私の障害に理解を示して、調子の悪い時には業務の調整...…双極性障害のある方が社会福祉法人愛和会で働いた口コミ

4.0
配慮がない配慮がある

双極性障害の方が実際に社会福祉法人愛和会で働いた口コミ。おすすめのポイントや実際の仕事内容。双極性障害の影響でしてしまったミスや失敗、人間関係についてやうまく働くためのアドバイスなどを掲載しています。口コミをみて今の職場でのお仕事や転職活動、職場探しの参考にしてみてください。

お持ちのご病気、障害を教えてください

双極性障害

どの企業にお勤めですか?

社会福祉法人愛和会

入社された時期を教えてください

2015年

職場の満足度を教えてください

私の障害に理解を示して、調子の悪い時には業務の調整をしてもらえる。

どのような仕事をされましたか?

障害者施設の勤務なので、送迎、排泄介助、食事介助、入浴介助、各利用者の個別支援計画書の作成、各々の会議など。また、現場のリーダー業務に従事。

お給料はおいくらぐらいでしたか?

月給300,000円

職場でどのような配慮を受けましたか?

現場のざわざわした空間が苦手な時は、事務所の事務仕事に専念させてもらえたり、送迎や入浴介助を免除してもらっている。少しでも、ストレスのかからないような勤務状況に配慮してもらっている。また、しんどいときに休めて、必要があれば時短勤務も利用している。

職場のオススメポイントを教えてください

従業員が350名以上の施設である為、産業医がいたり病院系列の施設の為に、診療所が併設されていつでも医師に相談できる体制である。そのことから、主治医とも相談しながら産業医とも連携し、病状の把握と仕事の調整を行える利点がある。

職場のマイナスポイントを教えてください

職員の人数が多いため、うつ病に対する理解者もいれば、マイナスのイメージを持つ人もいるのは事実である。

仕事でお困りになることがありましたか?

双極性障害

ご自身で工夫されていることはありますか?

出来る限り、自分の今の状態を客観的に把握することに努め、しんどい時には同僚や上司に「〇〇がしんどいです」と具体的に伝えている。

同じ病気、障害をお持ちの方へのアドバイスをお願いします

ストレスに対して対応できるのか、相談して減らすことが可能なのか、ということが再発防止に対して必要不可欠である。何事でも上司に相談できる環境と、相談内容を聞いてもらえるのか、実際に働いてみないと分からない点もある。まずは、就職する前に事前にインターネットのホームページや口コミなどで、ブラック企業でないか、どういった法人や理念・方針なのかを知ることが大切である。また、出来れば見学させてもらい自分の目で雰囲気や職員の動き、利用者の表情などをみて確認することが望ましいと考える。

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男性
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