![]() | 30代 / 事務 |
難病の方が実際にアイワ株式会社で働いた口コミ。おすすめのポイントや実際の仕事内容。難病の影響でしてしまったミスや失敗、人間関係についてやうまく働くためのアドバイスなどを掲載しています。口コミをみて今の職場でのお仕事や転職活動、職場探しの参考にしてみてください。
2002年
体調によって在宅勤務を許可されている。
マーケティング部門において親会社とのやり取りを主として。必要に応じて営業担当者と出向く。
月給480,000円
いない
特に規定がなく入院などになった場合はその都度決めて貰う。けれども、分からない事がある場合は決まるまでにかなりの時間がかかる。直属の上司が調べた時もあった。
また、体調を配慮しての在宅勤務なのだが、やはり出社しなければならない状況も多々ある。
難病者という事もあり割りと体調面は気遣って貰える。在宅勤務を不公平には思われていない。
業務上の横の繋がりが悪く、連絡事項が伝わってない時が多々ある。
難病。神経伝達が上手く行かず、眼瞼下垂が起こる。
服薬はしているが夕方には目が開きづらい。
こまめに休憩を取るようして、目を休めるようにしている。また、温かいタオルを充てる。
知人などの紹介
前職場の後輩からの紹介
規定はあるか? 突発的な状況に対応する姿勢はあるかは確認必須事項。
また、勤怠形態の配慮はされるか?通常の社員との格差はあからさまに出ないか?を会社自体が率先して動く姿勢があるかも重要事項。
また問題が発生した場合の相談窓口となるところはあるか、など。
![]() | 30代 / その他 |
シスメックス株式会社 |
環境と人が良いので。人を大切にする会社だと感じます。生命科学の最先端を突き進んでおりやりがいもあります。
![]() | 20代 / 販売・接客・サービス |
株式会社グラム |
自分の薬を職場で調達することが出来るし、薬剤師さんなどは病気に理解があるので心配な事を質問できたりした。
![]() | 20代 / 技術系職種(機械、電気、組み込み、整備士、CAD) |
日本ラッド株式会社 |
あまり給料がもらえないことと、残業代は暗黙の了解で申請の有無が決まっていたこと。
![]() | 50代 / 技術系職種(機械、電気、組み込み、整備士、CAD) |
NECソリューションイノベータ株式会社 |
フレックス、休暇は自己申告で取得できたが、だからといって仕事量が減るわけではなく結局どこかで帳尻をあわせないとおけなかったのが満足的ない点。
![]() | 20代 / 事務 |
医療・福祉・介護_その他 |
内科医なだけあって先生はいろいろと配慮してくれましたが、看護婦さん方は当時病名すら知らない方が多く、又年配者ばかりでネットをしている人もいなかったため、『サボってる』『若いからっていい気になるな...
お住まいの地域限定
口コミ評価の高い企業の障害者雇用求人をご紹介病名別や障害名で求人の絞り込みができます。
![]() | 30代 / 人事・経理・総務・企画 |
日本生命保険相互会社 |
職場全体が比較的何でも相談しやすいアットホームな雰囲気があり、誰かが困った際には別の人がサポートするといった助け合いの精神が醸成されているため。
![]() | 30代 / 販売・接客・サービス |
コネクシオ株式会社 |
持病があり、体調によっては通院や欠勤があるかもしれないことを前提に働かせてもらえています。 シフトも事前に言っておけば通院に必要な日は必ず休みにしていただいています。
![]() | 40代 / その他 |
専門商社_その他 |
現在は業務管理(パート管理・ルート営業)が仕事で、得意先を各担当者が管理しているので、自分自身の体調管理を健常者でも 注意しなければならない。
![]() | 20代 / 人事・経理・総務・企画 |
株式会社仙台放送 |
最初はまだ見えていたのでみなさんと変わらない形で入社をしましたが、だんだん病気が進行してあっいうまに見えなくなりました。それでも、働けるようにと配慮していただき、それだけでも満足です。
![]() | 40代 / 技術系職種(機械、電気、組み込み、整備士、CAD) |
株式会社デンソーエアクール(旧:GAC株式会社) |
残業は毎日1時間ありましたが、職場で一斉に休憩するので連続作業する事はありませんでした。 サービス残業は全くありませんでした。
口コミは、病気、障害があり、実際に企業で働かれた方、働いている方に質問に回答していただく形で作成しております。
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