 | 女性 / 事務 |
てんかんの方が実際に日田シティタクシー株式会社で働いた口コミ。おすすめのポイントや実際の仕事内容。てんかんの影響でしてしまったミスや失敗、人間関係についてやうまく働くためのアドバイスなどを掲載しています。口コミをみて今の職場でのお仕事や転職活動、職場探しの参考にしてみてください。
2016年2月1日
とてもありがたいとは思っていますが、仕事内容の量が少なすぎることです。
タクシー会社の事務職
いない
配慮がある面は、同情の目をしてこないところ・必要以上の心配をしてこないところです。 配慮がない面は、障害者の目の前で「障害者になりたい」「障害者はいいなー」「障害者手帳があると、レジャーで安くなるなんて、めっちゃ得やね」など軽率な言葉が飛び交う時があるとこです。
集金・備品購入などの外回りの仕事は、他の方がサポートしてくれています。
オススメポイントは、障害者でも雇ってくれる・残業がないので身体を一番に考えられる・通院日が休みに出来る（シフト制）です。 入社時には、必ず障害者であることを勇気をもって話す方がいいです。休みなど配慮してくれます。
マイナスポイントは、給料が安い・悪気はないのだろうが、障害者のことを「羨ましい」など言われる人です。 やめておいた方が良い方は、傷つきやすい人・ストレスをすぐためてしまう人・給料にこだわっている人・真面目すぎる人などです。
てんかん
ハローワーク
自分でハローワークに出向いて、頻繁に仕事を探しに行っていました。障害者ということで、障害者登録をしたのですが、マンツーマンで同じ人と話せたので安心して探せた
転職をする時、私は重視している事があります。それは、働く時間帯・月あたりの残業時間・通院日がちゃんととることができるかを重視しています。このポイントが大前提で、次がお給料と福利厚生を見ています。現在も通院をしている人は、入社してから休みがとりたくても、なかなか言いづらい環境になります。はじめから通院があることを伝えていると、気が楽です。また身体一番に考えているならば、残業がありすぎると身体に負担がかかり、病気が悪化するかもしれません。残業の度合いはしっかり把握しておいた方がいいです。
| 女性 / 販売・接客・サービス |
| 株式会社フェリックス |
基本的に、病気の件で何かあったらすぐに報告を！というスタイルには安心できていました。ただ私は、対等に扱って欲しいという面もありました。 どこかで病気というのを認めたくなく、健常者と同じように働け...
 | 男性 / 技術系職種（機械、電気、組み込み、整備士、CAD） |
| 株式会社アドバンスドシステムテクノロジー |
常備薬の服薬と生活リズムを守ることが特に発作の予防に重要なので、過多な残業がないよう上司や総務とも注意して作業を割り振っていてくれた。
| 男性 / 教育業 |
| 京大ゼミナール久保塾株式会社 |
何かあった場合に上司に相談すると、すぐに解決しようとするために話し合ってくれた。また、無理をしないで自分のペースで働かせてくれた。 余計な説教や説明、こうしなければいけないというルールが少なかっ...
お住まいの地域限定
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| 女性 / 事務 |
| 富士通株式会社 |
内密にしていましたが、有給休暇も充実しており、上司も理解のある方でした。 できればもっと勤めたかったです。
| 女性 / 医療・介護・福祉 |
| 医療・福祉・介護_その他 |
社内のみんなは優しい人が多くて、相談しやすかった。病気の事も気にかけてくれていた。
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