上司が怒鳴ることが多かった。また、締切が近い仕事ば...…その他の発達障害、発達障害、その他の精神疾患のある方が工藤建設株式会社で働いた口コミ

投稿日:2019-06-13
2.0
配慮がない配慮がある

その他の発達障害、発達障害、その他の精神疾患の方が実際に工藤建設株式会社で働いた口コミ。おすすめのポイントや実際の仕事内容。その他の発達障害、発達障害、その他の精神疾患の影響でしてしまったミスや失敗、人間関係についてやうまく働くためのアドバイスなどを掲載しています。口コミをみて今の職場でのお仕事や転職活動、職場探しの参考にしてみてください。

お持ちのご病気、障害を教えてください

その他の発達障害発達障害その他の精神疾患

どの企業にお勤めですか?

工藤建設株式会社

入社された時期を教えてください

2012年

職場の満足度を教えてください

上司が怒鳴ることが多かった。また、締切が近い仕事ばかりをとってくるため、毎日疲れを感じていました。

どのような仕事をされましたか?

宛名シール作成、スキャニング作業、マニュアル作成、アンケート入力。

お給料はおいくらぐらいでしたか?

時給1,000円

職場でどのような配慮を受けましたか?

面接の時に、大きな声を出さないように言っていたにも関わらず毎日大きな声を出すだけではなく、机を蹴ることもあった。私だけではなく、他の人にも怒鳴っていた。また、毎月のように飲み会があり、なんの意味があるのかわからなかった。

企業や周囲からのサポートはありましたか?

面接の時に、大きな声を出さないように言っていたにも関わらず毎日大きな声を出すだけではなく、机を蹴ることもあった。私だけではなく、他の人にも怒鳴っていた。また、毎月のように飲み会があり、なんの意味があるのかわからなかった。

職場のオススメポイントを教えてください

休憩室があったところです。疲れを感じたときや体調を崩した時にはそこで休んでしました。

職場のマイナスポイントを教えてください

隣の職場の声が聞こえていたところです。また、隣は電話もかなり鳴っていたためうるさい人が苦手な人には勧められないところでした。

仕事でお困りになることがありましたか?

精神障害2級(広汎性発達障害、ディスレクシア、フラッシュバック)。エアコンなど他人にはわかりにくい音が大きく聞こえたり、小さい字が見えにくい症状があります。また、小学生から受けていたいじめやパワハラなどの影響で気分が激しく落ち込む時があります。

ご自身で工夫されていることはありますか?

音に関しましてはデジタル耳栓を、小さい文字に関してはカラーバールーペやパソコンの拡大機能、文字を大きく書いてもらうようお願いをしています。

同じ病気、障害をお持ちの方へのアドバイスをお願いします

自分があっている職場を探しましよう。また、職場を探す時には必ず傷病に関する症状やそれに対する対処方法もまとめておきましょう。企業の人たちはそれを一番に知りたがっています。また、普段から体調を整えることも大切ですし、就労移行支援を極力使用しましょう。

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