宅してもいいって命令が 上席から出ていました。当時からNTT西日本のコンプライアンスは確実にしっかり...
| 30代 / 医療・介護・福祉 |
| 医療・福祉・介護_その他 |
実際働いてみたら、パワハラをする女性がいて、人間関係が辛かったし、仕事内容もとても神経を使うので精神的に毎日疲れた。
お住まいの地域限定
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| 30代 / 販売・接客・サービス |
| 株式会社ワークス |
基本的にゆったりしたお店でしたが、１日に２人しか出勤しないため、どちらかが休憩するとお店に一人になります。その間に具合が悪くなると、接客が辛くしんどかったです。
| 30代 / 販売・接客・サービス |
| 株式会社日立システムズ |
休憩室などの完備や、派遣でしたが企業側が直接色々な要望に応えてくれ働きやすい職場でした。
| 20代 / コールセンター・オペレータ |
| 株式会社ティラインイコール |
時給が低いこと、面接時に説明されていた内容と違う業務を担当させられていることが理由です。
| 20代 / 販売・接客・サービス |
| エステ・ネイル・マッサージ_その他 |
とても良い同期の仲間に恵まれたが、上司は皆性格がとんでもなくきつくパワハラだった為。
| 20代 / 人事・経理・総務・企画 |
| 株式会社日立製作所 |
体調に気遣ってくれ、ひどいときは有給や欠勤を躊躇わず取れるよう配慮してくれた。
| 20代 / 人事・経理・総務・企画 |
| デロイトトーマツコーポレートソリューション合同会社 |
体調が悪いときは、在宅ワークができる日がある。
お住まいの地域限定
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| 30代 / 事務 |
| ａｕじぶん銀行株式会社（旧：株式会社じぶん銀行） |
季節の変わり目、環境の変化、何気ない顧客対応、ありとあらゆる物事が引き金になり、様々な体調不良を引き起こすのが特徴の病気ですが、理解を示して下さり、無理な時は長めに休憩を下さったり、こまめに声を...
| 30代 / 技術系職種（機械、電気、組み込み、整備士、CAD） |
| 国立研究開発法人物質・材料研究機構 |
やはり大きな機関ですので、福利厚生などがしっかりしています。 それと、5年などの長いスパンで論文作成のために研究をするので、上司を話し合いしながら出来るものから自分のペースで業務ができています...
| 30代 / デザイナー・クリエイティブ |
| デザイン・出版・印刷_その他 |
フレックス勤務なので、自分でスケジュールをある程度調整できることが一番助かりました。ほか、サポート体制を整えてくれたり、通院なども認めてくれたのはありがたかったです。
| 40代 / 軽作業 |
| ヤマト運輸株式会社 |
バスで一時間以上揺られ、夕方５時に乗り遅れたら自力で行くしかなく。朝の６時まで帰れない。帰っても渋滞で家に着くのは１０時。家事をすると睡眠時間もなく３時半には出ないとバスに間に合わない。体力がな...
| 30代 / 医療・介護・福祉 |
| 医療・福祉・介護_その他 |
また働けると思っていなかったので、働かせて頂いてるだけで本当に感謝しているからです。入院していた時を考えれば夢みたいです。
| 40代 / 事務 |
| 株式会社イセトー |
上司や同僚の方皆さんとてもいい方で、出来ないことは手伝って下さり、何でも話しやすい環境でした。就労時間も、私に合わせて下さり週12時間～16時間で負担なく仕事が出来ていました。
お住まいの地域限定
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 | 50代 / 軽作業 |
| 株式会社イトーヨーカ堂 |
主婦の方々が中心だったので、少し怖い方もいたため、緊張していました。シスターという事務所で手続きなどの作業をしている方々がしんみになって相談して下さったので、迷惑を掛けたと思いますが、色々と理解...
| 50代 / 事務 |
| メットライフ生命保険株式会社 |
結局自分のペースで働けず退職する運びとなったから。 体調的に続けるのも難しかった。
| 40代 / 販売・接客・サービス |
| 生長の家 |
宗教的儀式に関わる勤務時間は‘奉仕’とされ、１日の拘束時間があきらかに労働基準法に違犯されてたこと。 皆と食事をするのが苦手な私にも、皆と同じ食事を摂るよう注意されたこと。
| 30代 / 販売・接客・サービス |
| 株式会社六花亭 |
人間関係が非常によく、いろいろと親身になってくれた。頑張りを評価してくれた。
口コミは、病気、障害があり、実際に企業で働かれた方、働いている方に質問に回答していただく形で作成しております。
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