 | 50代 / 販売・接客・サービス |
うつ病の方が実際に株式会社東鮓で働いた口コミ。おすすめのポイントや実際の仕事内容。うつ病の影響でしてしまったミスや失敗、人間関係についてやうまく働くためのアドバイスなどを掲載しています。口コミをみて今の職場でのお仕事や転職活動、職場探しの参考にしてみてください。
2009年
朝は８時に出社、夜は早くて２０時、週三日は２２時頃まで売り上げ集計作業、休みも年間７２日と少なく体力的、精神的に限界まで追い込まれました。
お寿司の出前、毎日の売り上げ集計、出店への配達、月に一回仕入れの金額入力と支払い決裁書の作成。
月給250,000円
いない
そもそも障害は隠して入社したので、配慮は全くありませんでした。一般の人でもキツイ仕事でした。
オススメポイントとしては昼食代が４０円くらいで食べられたことですが、食事というよりはエサといった感じの粗食でした。
たまに残ったお寿司をもらえることもありました。
社長の一族経営で、指示はあえて曖昧なものが多く、間違えたり失敗するとめちゃくちゃ怒られます。
休日はローテーションなので、酷い時は１０連勤以上も何回かありました。事務所は地下にあり、整理整頓ができていませんでした。
精神２級（うつ病）。ミスしたり、注意されたりすると落ち込んでしまい、お酒に逃げてしまいます。仕事は単調な作業が苦手です。
眠れないことが多く昼間が辛いです。
時間を区切って集中して仕事を行い、休みを適度に入れることを心掛けています。
ハローワーク
ハローワークで自分で見つけたのでサポートはありませんでした。
私は面接のとき、専務から週に１日か2日、当番で遅番があるけど大丈夫かと言われましたが、実際は遅番でなくても２０時前には帰宅を許されませんでした。事前に実態をよく調べるか、キチンと会社側と労働条件を話し合っておくべきです。
特に中小の会社はそこらへんのことを曖昧にして、入社したらこき使われることが多いと思います。
 | 30代 / 販売・接客・サービス |
| 株式会社マルキョウ |
レジ業務だけだと聞いていたのですが担当部門を任され、体調を崩してしまい思うように出勤出来なかったため。
お住まいの地域限定
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| 30代 / 人事・経理・総務・企画 |
| その他_その他 |
仕事の内容は事務員が少ない職場なので比較的多いとは思いますが、自分のペースで進められるので、体調の良い時にしっかり進めておけるので安心して働けます。
| 30代 / 技術系職種（機械、電気、組み込み、整備士、CAD） |
| 国立研究開発法人物質・材料研究機構 |
やはり大きな機関ですので、福利厚生などがしっかりしています。 それと、5年などの長いスパンで論文作成のために研究をするので、上司を話し合いしながら出来るものから自分のペースで業務ができています...
 | 20代 / 医療・介護・福祉 |
| 医療・福祉・介護_その他 |
正社員で採用されフルタイムで出勤していましたが、仕事を減らされるようになるとどんどんエスカレートしていきました。始めは検査をさせてもらえないところから始まり、最終的にはパート同様に午前のみで帰宅...
| 20代 / 販売・接客・サービス |
| 外食・フード_その他 |
自分の体の状態や、できる作業を伝え、それを理解してくれる上司はいました。その方は、自分のペースで作業することを認めてくれ、手が回らない作業を手伝ってくれたこともあり、とても助かっていました。しか...
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